Starszy Inżynier Procesu - HVOF (K/M)

Starszy Inżynier Procesu – HVOF (K/M)

Miejsce pracy: Krosno

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za opracowanie dokumentacji technologicznej, zgodnie z obowiązującymi wymaganiami
• Odpowiedzialność za wdrażanie opracowanych technologii, zapewniających bezpieczeństwo pracy, wymaganą jakość procesu oraz zgodność z ustalonymi harmonogramami i planowanymi kosztami,
• Monitorowanie produkcji bieżącej i rozwiązywanie problemów produkcyjnych dla utrzymania i poprawy standardów,
• Odpowiedzialność za skompletowanie i opracowanie dokumentów okołoprocesowych (dziennik wdrożeń, instrukcje stanowiskowe, listy audytowe),
• Uczestnictwo w projektowaniu linii produkcyjnych, standardów pracy dla tych linii (np.: ustalanie danych wejściowych do mierzenia postępu usprawnień, analizowanie wyników pomiarów usprawnień, optymalizacja linii, standaryzacja procesów).
• Dobór właściwych mierników i raportowanie w obszarach odpowiedzialności,
• Konsultowanie, proponowanie i wdrażanie rozwiązań optymalizujących proces produkcyjny

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe magisterskie o specjalności: metalurgia / inżynieria materiałowa, metaloznawstwo, inżynieria chemiczna i procesowa lub pokrewne
• Min. 6 lat doświadczenia w pionach technologicznych lub produkcyjnych branży metalowej
• Wiedza w doborze narzędzi i parametrów procesowych,
• Dobra znajomość systemów jakości, obowiązujących w branży
• Bardzo dobra umiejętność czytania rysunków technicznych i interpretacji norm wykorzystywanych w lotnictwie
• Obsługa programu CATIA na poziomie średnio-zaawansowanym (modelowanie w 3D); FAST CAD (rysowanie 2D)
• Bardzo dobra znajomość oprogramowania SAP / Solumina / TeamCenter
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (min B2/C1)
• Bardzo dobra znajomość procesu HVOF, rodzaj powłoki, własności, zastosowanie, sposób nakładania, wykończenie,
• Bardzo dobra znajomość procesów specjalnych wykorzystywanych podczas produkcji i obróbki części ze stopów stali, tytanu i aluminium,
• Znajomość chemii, procesów galwanicznych, przebiegu, rodzajów,
• Znajomość wymaganych norm, procedur oraz umiejętność zastosowania,
• Znajomość budowy maszyn i urządzeń służących do produkcji.

Mile widziane

• Znajomość metalografii, zagadnień z zakresu inż. materiałowej – mile widziane
• Badania wytrzymałościowe i jakościowe powłok – mile widziane
• Znajomość i stosowanie narzędzi CORE potwierdzone certyfikatem CORE Associate lub równoważnym
• Umiejętność analizowania ryzyka, preferowane FMEA
• Znajomość zagadnień statystycznej kontroli procesów

To oferujemy

• Możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emertytalnego, po 3 miesiącach od zatrudnienia
• Pakiet socjalny, w tym karty MultiSport
• Świadczenia socjalne dla dzieci
• Dodatek do urlopu wypoczynkowego: „wczasy pod gruszą”
• Bony świąteczne
• Ubezpieczenie grupowe PZU

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• program emerytalny
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 10,500.0 PLN - 21,000.0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

COLLINS AEROSPACE

Collins Aerospace, jednostka Raytheon Technologies Corporation (NYSE: RTX), jest liderem w zakresie zaawansowanych technologicznie i inteligentnych rozwiązań dla globalnego przemysłu lotniczego i obronnego. Stworzona w 2018 roku przez połączenie UTC Aerospace Systems i Rockwell Collins, Collins Aerospace ma możliwości, kompleksową ofertę i doświadczenie, aby sprostać najtrudniejszym wyzwaniom klientów i wymaganiom szybko rozwijającego się globalnego rynku. Zakłady w Krośnie oraz podrzeszowskiej Tajęcinie specjalizują się w produkcji części, podzespołów oraz podwozi lotniczych do samolotów cywilnych i wojskowych dla takich odbiorców jak: Boeing, Airbus, Bombardier, Lockheed Martin oraz Gulfstream. Nasze miejsce w strukturze korporacyjnej: UTC → Collins Aerospace → Mechanical Systems (SBU) → Landing Systems (BU).

Klauzula informacyjna dla kandydatów
Klauzula informacyjna dla kandydatów 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka Goodrich Aerospace Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Krośnie przy ul. Żwirki i Wigury 6a 38-400 Krosno, wpisana do Krajowego Rejestru Sądowego, prowadzonego przez Sąd Rejonowy w Rzeszowie, XII Wydział Gospodarczy pod nr KRS 0000310545 o kapitale zakładowym w wysokości 101 257 650,00 PLN opłaconym w całości, numerze NIP: 6842540071, numerze Regon: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, telefon Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. 2. Dane osobowe kandydatów do pracy przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zarówno obecnej jak i przyszłych. Podanie danych osobowych jest dobrowolne, lecz konieczne w celu uwzględnienia osoby kandydata w procesie rekrutacji. 3. Dane osobowe przetwarzane są wyłącznie w zakresie związanym z realizacją powyższych celów. Administrator nie udostępnia danych osobowych kandydatów na pracowników innym odbiorcom oprócz podmiotów upoważnionych na podstawie przepisów prawa oraz podmiotów wykonujących w imieniu administratora czynności w toku rekrutacji. Udostępnienie danych następuje z poszanowaniem obowiązujących przepisów prawa. 4. Dane osobowe mogą być przekazanie do państwa trzeciego (Stany Zjednoczone Ameryki Północnej, Kanada) oraz do Spółek z Grupy UTC z zachowaniem odpowiednich lub właściwych zabezpieczeń. 5. Dane osobowe będą przechowywane nie dłużej niż jest to konieczne, tj. przez okres ograniczony wyrażoną przez kandydata zgodą. 6. Kandydat na pracownika ma prawo do dostępu do danych osobowych jego dotyczących, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych oraz przenoszenia danych osobowych. 7. W związku z przetwarzaniem danych osobowych przez administratora kandydatowi na pracownika przysługuje prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8. W oparciu o dane osobowe kandydatów do pracy, administrator nie będzie podejmował zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania*.