QA Automation Engineer

QA Automation Engineer

Miejsce pracy: Wrocław

Technologie, których używamy

Mile widziane

• Playwright
• Postman
• Docker
• TypeScript
• C#
• SQL

System operacyjny

• Windows

O projekcie

Wymagane technologie:

• AI tools w QA (np. Playwright MCP, ChatGPT, Copilot)

• Playwright

• Postman

• Firefox / Edge DevTools

• REST API

• Git

• CI/CD basics

Tak organizujemy naszą pracę

Tak pracujemy

• wewnątrz organizacji
• u klienta
• rozwijasz kilka projektów jednocześnie
• możesz zmienić projekt
• masz wpływ na rozwiązania technologiczne
• masz wpływ na produkt
• koncentrujesz się na rozwoju produktu
• agile

Twój zakres obowiązków

• Tworzenie i rozwijanie testów automatycznych
• Testowanie aplikacji webowych i API
• Wykrywanie, analiza i raportowanie błędów
• Debugowanie problemów z wykorzystaniem DevTools
• Analiza wymagań funkcjonalnych i niefunkcjonalnych
• Tworzenie scenariuszy i przypadków testowych
• Współpraca z developerami i zespołem projektowym
• Przygotowywanie dokumentacji technicznej i raportów testowych
• Wsparcie jakości i bezpieczeństwa aplikacji w całym SDLC

Nasze wymagania

• Doświadczenie w QA Automation
• Korzystanie z AI w procesie QA
• Doświadczenie w testach: automatycznych, manualnych, API, regresyjnych, smoke
• Umiejętność analizy i dokumentowania wymagań
• Znajomość SDLC
• Znajomość języka: polskiego min. B2+
• Znajomość języka angielskiego min. B2+
• Dokładność i analityczne podejście
• Umiejętność samodzielnego rozwiązywania problemów

Mile widziane

• Playwright
• Postman
• DevTools (Firefox / Edge)
• CI/CD
• Docker
• Secure SDLC
• OWASP basics
• Certyfikat ISTQB
• Podstawy programowania (TypeScript/C#)
• Znajomość baz danych (SQL)

To oferujemy

• Premie i bonusy
• Elastyczny czas pracy
• Dowolną formę współpracy: UoP; B2B; Umowa zlecenie
• Pracę przy projektach dla klientów zagranicznych
• Nowoczesny stack technologiczny
• Pełne wsparcie zespołu
• Szkolenia i dostęp do platformy Udemy
• 5h tygodniowo na rozwój w czasie pracy
• Lekcje angielskiego
• Obiady firmowe
• Przekąski i napoje
• Wyjazdy integracyjne
• Multisport

Tak pracujemy nad projektem

• TDD
• Continuous Deployment
• Continuous Integration
• DevOps
• dokumentacja
• automatyzacja testów
• środowiska testowe
• testy regresyjne
• testy manualne

Takie dajemy możliwości rozwoju

• branżowe platformy e-learningowe
• szkolenia wewnątrzfirmowe
• szkolenia zewnętrzne
• wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• elastyczny czas pracy
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• napoje

Etapy rekrutacji

• Rozmowa HR (PL/ENG)
• Rozmowa techniczna
• Spotkanie z CEO
• Decyzja i onboarding

Proces rekrutacyjny

Po pomyślnym przejściu wszystkich etapów rekrutacji, dołączysz do naszego zespołu :)

PS. Wszystkie rozmowy odbywają się na Teams, a linki do rezerwacji terminów przesyłamy drogą mailową.

Nie spełniasz wszystkich wymagań? Nic nie szkodzi! Jeśli jesteś przekonany, że podołasz wyzwaniu - aplikuj, porozmawiajmy!

Think 1st Sp. z o.o.

Jesteśmy niewielką, szybko rozwijającą się firmą. Pracujemy według metodyki Agile i robimy systemy CRM/ERP dla dużych firm zagranicznych (na ten moment głównie USA). W naszym biurze panuje luźna i miła, lecz profesjonalna atmosfera :)

Link do naszej strony:

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez THINK1ST sp. z o.o. z siedzibą w: Zdrojowa 4, 52-213 Wrocław (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.