Młodszy koordynator działu HVAC

Młodszy koordynator działu HVAC

Miejsce pracy: Poznań

Twój zakres obowiązków

• Wsparcie operacyjne: Przyjmowanie zgłoszeń serwisowych, ich rejestracja w systemie oraz wstępna weryfikacja techniczna.
• Wsparcie administracyjne: Przygotowywanie dokumentacji technicznej, raportów z przeglądów oraz protokołów powykonawczych.
• Koordynacja logistyczna: Wsparcie w zamawianiu części zamiennych, materiałów oraz monitorowanie stanów magazynowych.
• Komunikacja z klientem: Bieżący kontakt z klientami w sprawach serwisowych (potwierdzanie terminów, informowanie o statusie naprawy).
• Budowanie bazy danych: Utrzymywanie aktualności danych w bazie podwykonawców i dostawców.
• Kontrola jakości: Pomoc w weryfikacji poprawności rozliczeń zleceń oraz dbałość o przestrzeganie przepisów w dokumentacji prac.
• Rozwój kompetencji: Uczestnictwo w procesach uruchomień urządzeń oraz nauka zasad tworzenia ofert handlowych pod okiem doświadczonego koordynatora.

Nasze wymagania

• Podstawowa wiedza z zakresu instalacji HVAC oraz umiejętność czytania dokumentacji technicznej.
• Bardzo dobra umiejętność organizacji czasu pracy i ustalania priorytetów.
• Samodzielność w działaniu, skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji oraz wysoka kultura osobista.
• Łatwość w nawiązywaniu relacji oraz chęć uczenia się technik negocjacyjnych i obsługi klienta.

To oferujemy

• Możliwość zdobycia praktycznego doświadczenia w zarządzaniu serwisem HVAC.
• Pracę w zespole ekspertów i wsparcie merytoryczne na każdym etapie wdrożenia.
• Możliwość awansu.
• Stabilne zatrudnienie i narzędzia niezbędne do pracy.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• możliwość uzyskania uprawnień

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez SERWIS AGAEX sp. z o.o. z siedzibą w: Piękna 26a, 60-591 Poznań (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.