Kierowca C (m/k) - solo 7,5 t UE | 550 zł dniówka | bez doświadczenia

Stabilna firma transportowa poszukuje kierowców kat. C do pracy w transporcie międzynarodowym na samochodach Iveco Daily DMC 7,5 t (z windą) .

Oferujemy:

Atrakcyjne zarobki i transparentne zasady:

• Stawki dzienne: od 420 zł na rękę (umowa cywilnoprawna) / 550 zł netto (umowa B2B) za każdy dzień w trasie,

• Wypłaty zawsze terminowe i zgodne z umową

• Dodatki za: eco-driving, ręczne załadunki/rozładunki, dłuższe wyjazdy

• System poleceń kierowców – od 1000 zł netto za każdą poleconą osobę, bez limitu!

Wsparcie w trasie i nowoczesne narzędzia:

• Współpraca z doświadczonymi dyspozytorami (w językach: PL, EN, UA, RU)

• Karta paliwowa DKV i aplikacja DKV Mobility (ułatwia szukanie stacji, parkingów, myjni).

• Karta przedpłacona w EUR na wydatki w trasie

• Nowoczesna aplikacja TMS do łatwego przesyłania adresów, dokumentów oraz chat ze spedytorami

• Hotline - stały kontakt w sytuacjach awaryjnych

Flota i organizacja pracy:

• Praca w systemie 3/1 lub dłuższym

• Nowoczesna flota własna - Iveco Daily 7,5 t z 2026 roku, zadbane, bogato wyposażone (m.in. zasłony w kabinie, przetwornice) regularnie serwisowane

• Auto przypisane do kierowcy

• Dział Flotowy – otrzymujesz gotowy do drogi, sprawny i czysty pojazd, my dbamy o serwisy, przeglądy i naprawy

Wymagania:

• Prawo jazdy kat. C (lub C+E)

• Karta kierowcy i aktualne świadectwo kwalifikacji zawodowej (kod 95),

• Mile widziane doświadczenie w transporcie, ale nie wymagane

Obcokrajowcy spoza UE są mile widziani, zapewniamy pełną pomoc w uzyskaniu odpowiednich dokumentów

Mile widziane:

• Znajomość języków obcych (angielski/niemiecki)

Zainteresowanych prosimy o kontakt telefoniczny.

Numer kontaktowy

Wyświetl numer telefonu na olx.pl

Informacje Prawne

Klikając w przycisk „Aplikuj”, „Aplikuj teraz” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do MAKO TSL SSC Sp. z o.o. z siedzibą w Lęborku, ul. Marcinkowskiego 4, 84 – 300 Lębork, KRS: 0000917031, e – mail: Wyświetl e-mail na olx.pl (Pracodawca - administrator danych), zgadzasz się na przetwarzanie przez Pracodawcę Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym, w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. W każdym czasie możesz cofnąć zgodę kontaktując się z nami pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl. Zgodnie z rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (dalej ,,RODO’’) informuje się, że 1.Informacje dotyczące Administratora danych: Administratorem danych osobowych jest: MAKO TSL SSC Sp. z o.o. z siedzibą w Lęborku, ul. Marcinkowskiego 4, 84 – 300 Lębork, KRS: 0000917031, e – mail: Wyświetl e-mail na olx.pl. 2.Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji: Dane osobowe w zakresie wymienionym w art. 22 (1) § 1 Kodeksu Pracy, tj. imię i nazwisko, imiona rodziców, data urodzenia, miejsce zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenie, przebieg dotychczasowego zatrudnienia będą przetwarzane na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy w zw. z art. 6 ust. 1 lit. b. RODO, tj. podjęcie działań przed zawarciem umowy, Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda - w tym dane kontaktowe oraz wizerunek. Dane takie będą przetwarzane na podstawie dobrowolnej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w każdym czasie, Jeżeli przekazane zostaną dane, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, tj. dane szczególnych kategorii (wrażliwe) konieczna będzie Państwa zgoda na ich przetwarzanie, która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podstawą przetwarzania w odniesieniu do takich danych będzie art. 9 ust. 2 lit. a RODO. 3.W zakresie, w jakim dane przetwarzane są na podstawie zgody, istnieje możliwość cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Zgodę można cofnąć pisemnie w postaci oświadczenia o cofnięciu zgody w formie zwykłej pisemnej lub drogą elektroniczną w formie wiadomości e-mail. 4.Podanie danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22(1) Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne. 5.Dane zgromadzone będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji. W przypadku wyrażenia zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane będą przechowywane przez okres do 1 roku. 6.Dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług pomocniczych, np. usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu, usług w zakresie pośrednictwa w rekrutacji pracowników lub publikacji ogłoszeń. 7.Przysługuje Pani/Panu prawo: a) dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii (art. 15 RODO), b) prawo do sprostowania (poprawiania) swoich danych (art. 16 RODO), c) prawo do usunięcia danych w przypadkach określonych w art. 17 RODO, d) prawo do ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO), e) w przypadku uznania, iż przetwarzanie danych narusza prawo - wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.