Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Zastępca / Zastępczyni Komendanta Portowej Straży Pożarnej do Portowej Straży Pożarnej

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

Zastępca / Zastępczyni Komendanta Portowej Straży Pożarnej do Portowej Straży Pożarnej

Miejsce pracy: Gdynia

Twój zakres obowiązków

  • Zapewnienie organizacji i prowadzenia prewencji przeciwpożarowej w obiektach i na terenach Spółki w tym identyfikowanie zagrożeń oraz inicjowanie działań ograniczających ryzyko pożarowe
  • Sprawowanie nadzoru nad gotowością operacyjną Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej oraz nadzór nad kontrolą stanu sił i środków ratowniczych oraz bieżącej zdolności do podejmowania działań
  • Przeprowadzanie inspekcji gotowości bojowej Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej oraz formułowanie wniosków i zaleceń dotyczących utrzymania i doskonalenia gotowości operacyjnej
  • Realizowanie kontroli z zakresu ochrony przeciwpożarowej w obiektach i na terenach Spółki, we współpracy z właściwymi służbami i komórkami organizacyjnymi Spółki, w szczególności
  • z obszarem zarządzania nieruchomościami
  • Współuczestnictwo w ustalaniu przyczyn pożarów, zagrożeń miejscowych, a także udział
  • w analizie ich przebiegu i skutków
  • Udział w działaniach ratowniczych oraz w czynnościach związanych z likwidacją skutków pożarów, klęsk żywiołowych i innych zagrożeń miejscowych, zgodnie z posiadanymi kwalifikacjami i uprawnieniami
  • Udział w ćwiczeniach, manewrach i szkoleniach ratowniczych, w tym udział w przygotowaniu
  • i realizacji scenariuszy ćwiczeń doskonalących gotowość operacyjną jednostki
  • Zapewnienie nadzoru i asysty przy przeładunkach materiałów niebezpiecznych oraz podczas wykonywania prac niebezpiecznych na terenie Spółki
  • Nadzór nad utrzymywaniem sprzętu pożarniczego, ratowniczego oraz pojazdów w gotowości
  • i sprawności technicznej, w tym nad prawidłowością prowadzenia dokumentacji eksploatacyjnej
  • Zapewnienie prawidłowego obiegu informacji operacyjnej oraz dokumentacji związanej
  • z działalnością Jednostki Ratowniczo-Gaśniczej, w zakresie powierzonych uprawnień
  • Zastępowanie Komendanta Portowej Straży Pożarnej w czasie jego nieobecności, w tym przejmowanie jego obowiązków i uprawnień wynikających z regulaminu oraz zakresu działania jednostki
  • Nadzór nad wdrażaniem do pracy nowych pracowników

Nasze wymagania

  • Wykształcenie wyższe kierunkowe - inżynier pożarnictwa lub kwalifikacje inżyniera pożarnictwa
  • Doświadczenie zawodowe 3 lata pracy w ochronie przeciwpożarowej, w tym przynajmniej 1 rok zarządzania pracownikami
  • Praktyczne doświadczenie w kierowaniu jednostką ochrony przeciwpożarowej
  • Znajomość zagrożeń specyficznych dla obszarów portów morskich
  • Umiejętność podejmowania decyzji kierowniczych oraz egzekwowania poleceń
  • Znajomość przepisów ochrony przeciwpożarowej, w tym wydanych przez administrację morską, zasad organizacji i funkcjonowania ZSP oraz regulacji wewnętrznych Spółki
  • Znajomość i stosowanie procedur łączności operacyjnej obowiązujących w Państwowej Straży Pożarnej
  • Ogólna znajomość zasad eksploatacji, przeglądów i nadzoru nad sprzętem technicznym oraz pojazdami pożarniczymi
  • Prawo jazdy kat. B
  • Zezwolenie na prowadzenie pojazdów uprzywilejowanych
  • Uprawnienia do obsługi urządzeń łączności VHF

To oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • Pakiet opieki medycznej
  • Bogaty pakiet socjalny
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • dofinansowanie szkoleń i kursów
  • dofinansowanie wypoczynku
  • dofinansowanie wakacji dzieci

Uprzejmie informujemy, że skontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami.

Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A.

Branża morska jest najdynamiczniej rozwijającym się sektorem gospodarczym, co bezpośrednio wpływa na możliwości podjęcia ciekawej i ambitnej ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego. Dla wielu morze to także pasja. Skorzystaj z niesamowitej okazji połączenia przyjemnego z pożytecznym i dołącz do nas!

Kandydatów prosimy o dopisanie następujących klauzuli: 1. „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji. Zgoda obejmuje dodatkowe dane osobowe, które nie zostały wskazane w Kodeksie pracy lub w innych przepisach prawa, takie jak: moje zdjęcie, adres e-mail, nr telefonu, zainteresowania.” 2. „Wyrażam zgodę na wykorzystanie mojego CV w przyszłych procesach rekrutacyjnych organizowanych przez ZMPG S.A.” Zgoda nr 1 dotycząca przetwarzania danych osobowych jest dobrowolna, nieudzielenie zgody spowodowuje nieuwzględnienie danych osobowych w procesie rekrutacji. Zgoda nr 2 udzielana na przetwarzanie danych w przyszłych procesach rekrutacyjnych jest dobrowolna, jej brak spowoduje usunięcie danych po zakończeniu niniejszej rekrutacji. Prosimy o zapoznanie się z niniejszą informacją: Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia PE i Rady (UE) (RODO) z dnia 27.04.2016 r. informuję, iż: 1. Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zarząd Morskiego Portu Gdynia S.A. (ZMPG S.A.) z siedzibą w Gdyni, ul. Rotterdamska 9, zarejestrowana w Sądzie Rejonowym Gdańsk-Północ VIII Wydział Gospodarczy pod numerem KRS 0000082699, posiadająca numer NIP 958-13-23-524. 2. Z Inspektorem Danych Osobowych możesz skontaktować się pod adresem e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl lub korespondencyjnie na adres Administratora. 3. Dane osobowe przetwarzane będą w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji oraz na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a. RODO. 4. Pani/Pana dane osobowe będą lub mogą być przekazywane do uprawnionych organów Państwowych. 5. Podawane dane osobowe będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacyjnego lub jeśli zostanie wyrażona zgoda do przyszłych procesów rekrutacyjnych organizowanych przez ZMPG S.A. 6. Posiada Pani/Pan prawo do: – żądania od administratora danych dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania danych osobowych, – wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz do przenoszenia danych, – wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, – cofnięcia zgody na przetwarzanie danych osobowych. 7. Pana/Pani dane osobowe nie podlegają zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.

Oferta pracy dodana 3 dni temu