MŁODSZY DORADCA DS. ZATRUDNIENIA (NR REF. 35.2026) K/M

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:

• Wykształcenie: średnie ogólnokształcące
• Zawody: Doradca do spraw zatrudnienia
• Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
• Uprawnienia: Pakiet MS Office
• Inne wymagania: Miejsce pracy: ul. Młynarska 37A budynek dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, jest wyposażony w dźwig osobowy platformę, korytarze są szerokie, w wyniku czego osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają zapewniony dostęp do pomieszczeń znajdujących się w całej lokalizacji. W budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnościami. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie. Na schodach zamontowane są poręcze.
  Wymagania niezbędne:
  - wykształcenie niezbędne: wyższe bądź średnie umożliwiające wykonywanie zadań na w/w stanowisku urzędniczym.
  Wymagania konieczne:
  - wykształcenie wyższe, w przypadku wykształcenia średniego minimum 6 miesięcy stażu pracy,
  - znajomość Ustawy z dnia 20 marca 2025 r. o rynku pracy i służbach zatrudnienia (Dz. U. z 2025 r. poz. 620),
  - znajomość Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy I Polityki Społecznej z dnia 30 października 2025 r. w sprawie pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego świadczonego przez urzędy pracy oraz Ochotnicze Hufce Pracy,
  - znajomość Ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1135 z póz. zm.),
  - znajomość Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
  - obywatelstwo polskie,
  - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
  - brak karalności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego oraz za przestępstwa skarbowe popełnione umyślnie,
  - nieposzlakowana opinia,
  - umiejętność pracy w środowisku Windows oraz dobra znajomość pakietu MS Office.
  Wymagania pożądane:
  - umiejętność interpretowania przepisów prawa,
  - dobra organizacja pracy,
  - komunikatywność,
  - łatwość w nawiązywaniu relacji,
  - orientacja na klienta,
  - umiejętność analizy i syntezy informacji,
  - dokładność i dbałość o szczegóły,
  - odporność na stres,
  - znajomość języka angielskiego na poziomie B1.
  Informacja o warunkach pracy na stanowisku:
  Miejsce pracy:
  Praca wykonywana w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w lokalizacji:
  1. ul. Młynarska 37A budynek dostosowany do potrzeb osób z niepełnosprawnościami, jest wyposażony w dźwig osobowy platformę, korytarze są szerokie, w wyniku czego osoby korzystające z wózków inwalidzkich mają zapewniony dostęp do pomieszczeń znajdujących się w całej lokalizacji. W budynku znajdują się toalety dla osób z niepełnosprawnościami. Schody w budynku nie są wyposażone w pochylnie. Na schodach zamontowane są poręcze.
  Stanowisko pracy: stanowisko związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie, obsługą urządzeń biurowych, obsługą klienta, przemieszczaniem się wewnątrz budynku i poza jego terenem. Na stanowisku brak specjalistycznych urządzeń umożliwiających pracę osobom niewidomym, słabo słyszącym i niesłyszącym.
  Wymagane dokumenty:
  - CV i list motywacyjny,
  - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe i wymagany staż pracy lub aktualne zaświadczenie zawierające okres zatrudnienia w przypadku pozostawania w stosunku pracy,
  - kopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność w przypadku kandydata, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których mowa w art.13a ust. 2 ustawy z dnia 21.11.2008 r. o pracownikach samorządowych,
  - podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych oraz o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie (oświadczenie do pobrania ze strony w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze),
  - podpisana klauzula: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji oraz klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych (klauzula do pobrania ze strony w zakładce nabór na wolne stanowisko urzędnicze).
  Oferty nie zawierające w/w klauzuli lub zawierające jej zmodyfikowany układ lub treść nie będą rozpatrywane.
  W Urzędzie Pracy m.st. Warszawy obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych o naruszeniach prawa, podejmowaniu działań następczych oraz ochrony osób dokonujących zgłoszeń naruszenia prawa (sygnalistów) link do procedury:
  bip.gov.pl/fobjects/download/1803283/zalacznik-nr-1-do-zarzadzenia-nr-27-sygnalista-docx.html
  W miesiącu poprzedzającym datę publikacji ogłoszenia o naborze wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Urzędzie Pracy m.st. Warszawy w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%.
  Do udziału w naborze zachęcamy osoby posiadające orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, które spełniają wymagania określone w ogłoszeniu oraz po uwzględnieniu informacji dotyczących oferowanych warunków pracy.
  Aplikacje niewykorzystane w procesie rekrutacji zostaną komisyjnie zniszczone.
  Dokumenty należy złożyć w zaklejonej kopercie z dopiskiem Nr ref. 35.2026 stanowisko: Młodszy doradca ds. zatrudnienia w terminie do dnia 28.08.2026 r. do godz. 15:00 w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy, ul. Młynarska 37A, 01-175 Warszawa stanowisko kancelaryjne (parter po lewej stronie od wejścia) lub listownie na adres Urzędu (decyduje data wpłynięcia dokumentów do Urzędu). Zastrzega się prawo niewybrania żadnego kandydata.
• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

• Wynagrodzenie brutto: od 5 900 PLN
• Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
  - stabilne zatrudnienie w jednostce samorządowej o ugruntowanej pozycji i wieloletnich tradycjach - w oparciu o umowę o pracę,
  - możliwość zatrudnienia w niepełnym wymiarze czasu pracy,
  - wynagrodzenie obejmujące:
  - wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 5900,00zł brutto/miesięcznie w pełnym-wymiarze czasu pracy,
  - dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego w zależności od udokumentowanego stażu pracy),
  - dodatkowe wynagrodzenie roczne oraz dodatki motywacyjne wynikające z Regulaminu wynagradzania obowiązującego w naszym Urzędzie,
  - nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych,
  - dofinansowanie do podnoszenia kwalifikacji zawodowych w postaci studiów wyższych oraz podyplomowych,
  - pakiet świadczeń socjalnych, w tym m.in. dofinansowanie do wypoczynku pracownika,
  - dofinansowanie do zakupu karty sportowej, dofinansowanie zakupu okularów korekcyjnych/soczewek kontaktowych,
  - możliwość korzystania z pracowniczej kasy zapomogowo-pożyczkowej,
  - wdrożenie stanowiskowe oraz wsparcie ze strony doświadczonego zespołu,
  - możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji zawodowych.
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną