Psycholog / Pedagog - Trener ds. profilaktyki uzależnień i przemocy

Psycholog / Pedagog - Trener ds. profilaktyki uzależnień i przemocy

Miejsce pracy: Lublin

Twój zakres obowiązków

Prężnie działająca i rozwijająca się firma, zajmująca się profilaktyką uzależnień i przemocy poszukuje trenera/szkoleniowca do realizacji pragramów rekomendowanych przez KCPU, autorskich programów profilaktycznych dla uczniów oraz szkoleń dla członków Komisji Alkoholowej, Zespołu Interdyscyplinarnego, sprzedawców alkoholu - dopuszczamy aplikację na wszystkie zakresy bądź wybrany rodzaj działań

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe z zakresu Pedagogiki/Psychologii i kierunków pokrewnych
• Doświadczenie w realizacji szkoleń/warsztatów
• Znajomość tematyki przemocy, uzależnień i innych zagadnień zbliżonych tematycznie
• Prawo jazdy kat. B

To oferujemy

• Elastyczny czas pracy
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Wszystkie materiały niezbędne do pracy

Benefity

• elastyczny czas pracy

Progres Rzeszów Ewelina Borkowska

Firma z branży psychoprofilaktycznej realizująca:

1) Warsztaty dla uczniów z tematyki m.in. przemocy, uzależnień, nowych technologii, umiejętności społecznych i zagadnień rozwojowych

2) Warsztaty rekomendowane, np. Debata, Unplugged, Cukierki, Apteczka Pierwszej Pomocy Emocjonalnej, Przyjaciele Zippiego i inne

3) Szkolenia dla członków Zespołów Interdyscyplinarnych, Komisji Rozwiązywania Problemów Alkoholowych, Kadry Pedagogicznej, Rodziców, Sprzedawców napojów alkoholowych

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez Progres Rzeszów Ewelina Borkowska z siedzibą w: Władysława Warneńczyka 87P, 35-612 Rzeszów (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.