Group Pricing Policy Manager

Dla naszego Klienta, uznanej firmy produkcyjnej z branży techniki sanitarnej, instalacyjnej i grzewczej, poszukujemy doświadczonej i zorientowanej na cele osoby na stanowisko Group Pricing Policy Manager, odpowiedzialnej za tworzenie, analizę oraz wdrażanie międzynarodowych strategii cenowych i polityk marżowych wspierających rentowność oraz pozycję rynkową Grupy .

Opis stanowiska:

• opracowywanie i wdrażanie strategii cenowych w oparciu o analizy rynków lokalnych, otoczenie konkurencyjne oraz cele biznesowe Grupy ,

• współpracowanie z kierownikami produktów, kierownikami kategorii oraz działami marketingu, sprzedaży i controllingu w celu dostosowania strategii cenowych do budżetu i strategii Grupy ,

• prowadzenie regularnych badań rynku oraz analiz konkurencji w celu wspierania decyzji cenowych ,

• monitorowanie trendów branżowych, cen konkurencji oraz opinii klientów w celu identyfikacji szans i zagrożeń rynkowych ,

• tworzenie i zarządzanie politykami cenowymi oraz zapewnienie ich zgodności z wytycznymi firmy i wymogami formalnymi ,

• regularne dokonywanie przeglądów i aktualizacji polityk cenowych w odpowiedzi na zmiany w otoczeniu rynkowym i biznesowym ,

• analizowanie efektywności cenowej i rentowności na poszczególnych rynkach obecnych w Grupie oraz przedstawianie wniosków i rekomendacji dla zarządu ,

• przeprowadzanie analiz portfela produktów i cyklu ich życia w celu wsparcia strategii cenowej, optymalizacji marży oraz dostarczania rekomendacji biznesowych opartych na danych ,

• przygotowywanie regularnych raportów dotyczących skuteczności polityki cenowej, analizy marż oraz wpływu na przychody ,

• jasne i skuteczne komunikowanie zmian cenowych oraz polityk cenowych do działów sprzedaży, obsługi klienta i innych jednostek w organizacji ,

• obsługiwanie zapytań i zagadnień związanych z polityką cenową, wypracowywanie rozwiązań oraz dbanie o wysoki poziom satysfakcji klientów ,

• identyfikowanie i wdrażanie usprawnień procesowych mających na celu podniesienie dokładności, efektywności i skuteczności procesów cenowych ,

• wykorzystywanie nowoczesnych narzędzi i technologii w celu usprawnienia operacji cenowych oraz raportowania.

Wymagania:

• wyższe wykształcenie licencjackie lub magisterskie w obszarze finansów, ekonomii, zarządzania biznesem lub nauk pokrewnych ,

• minimum 3 lata doświadczenia zawodowego w obszarze kształtowania strategii cenowych (pricing), analiz finansowych lub na analogicznym stanowisku ,

• udokumentowane sukcesy w tworzeniu i skutecznym wdrażaniu strategii cenowych ,

• bardzo dobre umiejętności analityczne i ilościowe, w tym zdolność do interpretacji złożonych danych oraz podejmowania decyzji w oparciu o dane ,

• wysoka skrupulatność, dbałość o szczegóły, dokładność oraz wysoki standard etyki zawodowej ,

• strategiczne myślenie połączone z proaktywnym i innowacyjnym podejściem do rozwiązywania problemów ,

• doskonałe umiejętności komunikacyjne i interpersonalne, umożliwiające efektywną współpracę międzyinstytucjonalną i między-działową ,

• praktyczna znajomość oprogramowania do pricingu, narzędzi modelowania finansowego oraz pakietu MS Office (ze szczególnym uwzględnieniem programu Excel) ,

• umiejętność zarządzania wieloma projektami jednocześnie i dotrzymywania terminów w dynamicznym środowisku pracy ,

• znajomość języka angielskiego na poziomie minimum B2 umożliwiająca swobodną komunikację biznesową ,

• prawo jazdy kat. B.

Oferta obejmuje:

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w międzynarodowej firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej ,

• możliwość rozwoju zawodowego i realizacji projektów cenowych na poziomie międzynarodowym w strukturach Grupy ,

• motywujący system premiowy pozwalający na uzyskanie premii do 20% wartości wynagrodzenia ,

• możliwość pracy w trybie hybrydowym ,

• prywatna opieka medyczna ,

• karta sportowa ,

• niezbędne narzędzia pracy.