Konsultant edukacyjny / Konsultantka edukacyjna

Miejsce pracy: region do ustalenia

Forma zatrudnienia: umowa o pracę

Tryb pracy: terenowy, zadaniowy czas pracy

Opis stanowiska:

• Pozyskiwanie nowych partnerów biznesowych oraz wielopłaszczyznowa rozbudowa portfela podmiotów z sektora oświatowo-wychowawczego


• Przeprowadzanie bezpośrednich spotkań handlowych i prezentacja asortymentu wyposażenia, sprzętu multimedialnego oraz materiałów wspierających dydaktykę


• Tworzenie dedykowanych propozycji handlowych odpowiadających na specyficzne zapotrzebowanie jednostek edukacyjnych i samorządowych


• Efektywna realizacja indywidualnych celów przychodowych oraz sprawne doprowadzanie transakcji do etapu finalizacji


• Optymalizacja tras dojazdowych oraz samodzielne zarządzanie harmonogramem spotkań na przydzielonym obszarze geograficznym


• Systematyczne rejestrowanie przebiegu procesów handlowych w narzędziach CRM oraz analiza działań podmiotów konkurencyjnych

Wymagania:

• Sukcesy w obszarze mobilnej sprzedaży produktów lub usług


• Umiejętność samodzielnego wyznaczania priorytetów, zorientowanie na realizację wyznaczonych wskaźników oraz sprawność w negocjacjach


• Zdolność do budowania długofalowych i opartych na zaufaniu relacji z kadry zarządzającą placówkami oświatowymi oraz organami prowadzącymi


• Aktywne prawo jazdy kategorii B i wysoka dyspozycyjność do codziennej pracy w terenie


• Atutem będzie praktyczna znajomość specyfiki funkcjonowania segmentu przedszkolnego lub szkolnego

Oferujemy:

• Wynagrodzenie łączące stabilną podstawę z atrakcyjnym, motywacyjnym systemem premiowym uzależnionym od osiąganych wyników


• Bezpieczne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w nienormowanym, zadaniowym wymiarze czasu


• Pełny pakiet niezbędnych narzędzi pracy, w tym samochód służbowy wykorzystywany do realizacji zadań terenowych


• Merytoryczne wdrożenie produktowo-sprzedażowe oraz stały dostęp do programów podnoszących kwalifikacje handlowe


• Bogaty pakiet benefitów pozafinansowych: opiekę medyczną, polisę na życie oraz dostęp do platformy kafeteryjnej MultiLife


• Kulturę organizacyjną opartą na partnerstwie, autonomii i wzajemnym szacunku