Rozdzielczy - H5 (k/m)

Rozdzielczy - H5 (k/m)

Miejsce pracy: Częstochowa

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za prawidłową gospodarkę stosową wyrobów.
• Zapewnienie właściwego rozmieszczenia i przepływu materiałów.
• Współpraca ze służbami produkcyjnymi, jakościowymi oraz transportowymi.
• Przygotowywanie materiału do procesu produkcji Pieca Normalizacyjnego.
• Samokontrola jakości wyrobów na etapie realizowanych prac.
• Dbanie o właściwy stan techniczny urządzeń oraz narzędzi.
• Utrzymywanie porządku i przestrzeganie zasad BHP w miejscu pracy.

Nasze wymagania

• Wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe.
• Mile widziane doświadczenie zawodowe przy obsłudze maszyn i urządzeń w branży przemysłu ciężkiego.
• Mile widziane uprawnienia hakowego i uprawnienia operatora suwnic specjalnych z poziomu roboczego.
• Gotowość do pracy w 4-ro brygadowej organizacji czasu pracy.
• Umiejętność organizacji pracy własnej, samodzielność, rzetelność, odpowiedzialność.
• Nastawienie na rozwój i stałe podnoszenie kwalifikacji zawodowych.

To oferujemy

• Umowę o pracę tymczasową w pełnym wymiarze czasu pracy.
• Przyjazną atmosferę pracy i wsparcie doświadczonego zespołu.
• Wiele wzywań i ambitnych zadań pozwalających na rozwój zawodowy.
• Wsparcie w procesie adaptacji.
• Wynagrodzenie dopasowane do doświadczenia i kompetencji.

O nas

Huta Częstochowa istnieje od przeszło 120 lat. W Polsce jesteśmy największym producentem blach grubych dla budownictwa, energetyki, górnictwa, przemysłu maszynowego i stoczniowego. Dysponujemy: stalownią wyposażoną w niskoemisyjny piec elektryczny KONEL, walcownią produkującą blachy o grubości od 6 do 150 milimetrów, laboratoriami oraz bocznicą kolejową z własnym taborem. Wartością firmy jest nasza tradycja, dbanie o zrównoważony rozwój, z poszanowaniem lokalnych społeczności i środowiska naturalnego. Procesy rekrutacyjne przeprowadzamy z zachowaniem zasad równości szans dla wszystkich aplikujących. Doceniamy różnorodność i tworzymy środowisko pracy oparte na szacunku, równości i inkluzywności.

KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH KANDYDATÓW DO PRACY Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119, s. 1) – dalej RODO, informujemy, że: 1. Administratorem danych osobowych jest: Huta Częstochowa Spółka z o. o. z siedzibą w Częstochowie (42-207), ul. Kucelińska 22 wpisana do Rejestru Przedsiębiorców Krajowego Rejestru Sądowego pod numerem KRS: 0001138626 („Administrator”). 2. Inspektorem Ochrony Danych jest: Adrian Gajewski, e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Administrator wyznaczył Inspektora Danych Osobowych, z którym można skontaktować się we wszystkich sprawach związanych z przetwarzaniem danych osobowych na powyżej wskazany adres e-mail lub pisemnie na adres siedziby Administratora. 3. Celem przetwarzania Państwa danych osobowych jest: prowadzony proces rekrutacyjny przez Hutę Częstochowa Spółka z o.o. w trakcie, którego będziemy przetwarzać Pani/Pana dane osobowe: a)w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie uprawnienia pracodawcy wynikającego z art. 22¹ Kodeksu pracy tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np.: numer telefonu lub adres e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia. Podstawą przetwarzania wyżej wymienionych danych osobowych jest obowiązek prawny (art. 6 ust. 1 pkt c RODO), b)w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych, tj. danych osobowych innych niż wskazane w punkcie powyżej, przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ww. zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO), c)w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora w zakresie danych pozyskanych od Pani/Pana w trakcie procesu rekrutacji w związku ze sprawdzeniem Pani/Pana umiejętności i zdolności potrzebnych do pracy na określonym w ogłoszeniu stanowisku. Podstawą przetwarzania tych danych jest nasz uzasadniony interes (art. 6 ust. 1 lit. f RODO), d)w celu realizacji uzasadnionego interesu Administratora na wypadek prawnej potrzeby wykazania faktów, wykazania wykonania obowiązków (podstawa z art. 6 ust. 1 lit. f RODO), e)w celu przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, na podstawie Pani/Pana zgody na przetwarzane danych osobowych przekazanych w CV, formularzu, liście motywacyjnym i innych dokumentach. Podstawą przetwarzania jest ta zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a) RODO). f)dane osobowe w niezębnym zakresie są przetwarzane w celu potwierdzenia skuteczności polecenia na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f) RODO jako prawnie uzasadniony interes administratora polegający na realizacji i rozliczeniu programu poleceń pracowniczych (jedynie w przypadku aplikowania przez kandydata z polecenia pracownika w ramach Programu Poleceń Pracowniczych). 4. Zakres przetwarzanych danych osobowych. Podanie danych osobowych tj.: imię (imiona) i nazwisko, data urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np.: numer telefonu lub adres e-mail), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia jest warunkiem wzięcia udziału w danym procesie rekrutacyjnym. W pozostałym zakresie podanie danych osobowych jest dobrowolne. 5. Okres przetwarzania danych osobowych: Państwa dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania rekrutacji, nie dłużej niż do procesu zakończenia rekrutacji: a) w zakresie wskazanym w pkt 3a,3b,3c Pani/Pana dane będą przechowywane przez czas niezbędny do przeprowadzenia niniejszej rekrutacji, b) w zakresie wskazanym w pkt 3d,3f Pani/Pana dane będą przechowywane przez okres przedawnienia roszczeń wynikających z przepisów prawa, a także przez czas, w którym przepisy nakazują nam przechowywać dane, c) w zakresie wskazanym w pkt 3e, Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane przez okres dwóch lat liczonych od końca roku, w którym wyrażono zgodę. 6. Odbiorcy danych osobowych: Odbiorcą Pani/Pana danych jest Huta Częstochowa Spółka z o.o. a także agencje pracy tymczasowej współpracujące z hutą. Pani/Pana dane osobowe mogą zostać przekazane uprawnionym instytucjom określonym przez przepisy prawa oraz podmiotom przetwarzającym, które świadczą usługi na rzecz Administratora danych i którym te dane są powierzane. 7. Transfer danych poza EOG: Administrator nie przekazuje i nie zamierza przekazywać Państwa danych do państwa trzeciego (poza Europejski Obszar Gospodarczy), ani do organizacji międzynarodowej. 8. Profilowanie: Na podstawie Państwa danych osobowych Administrator nie będzie podejmował wobec Państwa zautomatyzowanych decyzji, w tym decyzji będących wynikiem profilowania. 9. Prawa osób, których dane dotyczą: Zgodnie z RODO, przysługuje Pani/Panu prawo żądania dostępu do swoich danych osobowych oraz otrzymania ich kopii, prawo żądania ich sprostowania (poprawiania), usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych osobowych, a także prawo do przenoszenia swoich danych osobowych. W każdej chwili przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych, przetwarzanych na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO. W przypadku przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody, w każdym czasie przysługuje Pani/Panu prawo do cofnięcia zgody. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania danych osobowych na podstawie zgody przed jej cofnięciem. W przypadku stwierdzenia naruszenia przetwarzania danych osobowych, macie Państwo prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego – Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.