Sales Development Representative (SDR) (m/f)- HR Tech

Sales Development Representative (SDR) (m/f)– HR Tech

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Aktywne wyszukiwanie potencjalnych klientów B2B.
• Kontakt z decydentami poprzez LinkedIn, e-mail oraz telefon.
• Budowanie i rozwijanie własnej bazy kontaktów.
• Kwalifikowanie potencjalnych klientów i identyfikowanie ich potrzeb.
• Umawianie spotkań handlowych dla zespołu Business Development Managerów.
• Prowadzenie pierwszych rozmów z potencjalnymi klientami.
• Współpraca z działem marketingu przy obsłudze kampanii lead generation.
• Aktualizowanie danych oraz aktywności w CRM.
• Realizacja indywidualnych celów dotyczących liczby spotkań i szans sprzedażowych.
• Monitorowanie rynku oraz identyfikowanie nowych możliwości biznesowych.

Nasze wymagania

• Minimum rok doświadczenia zawodowego w sprzedaży, obsłudze klienta lub prospectingu B2B.
• Minimum rok doświadczenia w umawianiu spotkań sprzedażowych do klientów B2B.
• Łatwość nawiązywania kontaktów i prowadzenia rozmów biznesowych.
• Bardzo dobra organizacja pracy.
• Umiejętność samodzielnego działania.
• Wysoka motywacja do osiągania wyników.
• Komunikatywność i pozytywne nastawienie.
• Chęć rozwoju w obszarze sprzedaży B2B.

Mile widziane

• Doświadczenie jako SDR, BDR lub handlowiec B2B.
• Doświadczenie w pracy z LinkedIn Sales Navigator.
• Znajomość narzędzi takich jak Apollo, Livespace lub podobnych.
• Doświadczenie w branży HR, HR Tech lub SaaS.
• Doświadczenie w pracy z CRM.
• Zainteresowanie psychologią, rekrutacją lub rozwojem pracowników.

To oferujemy

• Możliwość rozpoczęcia kariery w nowoczesnej firmie HR Tech.
• Jasno określoną ścieżkę rozwoju zawodowego.
• Współpracę z doświadczonym zespołem sprzedaży.
• Pracę przy rozwiązaniach opartych o AI i nowoczesne technologie.
• Stabilną współpracę w oparciu o umowę o pracę lub kontrakt B2B.
• Atrakcyjny system premiowy (4500 zł brutto kwartalnie)
• Profesjonalny proces onboardingu ogólnofirmowego i stanowiskowego.
• Praca z biura podczas okresu onbordingu stanowiskowego, później możliwość pracy hybrydowej.

Benefity

• brak dress code’u
• strefa relaksu
• program rekomendacji pracowników
• Biurowe Foodie Days

Jakiej osoby szukamy?

• Otwartej na kontakt z nowymi klientami.
• Lubiącej rozmawiać z ludźmi.
• Wytrwałej i konsekwentnej w działaniu.
• Nastawionej na realizację celów.
• Dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej.
• Chcącej rozwijać się w kierunku sprzedaży B2B.

Jak wygląda proces rekrutacji?

1. Krótka rozmowa telefoniczna (10 minut).

2. Wypełnienie dwóch testów rekrutacyjnych online.

3. Spotkanie online z Bezpośrednią Przełożoną i HR.

4. Rozmowa online z CEO.

TALENT BRIDGE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

W Talent Bridge pomagamy organizacjom podejmować trafniejsze decyzje rekrutacyjne i rozwojowe dzięki nowoczesnym testom psychometrycznym tworzonym we współpracy z naukowcami.

Obsługujemy klientów korporacyjnych w Polsce i Europie, a nasze rozwiązania wykorzystywane są m.in. w procesach rekrutacyjnych, programach talentowych oraz działaniach rozwojowych.

Obecnie rozwijamy również rozwiązania oparte na sztucznej inteligencji, które wspierają rekruterów i menedżerów w podejmowaniu trafniejszych decyzji personalnych.

W związku z dynamicznym rozwojem poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za docieranie do potencjalnych klientów oraz umawianie spotkań dla naszego zespołu sprzedaży.

Wszystkie informacje o przetwarzaniu danych osobowych w tej rekrutacji znajdziesz w formularzu aplikacyjnym, po kliknięciu w przycisk "Aplikuj Teraz".