Senior Tester Manualny (m/k/n)
Nexio Management Sp. z o.o.
Senior Tester Manualny (m/k/n)
Miejsce pracy: Lublin
Technologie, których używamy
Wymagane
- WCAG
- NVDA
- WAVE
- VoiceOver
- TalkBack
- Figma
- Adobe Illustrator
O projekcie
Aktualnie dla klienta z bankowości poszukujemy Seniora Testów Manualnych, który dołączył by do zespołu zajmującego się testowaniem aplikacji bankowej oraz serwisu internetowego.
Twój zakres obowiązków
- Wykonywanie testów funkcjonalnych, regresyjnych oraz warstwy wizualnej manualnych aplikacji mobilnej oraz serwisu internetowego.
- Przeprowadzanie testów dostępności cyfrowej
- Tworzenie scenariuszy testowych oraz dokumentacji projektowej
- Umiejętność raportowania błędów oraz rejestrowania wyników przeprowadzanych testów
- Praca w metodykach zwinnych
- Komunikatywność, dokładność i dobra organizacja pracy
Nasze wymagania
- Doświadczenia w przeprowadzaniu testów manualnych aplikacji mobilnych oraz serwisów internetowych
- Doświadczenie w testach funkcjonalnych, regresyjnych oraz warstwy wizualnej
- Doświadczenie w testach dostępności cyfrowej,
- Praktyczna znajomość WCAG, NVDA oraz WAVE,
- Praktyczna umiejętność wykorzystywania VoiceOver oraz TalkBack
- Umiejętność wykorzystywania Jira i Confluence w codziennej pracy,
- Praktyczna znajomość biblioteki Adobe i aplikacji Figma,
Mile widziane
- Doświadczenie w bankowości internetowej i mobilnej
- Znajomość nowoczesnych rozwiązań
To oferujemy
- Stabilność zatrudnienia – długofalowe projekty, współpraca z wiodącymi firmami, możliwość rozwoju w różnych obszarach branży IT.
- Elastyczne formy współpracy – umowa B2B, umowa o pracę lub zlecenie.
- Benefity: Medicover (rozszerzony o stomatologię), FitProfit, lekcje języka angielskiego.
- Treningi na siłowni F45 - zlokalizowanej w naszym biurze. Wspólnie ćwiczymy pod okiem profesjonalnych trenerów.
- Wewnętrzny program poleceń.
- Możliwość finansowania certyfikatów IT.
- W zależności od projektu pracujemy w trybie hybrydowym, zdalnym lub stacjonarnym.
- Wydarzenia okolicznościowe oraz wyjazdy integracyjne - budujemy zgrany zespól również poza biurem.
- Lubimy pomagać - wspieramy akcje charytatywne, takie jak Szlachetna Paczka, a w ramach #PomagamyNexio angażujemy się tam, gdzie naprawdę możemy coś zmienić.
Benefity
- dofinansowanie zajęć sportowych
- prywatna opieka medyczna
- dofinansowanie nauki języków
- spotkania integracyjne
Nexio Management Sp. z o.o.
Nexio Management to około 550 konsultantów, którzy od ponad 20 lat tworzą zaawansowane rozwiązania IT dla firm w Polsce i za granicą. Jesteśmy zespołem ekspertów, którzy realnie angażują się w projekty swoich klientów.
Specjalizujemy się w budowie, rozwoju i utrzymaniu systemów i aplikacji, oraz doradztwie IT. Wierzymy, że najlepsze rozwiązania powstają wtedy, gdy jest przestrzeń na eksperymentowanie – dlatego mamy własne R&D Center na czele z NexioBot – naszym mobilnym robotem asystującym, wykorzystującym sztuczną inteligencję do komunikacji.
Działamy w takich modelach biznesowych jak managed services, fixed prices oraz wspieramy zespoły naszych klientów w modelach scale up the team. Naszymi klientami są firmy z wielu zróżnicowanych branż, szukające wsparcia najwyższej klasy ekspertów.
Informujemy, że administratorem danych osobowych jest Nexio Management Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie (ul. Puławska 182) oraz spółki partnerskie: Leverage Sp. z o.o oraz IT4Hire Sp. z o. Dane osobowe są przetwarzane na potrzeby obecnego procesu rekrutacji, a w przypadku wyrażenia wyraźnej i dobrowolnej zgody – również na potrzeby przyszłych rekrutacji.
Przysługuje Państwu prawo dostępu do treści swoich danych osobowych, ich poprawiania oraz usunięcia.
Podanie danych osobowych w zakresie określonym przepisami Kodeksu pracy z dnia 26 czerwca 1974 r. oraz aktów wykonawczych jest dobrowolne, ale niezbędne do przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie dodatkowych danych osobowych (np. stanu cywilnego, zdjęcia) jest dobrowolne i wymaga wyraźnej zgody kandydata. Jeżeli zdecydują się Państwo je dołączyć, traktujemy to jako wyrażenie zgody na przetwarzanie wizerunku w celach rekrutacyjnych.