Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Mł. Specjalista ds. Najmu Krótkoterminowego, status studenta

Pełny etat

Twój zakres obowiązków

  • kompleksowa obsługa gości w apartamentach,

  • kontrola czystości w apartamentach i stanu technicznego

  • bieżący kontakt z gośćmi (telefoniczny i mailowy),

  • odpowiadanie na wiadomości i zapytania rezerwacyjne, także przez social media,

  • koordynacja grafiku zameldowań, pobieranie płatności za rezerwacje,

  • współpraca z serwisem sprzątającym oraz technicznym,

  • prowadzenie i aktualizacja kalendarza rezerwacji,

  • obsługa portali rezerwacyjnych (Booking, Airbnb i inne).

Prosimy o przesłanie CV ze zdjęciem. Skontaktujemy się z wybranymi kandydatami, których doświadczenie i kwalifikacje najlepiej odpowiadają wymaganiom stanowiska.

Wymagania:

  • prawo jazdy kategorii B

  • status studenta

  • podstawowa znajomość języka angielskiego

  • wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne,

  • samodzielność, dobra organizacja pracy i multitasking,

  • pozytywne nastawienie i chęć zapewniania najwyższego standardu obsługi gości.

Mile widziane:

  • doświadczenie w obsłudze klienta lub w branży hotelarskiej/najmu,

  • znajomość obsługi portali rezerwacyjnych (Booking, Airbnb),

Oferujemy:

  • stabilne zatrudnienie w branży nieruchomości,

  • wynagrodzenie podstawowe + system premiowy,

  • możliwość pracy stacjonarnej lub w terenie w Sopocie i w Gdańsku 

  • wsparcie zespołu i wdrożenie w obowiązki,

  • długofalową współpracę i możliwość rozwoju w dynamicznie rozwijającej się firmie.

Benefity:

  • dofinansowanie zajęć sportowych

  • kawa / herbata

  • elastyczny czas pracy

  • spotkania integracyjne

Informacje Prawne

Administratorem danych osobowych kandydatów jest Grand Apartments Agata Dudar. Dane osobowe przekazane w dokumentach aplikacyjnych będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podanie danych jest dobrowolne, jednak niezbędne do udziału w rekrutacji. Kandydat ma prawo dostępu do swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz – w przypadkach przewidzianych prawem – wniesienia sprzeciwu i wycofania zgody.

Oferta pracy dodana 6 dni temu