Zastępca Kierownika/Kierowniczki Salonu Meblowego

Jesteś odpowiednim kandydatem, jeżeli:

• posiadasz doświadczenie w kierowaniu zespołem handlowym (mile widziane w branży meblarskiej lub pokrewnej).
• odnosiłeś sukcesy w budowaniu, motywowaniu i rozwijaniu sprawnych zespołów sprzedażowych
• Wykształcenie minimum średnie – preferowane profile handlowe, ekonomiczne lub pokrewne, wspierające analityczne podejście do biznesu.
• Nastawienie na realizację celów sprzedażowych oraz praktyczna znajomość narzędzi i strategii ich osiągania.
• Wysokie zaangażowanie w egzekwowanie wskaźników efektywności (KPI).
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, łatwość w budowaniu relacji biznesowych i rozwiązywaniu sytuacji kryzysowych.
• Doskonała organizacja pracy własnej oraz zespołu, połączona z pełną odpowiedzialnością za powierzone procesy.
• Gotowość do realizowania strategii firmy w oparciu o wewnętrzne wartości korporacyjne i etykę biznesową.

O zaletach pracy z nami

• Praca w Black Red White to nie tylko wyzwania, ale i korzyści:
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Dbamy o dobrą atmosferę w pracy
• Ubezpieczenie grupowe PZU na atrakcyjnych warunkach
• Preferencyjne ceny pakietów sportowych Medicover Sport
• Wspólnie nie tylko pracujemy, ale dzielimy się doświadczeniami

Będziesz pracował w firmie o stabilnej pozycji rynkowej, niekwestionowanym liderze branży. Branża meblowa dynamicznie się rozwija, tak aby spełniać oczekiwania coraz bardziej wymagających i świadomych klientów. Jeżeli jesteś gotowy na nowe wyzwania i poznanie ludzi, którzy lubią swoją pracę, to nie pozwól byśmy Ciebie przeoczyli! Cieszymy się, że to właśnie Ty czytasz ogłoszenie – aplikuj w łatwy i szybki sposób:

Opis stanowiska

Jako Zastępca Kierownika Salonu będą Państwo odpowiedzialni za kreowanie najwyższych standardów obsługi klienta (Customer Experience) oraz budowanie wizerunku naszej marki jako eksperta w aranżacji wnętrz. W tej roli kluczowe będzie strategiczne zarządzanie zespołem, optymalizacja procesów operacyjnych oraz konsekwentna realizacja celów biznesowych salonu. Poszukujemy lidera z doskonałymi umiejętnościami organizacyjnymi, który potrafi inspirować pracowników i elastycznie reagować na wyzwania rynkowe.