Młodszy asystent sędziego [K/M] / Asystent sędziego [K/M] w Sądzie Okręgowym w Katowicach (OK.1101.1.15.2026)

Stypendium brutto: od 5 000 PLN
Miejsce pracy: ul. Francuska 38, 40-028 Katowice, powiat: m. Katowice, woj: śląskie
Zakres obowiązków: Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: - PREZES SĄDU OKRĘGOWEGO W KATOWICACH ogłasza konkurs na stanowisko MŁODSZEGO ASYSTENTA SĘDZIEGO (K/M) / ASYSTENTA SĘDZIEGO (K/M) w Sądzie Okręgowym w Katowicach - Liczba wolnych stanowisk: 3 stanowiska w pełnym wymiarze czasu pracy (liczba wolnych stanowisk może ulec zwiększeniu) - Pion cywilny: możliwość zatrudnienia w ramach umowy na zastępstwo na czas nieobecności pracownika - Termin przeprowadzenia konkursu: -- 1 września 2026 r., godz. 10:00 (część pisemna) -- 3 września 2026 r., godz. 10:00 (część ustna) - Miejsce przeprowadzenia konkursu: Sąd Okręgowy w Katowicach, ul. Francuska 38, klatka B, sala konferencyjna B.04/B.05 - Oznaczenie konkursu: OK.1101.1.15.2026 - Termin składnia ofert: 7 sierpnia 2026 r. - Ze względów techniczno-organizacyjnych zastrzega się możliwość zmiany terminu i miejsca przeprowadzenia konkursu. Zawiadomienie o ewentualnych zmianach nastąpi wraz z opublikowaniem listy kandydatów dopuszczonych do kolejnego etapu konkursu na stronie internetowej Sądu tj. stanowiącej jednocześnie Biuletyn Informacji Publicznej. Zadania wykonywane na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego: - asystent sędziego wykonuje czynności zmierzające do przygotowania spraw sądowych do rozpoznania oraz czynności z zakresu działalności administracyjnej sądów. Oferta obejmuje: 1) stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; 2) elastyczne godziny rozpoczęcia i zakończenia pracy (rozpoczęcie pracy w przedziale od 6:30 do 8:30); 3) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie: 5 000,00 zł brutto miesięcznie - dotyczy stanowiska młodszego asystenta sędziego; 4) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie: 7 725,00 zł brutto miesięcznie - dotyczy stanowiska asystenta sędziego; 5) dodatek za wieloletnią pracę zgodnie z obowiązującymi przepisami w wysokości od 5% do 20%; 6) nagrody jubileuszowe oraz jednorazowa odprawa w razie ustania stosunku pracy w związku z przejściem na rentę z tytułu niezdolności do pracy lub emeryturę, na zasadach określonych w przepisach o pracownikach sądów i prokuratury; 7) dodatkowo może być przyznany dodatek specjalny z tytułu okresowego zwiększenia obowiązków lub powierzenia dodatkowych zadań oraz nagroda za szczególne osiągnięcia w pracy zawodowej; 8) dofinansowanie do okularów lub soczewek; 9) szeroki wachlarz świadczeń socjalnych: - dofinansowanie do karty sportowej, wczasów pod gruszą; - pożyczki remontowe; - wycieczki integracyjne dla pracowników oraz dzieci pracowników; - pomoc finansową dla pracowników w trudnej sytuacji życiowej; 10) ciekawą i odpowiedzialną pracę w przyjaznej atmosferze; 11) możliwość rozwoju zawodowego i podnoszenia kwalifikacji, poprzez dofinansowanie do studiów oraz uczestnictwo w szkoleniach;
Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: Nie
Wymiar etatu: 1
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu:
Zawód: asystent sędziego
Premie:
Zapewnienie wyżywienia: Nie
Zapewnienie zakwaterowania: Nie
Zatrudnienie od zaraz: Nie
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: Nie
Data rozpoczęcia: 15.09.2026
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Umiejętności i uprawnienia:
Pracodawca: SĄD OKRĘGOWY W KATOWICACH
Krótki opis działalności gospodarczej: WYMIAR SPRAWIEDLIWOŚCI.
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Osoba do kontaktu Pracodawcy: Olga Dylewska
Numer telefonu: Pokaż numer telefonu, Pokaż numer telefonu
E-mail:
Język aplikacji: polski
Wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty i oświadczenia: 1) wniosek o zatrudnienie na stanowisku młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego z zaznaczeniem sygnatury konkursu, 2) życiorys i informacja o przebiegu kariery zawodowej, 3) oryginał lub urzędowo poświadczone zaświadczenie potwierdzające status studenta jednolitych studiów magisterskich na kierunku prawo wraz z informacją o ukończeniu trzeciego roku studiów - dotyczy stanowiska młodszego asystenta sędziego, 4) oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie studiów wyższych na kierunku prawo w Rzeczypospolitej Polskiej i uzyskanie tytułu zawodowego magistra albo zaświadczenie o zdanym egzaminie magisterskim (podpisane przez osobę uprawnioną), albo oryginał lub urzędowo poświadczony odpis dokumentu potwierdzającego ukończenie zagranicznych studiów wyższych na kierunku prawo uznanych w Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie odrębnych przepisów - dotyczy stanowiska asystenta sędziego 5) oświadczenie, o którym mowa w art. 155a § 6 ustawy z dnia 27 lipca 2001 r. Prawo o ustroju sądów powszechnych (t.j. Dz. U. z 2024 r. poz. 334), tj.: oświadczenie, że nie jest prowadzone przeciwko kandydatowi postępowanie o przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, 6) oświadczenie, że jest obywatelem Rzeczypospolitej Polskiej i korzysta z pełni praw cywilnych i obywatelskich, 7) aktualną fotografię zgodną z wymaganiami stosowanymi przy wydawaniu dowodów osobistych, 8) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 9) oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych dla celów rekrutacji, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (Dz. Urz. UE L119 z 4 maja 2016) zwane dalej RODO oraz oświadczenie o zapoznaniu się z treścią klauzuli informacyjnej dla kandydata. Wszystkie oświadczenia, wniosek, kwestionariusz i życiorys winny być podpisane własnoręcznie. Kandydat, który przedstawi oryginał lub notarialnie poświadczony dokument o zdaniu egzaminu sędziowskiego, prokuratorskiego, notarialnego, adwokackiego lub radcowskiego, zostanie zwolniony z obowiązku odbycia stażu asystenckiego. Kandydat może dodatkowo przedłożyć: 1) kopie dokumentów potwierdzających posiadane uprawnienia, dodatkowe kwalifikacje i osiągnięcia zawodowe; 2) kopie opinii o kandydacie, względnie rekomendacji/referencji. Dodatkowe informacje można uzyskać pod numerem telefonu: Pokaż numer telefonu lub Pokaż numer telefonu. Należy aplikować za pomocą jednej z wymienionych poniżej form: 1) przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego w Sądzie Okręgowym w Katowicach z zaznaczeniem sygnatury konkursu OK.1101.1.15.2026 (o zachowaniu terminu decyduje data stempla pocztowego) na adres: Sąd Okręgowy w Katowicach Oddział Kadr ul. Francuska 38 40-028 Katowice Sygnatura konkursu: OK.1101.1.15.2026 2) złożyć osobiście w zamkniętych kopertach z dopiskiem Konkurs na stanowisko młodszego asystenta sędziego, asystenta sędziego w Sądzie Okręgowym w Katowicach z zaznaczeniem sygnatury konkursu: OK.1101.1.15.2026 w Biurze Obsługi Interesanta w budynku Sądu Okręgowego w Katowicach, ul. Francuska 38 lub ul. Andrzeja 16/18. Termin składania ofert upływa w dniu 7 sierpnia 2026 roku. Oferty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane. Lista kandydatów spełniających wymogi formalne zakwalifikowanych do kolejnego etapu konkursu zostanie umieszczona na tablicy ogłoszeń w budynku Sądu Okręgowego w Katowicach przy ul. Francuskiej 38 oraz na stronie internetowej: w zakładce Praca w sądzie, nie później niż 7 dni przed terminem rozpoczęcia konkursu. Podanie informacji do publicznej wiadomości w sposób powyżej opisany stanowi podstawowy sposób zawiadomienia kandydata o miejscu, dacie i czasie kolejnego etapu konkursu. Osoby, które nie zostały zakwalifikowane do udziału w konkursie mogą w terminie 30 dni od zakończenia konkursu odebrać osobiście złożone dokumenty w Sądzie Okręgowym w Katowicach przy ul. Francuskiej 38, pokój nr 0.053 - po wcześniejszym, telefonicznym (nr kontaktowy: Pokaż numer telefonu) ustaleniu daty i godziny ich odbioru. Po upływie powyższego terminu oryginały złożonych dokumentów zostaną odesłane na adres wskazany w aplikacji, natomiast kopie załączonych dokumentów zostaną komisyjnie zniszczone. Etapy konkursu i kryteria oceny: Nabór zostanie przeprowadzony w oparciu o przepisy rozporządzenia Ministra Sprawiedliwości z dnia 14 października 2013 roku w sprawie przeprowadzania konkursu na stanowisko asystenta sędziego (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1573): I etap - wstępna weryfikacja zgłoszeń kandydatów pod kątem spełnienia wymogów formalnych przystąpienia do konkursu, polegająca na ocenie czy zgłoszenie kandydata spełnia wymogi formalne określone w paragrafie 3 ustęp 1 wyżej wymienionego rozporządzenia, czy zostało złożone w terminie i czy kandydat spełnia wymogi określone w artykule 155 paragraf 1b ustawy. II etap - praca pisemna składająca się z dwóch części: a) testu jednokrotnego wyboru, obejmującego 36 pytań z zakresu prawa cywilnego i karnego oraz postępowania cywilnego i karnego; b) jednego z dwóch tematów z zakresu prawa cywilnego i prawa karnego, wybranego przez kandydata; ocena pracy pisemnej nastąpi zgodnie z wytycznymi określonymi w paragrafie 7 ustęp 8 wyżej wymienionego rozporządzenia. III etap - rozmowa kwalifikacyjna, podczas której komisja konkursowa sprawdza predyspozycje kandydata do wykonywania zawodu asystenta sędziego. Sąd Okręgowy w Katowicach informuje, że w miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób z niepełnosprawnościami w jednostce, w rozumieniu przepisów o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, wynosi poniżej 6%. W związku z powyższym, pierwszeństwo w zatrudnieniu będzie przysługiwało osobie z niepełnosprawnością, o ile spełni ona wymagania określone na wolne stanowisko pracy. Ponadto, informujemy również, że od dnia 25 maja 2018 roku zastosowanie ma rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE- ogólne rozporządzenie o ochronie danych (Dz. Urz. UE L 119 z 4 maja 2016 roku), zwane dalej RODO. Nowe przepisy zmieniają podejście do ochrony danych osobowych i nakładają na administratorów danych nowe obowiązki, przyznając jednocześnie nowe prawa osobom, których dane dotyczą. Dodatkowe informacje oraz wymagane dokumenty i oświadczenia na stronie: