Elektromonter / Elektromonterka

Elektromonter / Elektromonterka

Miejsce pracy: Skawina

Twój zakres obowiązków

• eksploatacja, konserwacja, prace remontowe maszyn i urządzeń na obiektach Oczyszczalni Ścieków, prace związane z utrzymaniem ruchu maszyn i urządzeń
• wykonywanie prac elektromonterskich w obiektach Oczyszczalni Ścieków (rozdzielnie, szafy sterownicze)
• obsługa istniejących układów zasilania i sterowania obiektów i urządzeń
• diagnostyka awarii w obszarze zasilania i sterowania obiektów oraz zabezpieczanie miejsca awarii
• wykonywanie bieżących przeglądów i prac instalacyjnych
• udział we wdrażaniu nowych rozwiązań w obiektach Oczyszczalni Ścieków
• obsługa systemów automatyki i sterowania, systemów SCADA
• tworzenie dokumentacji wykonywanych czynności

Nasze wymagania

• wykształcenie kierunkowe, średnie techniczne (elektrotechnika, elektronika, automatyka, mechatroniki pokrewne)
• wiedza z zakresu instalacji elektrycznych wysoko i nisko prądowych, instalacji gazowych
• umiejętność czytania, analizy dokumentacji technicznej, schematów elektrycznych
• aktualne uprawnienia energetyczne (świadectwo kwalifikacyjne grupy I – eksploatacja)
• zmysł techniczny, zdolności manualne i dobra organizacja pracy, umiejętność pracy indywidualnej i w zespole
• prawo jazdy kat. B

Mile widziane

• obsługa urządzeń elektrycznych w wykonaniu przeciwwybuchowym
• praktyczna znajomość systemów automatyki i sterowania, systemów SCADA w rozwiązaniach przemysłowych
• znajomość w zakresie diagnostyki, konfiguracji techniki napędowej (falowniki)
• doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku

To oferujemy

• Stabilne warunki zatrudnienia
• Zatrudnienie na umowę o pracę
• Możliwość rozwoju zawodowego
• Przyjazne środowisko pracy
• Dodatkowe świadczenia socjalne
• Dofinansowanie do wypoczynku

Benefity

• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• spotkania integracyjne
• dofinansowanie wypoczynku

O nas

Jednym z zadań własnych każdej gminy jest zaopatrzenie w wodę oraz odbiór i oczyszczanie ścieków. Gmina Skawina realizuje to zadanie za pośrednictwem Zakładu Wodociągów i Kanalizacji Sp . z o.o. Podstawowym zadaniem ZWiK Sp. z o.o. w Skawinie jest:

-bilansowanie potrzeb w zakresie gospodarki wodnej i ściekowej oraz zapewnieniem ciągłości dostaw wody i odbioru ścieków na terenie miasta i gminy Skawina

-kontrola gospodarki wodno-ściekowej oraz jakości wody i ścieków

-oczyszczanie ścieków przed ich wprowadzeniem do wód otwartych

-naprawa, legalizacja i montaż wodomierzy

-wydawanie warunków technicznych, podłączenia do sieci wod.-kan. oraz opinie projektów

-odbiór nieczystości płynnych

Dokumenty aplikacyjne powinny zawierać zgodę kandydata na przetwarzanie danych osobowych o następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w odpowiedzi na ogłoszenie o pracy, w tym dokumentach aplikacyjnych oraz podanych w trakcie rekrutacji w celach niezbędnych do przeprowadzenia rekrutacji prowadzonej przez Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. z siedzibą w Skawinie. Jestem świadomy/a swojego prawa do wycofania zgody w dowolnym czasie oraz że wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania moich danych dokonanego przed wycofaniem zgody.” KLAUZULA INFORMACYJNA DOTYCZĄCA PRZETWARZANIA DANYCH KANDYDATÓW W PROCESIE REKRUTACYJNYM Na podstawie Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (zwanego dalej RODO) przekazujemy następujące informacje:  TOŻSAMOŚĆ I DANE KONTAKTOWE ADMINISTRATORA Administratorem Państwa danych osobowych jest Zakład Wodociągów i Kanalizacji Sp. z o.o. ul. Radziszowska 11, 32-050 Skawina tel.: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl; e-mail: Wyświetl e-mail na pracuj.pl DANE KONTAKTOWE INSPEKTORA OCHRONY DANYCH Administrator wyznaczył inspektora ochrony danych, z którym można się skontaktować poprzez email Wyświetl e-mail na pracuj.pl, lub pisemnie na adres siedziby administratora. Z inspektorem ochrony danych można się kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. CELE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH Administrator będzie przetwarzać Pani/Pana dane osobowe w celu przeprowadzenia rekrutacji na wolne stanowisko pracownicze PODSTAWA PRAWNA art. 6 ust. 1 lit. c RODO – przetwarzanie niezbędne do wypełnienia obowiązku prawnego ciążącego na administratorze. art. 6 ust. 1 lit. b RODO – przetwarzanie niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy. art. 6 ust. 1 lit. a RODO – przetwarzanie oparte na zgodzie osoby, której dane dotyczą. art. 6 ust. 1 lit. f RODO – przetwarzanie niezbędne do celów wynikających z prawnie uzasadnionych interesów administratora ustawa z dnia 26 czerwca 1974 roku Kodeks pracy, ustawa z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny, ustawa z dnia 14 lipca 1983r. o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach. ODBIORCY DANYCH Dane osobowe mogą być przekazywane następującym odbiorcom: • organom władzy publicznej oraz podmiotom wykonującym zadania publiczne lub działającym na zlecenie organów władzy publicznej, w zakresie i w celach, które wynikają z przepisów prawa, • podmiotom, które na podstawie stosownych umów powierzenia danych do przetwarzania świadczą usługi na rzecz Administratora (aktualna lista podmiotów dostępna u Administratora), PRZEKAZANIE DANYCH OSOBOWYCH DO PAŃSTWA TRZECIEGO LUB ORGANIZACJI MIĘDZYNARODOWEJ Administrator danych nie będzie przekazywał danych osobowych do państw trzecich oraz organizacji międzynarodowych. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Dane będą przechowywane nie dłużej niż to konieczne do celów, dla których je zebrano – Rekrutacja bieżąca: do zakończenia rekrutacji, a następnie ewentualnie do upływu terminu przedawnienia roszczeń. – Przyszłe rekrutacje (za zgodą): maksymalnie 12 miesięcy lub do wcześniejszego wycofania zgody. PRAWA PODMIOTÓW DANYCH Posiada Pani/Pan prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych osobowych, ich usunięcia, o ile pozwalają na to przepisy prawa. Posiada Pani/Pan prawo sprostowania, aktualizacji lub żądania od Administratora dostępu do danych, które Państwa dotyczą, otrzymywania ich kopii, o ile pozwalają na to przepisy prawa. PRAWO WNIESIENIA SKARGI DO ORGANU NADZORCZEGO Przysługuje Pani/Panu prawo do wniesienia skargi do właściwego organu nadzorczego - Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (na adres Urzędu Ochrony Danych Osobowych). ŹRÓDŁO POCHODZENIA DANYCH OSOBOWYCH Dane osobowe są pozyskiwane bezpośrednio od kandydata – przekazywane w dokumentach aplikacyjnych (np. CV), formularzach, korespondencji lub podczas rozmowy rekrutacyjnej. INFORMACJA O DOBROWOLNOŚCI LUB OBOWIĄZKU PODANIA DANYCH Podanie danych wymaganych przepisami prawa pracy jest niezbędne do udziału w rekrutacji. W przypadku zgód: Wyrażenie zgody na przetwarzanie danych osobowych (w tym zgody na przyszłe rekrutacje) jest dobrowolne, a ich przetwarzanie wynika z zakresu wyrażonych zgód. Każdą zgodę na przetwarzanie danych można wycofać w dowolnym momencie bez konsekwencji składając stosowną deklarację tam, gdzie była ona udzielona. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. ZAUTOMATYZOWANE PODEJMOWANIE DECYZJI, PROFILOWANIE W trakcie przetwarzania danych osobowych Administrator danych nie będzie podejmował decyzji w sposób zautomatyzowany. Dane osobowe nie będą poddawane profilowaniu.