Specjalista / Specjalistka ds. Personalnych

Klient Velvet CARE

Miejsce pracy Klucze

Zakres obowiązków

Wiesz jak dotrzeć do kandydatów? Lubisz wyzwania rekrutacyjne, potrafisz docierać do kandydatów i rozmawiać o możliwościach zawodowych? A przy tym chcesz mieć wpływ na rozwój pracowników i tworzenie angażującego środowiska pracy?

Dołącz do zespołu Velvet CARE! Szukamy osoby, dla której rekrutacja to coś więcej niż publikowanie ogłoszeń i prowadzenie rozmów. Liczymy na Twoją inicjatywę, umiejętność skutecznego pozyskiwania kandydatów oraz zaangażowanie w rozwój procesów i projektów HR.

Czym będziesz się zajmować?

• Rekrutacją od A do Z – samodzielnie poprowadzisz procesy rekrutacyjne na różnorodne stanowiska, od rozpoznania potrzeb po wybór odpowiedniego kandydata,
• Aktywnym poszukiwaniem kandydatów – wykorzystasz metody docierania również do kandydatów, którzy nie szukają aktywnie pracy,
• Współpracą z menedżerami – będziesz doradzać w doborze kandydatów, proponować skuteczne działania rekrutacyjne i wspierać bieżące działania personalne,
• Rozwijaniem procesów HR – zaangażujesz się w realizację ocen pracowniczych, badań satysfakcji i zaangażowania oraz inicjatyw wspierających rozwój pracowników,
• Budowaniem pozytywnych doświadczeń kandydatów i pracowników – zadbasz o candidate experience oraz wesprzesz działania onboardingowe i komunikację wewnętrzną,
• Wzmacnianiem wizerunku pracodawcy – będziesz reprezentować Velvet CARE podczas lokalnych wydarzeń, targów pracy i innych inicjatyw, promując naszą firmę jako atrakcyjne miejsce pracy
• Doskonaleniem działań HR – będziesz monitorować wskaźniki, prowadzić exit interview, analizować wyniki i proponować usprawnienia.

Poszukiwane kompetencje

Świetnie odnajdziesz się w tej roli, jeśli:

• Masz doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu kompleksowych procesów rekrutacyjnych.
• Potrafisz aktywnie pozyskiwać kandydatów – znasz techniki direct search i headhuntingu, sprawnie korzystasz z kanałów bezpośredniego dotarcia do kandydatów,
• Wiesz, jak zainteresować ofertą osoby, które nie poszukują aktywnie pracy, i potrafisz budować z nimi długofalowe relacje,
• Masz doświadczenie w realizacji projektów HR i chcesz rozwijać swoje kompetencje w tym obszarze,
• Potrafisz budować partnerskie relacje z menedżerami, rozumieć potrzeby biznesu i skutecznie doradzać,
• Wyróżniają Cię proaktywność, kreatywność, samodzielność i konsekwencja w działaniu,
• Dobrze odnajdujesz się w dynamicznym środowisku, sprawnie organizujesz pracę i lubisz współpracować i budować relacje,
• Masz wykształcenie wyższe, mile widziane z zakresu ZZL, psychologii, socjologii lub kierunków pokrewnych.
• Sprawnie korzystasz z MS Office, szczególnie Excela i Worda, oraz swobodnie komunikujesz się w języku angielskim.

Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w HR w środowisku produkcyjnym lub w firmach doradczych specjalizujących się w realizacji procesów rekrutacyjnych.

Oferujemy

• Umowa o pracę

• Wynagrodzenie stałe

• Dodatek dojazdowy

• Premie

• Nagrody kwartalne

• ZFŚS

• Karty sportowe

• Dodatkowa opieka medyczna

• Dodatkowe ubezpieczenie

• Badania profilaktyczne

• Platforma wsparcia psychologicznego i rozwoju dla pracowników

• Sklepik pracowniczy

• Gratisy

• Upominki

• Rywalizacje sportowe

• Inicjatywy pracownicze

• Inicjatywy dobroczynne

• Program rekomendacji pracowników

• Ścieżki kariery

• Szkolenia i kursy

• Platforma z webinarami

• Stabilne zatrudnienie

• Firma z długoletnią tradycją

• Najnowsze technologie

• Rozpoznawalna marka

• Lider rynku

• Rozwój firmy

• Zrównoważony rozwój

• Różnorodność

• W Velvet CARE 
  jest fajnie

Więcej o benefitach .