Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Audytor / Audytorka - Tajemniczy Klient / Tajemnicza Klientka

RESEARCH COLLECTIVE sp. z o.o.

Audytor / Audytorka - Tajemniczy Klient / Tajemnicza Klientka

Miejsce pracy: Szczecin

Twój zakres obowiązków

  • Wykonywanie audytów w wybranych lokalizacjach.
  • Wypełnianie krótkich ankiet w aplikacji.
  • Przestrzeganie instrukcji i procedur badania.
  • Zachowanie pełnej anonimowości podczas realizacji zadania.

Nasze wymagania

  • Ukończone 18 lat.
  • Spostrzegawczość, rzetelność, umiejętność szybkiej reakcji.
  • Telefon z oprogramowaniem Android.
  • Gotowość do zarejestrowania się poprzez aplikację BeSpy i podpisania umowy online.

Mile widziane

  • Doświadczenie nie jest wymagane – zapewniamy krótkie szkolenie w aplikacji oraz kontakt z opiekunem.

To oferujemy

  • Elastyczny czas pracy – wybierasz zadania w aplikacji.
  • Wynagrodzenie za każde wykonane zlecenie.
  • Legalną współpracę (umowę zlecenie lub B2B).
  • Prosty proces: rejestracja, szkolenie, realizacja zadania, wypłata.

Benefity

  • elastyczny czas pracy

Opis stanowiska

Poszukujemy osób do pracy w charakterze Tajemniczego Klienta. Twoim zadaniem będzie ocena jakości obsługi w sklepach, restauracjach, bankach i innych punktach usługowych. Działasz incognito, aby uzyskać obiektywne informacje o funkcjonowaniu placówki.

Praca jest elastyczna – wybierasz zadania w aplikacji BeSpy, realizujesz je w dogodnym czasie i miejscu, a następnie wystawiasz rachunek lub fakturę. Dodatkowe informacje znajdują się na naszej stronie internetowej, do której kieruje przycisk "Aplikuj".

Jak zacząć?

1. Pobierz aplikację BeSpy z Google Play.

2. Zarejestruj się i podpisz umowę online.

3. Wybierz zadanie i przejdź szkolenie.

4. Wykonaj audyt i wypełnij ankietę.

5. Zleć wypłatę na konto.

RESEARCH COLLECTIVE sp. z o.o.

Research Collective świadczy usługi w zakresie wszystkich typów badań marketingowych i społecznych, ale dużą część oferty firmy stanowią, realizowane na terenie całej Polski, badania techniką face to face. Dysponujemy jedną z największych w Polsce sieci ankieterskich i koordynatorskich, realizujemy badania ankietowe na laptopach i tabletach, specjalizujemy się również w badaniach typu Tajemniczy Klient.

Zgodnie z art. 13 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) informuj, iż: 1. Administratorem Twoich danych osobowych jest Research Collective Sp. z o.o. 2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych, z którym może Pan/Pani skontaktować się drogą mailową: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzanych przez Administratora rekrutacji, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a RODO. 4. Odbiorcą Pani/Pana danych osobowych będą pracownicy i współpracownicy Administratora w zakresie swoich obowiązków służbowych na podstawie upoważnienia oraz podmioty współpracujące, które wspierają Administratora przy realizacji celu. 5. Pani/Pana dane osobowe będą przechowywane do czasu zakończenia procesów rekrutacyjnych. Jeżeli zgodził się Pan/Pani na przetwarzanie danych osobowych w celu przyszłych rekrutacji, CV będzie archiwizowane do czasu cofnięcia zgody. 6. Pani/Pana dane osobowe nie będą przekazywane do państwa trzeciego/organizacji; 7. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do przenoszenia danych. 8. Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego- Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r.; 9. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednak konieczne w celu przystąpienia do rekrutacji. W przypadku niewyrażenia zgody na przetwarzanie danych osobowy, Administrator nie uwzględni Pani/Pana w procesie rekrutacyjnym. 10. Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany w tym również w formie profilowania tzn. żadne decyzje wywołujące wobec osoby skutki prawne lub w podobny sposób na nią istotnie wpływające nie będą oparte wyłącznie na automatycznym przetwarzaniu danych osobowych i nie wiążą się z taką automatycznie podejmowaną decyzją.

Oferta pracy dodana 4 dni temu