Manager Działu IT (M/K)

Antal prowadzi rekrutację dla naszego Klienta – międzynarodowej firmy produkcyjnej – na stanowisko IT Managera, odpowiedzialnego za rozwój i utrzymanie środowiska IT oraz wsparcie biznesu w obszarze technologii. Zakres obowiązków Zarządzanie zespołem IT oraz organizacja pracy działu Tworzenie i realizacja strategii IT zgodnej z celami biznesowymi Analiza kosztów IT, zarządzanie budżetem oraz procesami zakupowymi Projektowanie, wdrażanie i rozwój systemów oraz infrastruktury IT Nadzór nad systemami biznesowymi (MES, SAP, TeamCenter) Zarządzanie bezpieczeństwem IT, politykami bezpieczeństwa oraz incydentami Administrowanie środowiskiem IT: serwery, sieci, chmura, backupy Zarządzanie środowiskiem Microsoft (M365, Azure, Entra, Intune, Exchange) Nadzór nad rozwiązaniami cybersecurity (Fortinet, PAM, DLP, MFA, SOC, SIEM) Współpraca z dostawcami i integratorami usług IT oraz zarządzanie Data Center Prowadzenie projektów IT i udział w audytach Wsparcie użytkowników końcowych i rozwiązywanie złożonych problemów technicznych Wymagania Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki IT) Minimum 5 lat doświadczenia w IT, w tym 2 lata na stanowisku kierowniczym Doświadczenie w środowisku produkcyjnym / przemysłowym (min. 2 lata) Bardzo dobra znajomość infrastruktury IT, systemów oraz zagadnień bezpieczeństwa Doświadczenie w pracy z rozwiązaniami Microsoft oraz systemami enterprise Znajomość procesów IT oraz standardów (ITIL Foundation – wymagane) Język angielski na poziomie komunikatywnym Kompetencje Umiejętność zarządzania zespołem i projektami Bardzo dobra organizacja pracy i planowanie Myślenie analityczne i rozwiązywanie problemów Umiejętność szybkiego podejmowania decyzji Komunikatywność i zdolność pracy z różnymi interesariuszami Samodzielność, skrupulatność i odporność na stres Oferta Rola managerska z realnym wpływem na strategię IT Zatrudnienie bezpośrednio przez Klienta Antal Stabilne zatrudnienie w ramach umowy o pracę Praca w stabilnej, międzynarodowej organizacji produkcyjnej Możliwość prowadzenia złożonych projektów transformacyjnych Atrakcyjne wynagrodzenie i pakiet benefitów Co zyskasz dzięki aplikacji na ofertę Antal? Gdy Twoja aplikacja zostanie rozpatrzona pozytywnie (zostaniesz zaproszony/a do procesu), otrzymasz wsparcie Konsultanta/Konsultantki, który/a utrzyma z Tobą stały kontakt (mailowo lub telefonicznie), pomoże Ci przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej z przyszłym pracodawcą oraz zatroszczy się o jakość procesu rekrutacyjnego, w którym aktualnie bierzesz udział. Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa w obszarze HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier kandydatów, dzięki elastycznemu i kompleksowemu podejściu do wszystkich rekrutacji. Antal tworzy ponad 130 profesjonalnych konsultantów ds. rekrutacji, którzy są oni nie tylko skutecznymi rekruterami, ale także wykwalifikowanymi doradcami, specjalizującymi się zarówno w zakresie wybranego sektora, jak i stanowiska. Sprawdź inne aktualne oferty pracy na: Zaobserwuj nasz profil na LinkedIn: