Hydraulik - montaż urządzeń pomiarowych (K/M/N)

Hydraulik – montaż urządzeń pomiarowych (K/M/N)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

• Montaż i wymiana wodomierzy oraz liczników ciepła w budynkach mieszkalnych.
• Instalowanie bramek internetowych umożliwiających zdalny odczyt danych.
• Wykonywanie przeglądów, kontroli i prac serwisowych zamontowanych urządzeń.
• Dokumentowanie wykonanych prac i rozliczanie zleceń.
• Dbanie o jakość i terminowość realizowanych zleceń.

Nasze wymagania

• Minimum 2 lata doświadczenia w branży instalacyjnej, szczególnie przy instalacjach wodno-kanalizacyjnych.
• Praktyczne doświadczenie w montażu lub serwisie wodomierzy oraz liczników ciepła.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do pracy w terenie.
• Rzetelność, punktualność i dobra organizacja pracy.
• Ważne: wymagamy minimum 2 lat doświadczenia w branży instalacyjnej oraz praktycznego doświadczenia w montażu lub serwisie urządzeń pomiarowych. Nie jest to oferta dla osób bez takiego doświadczenia ani do przyuczenia od podstaw.

To oferujemy

• Umowę o pracę – możliwość zatrudnienia na 1/2 etatu lub pełny etat.
• Samochód służbowy i niezbędne narzędzia do realizacji zleceń.
• Szkolenie wdrożeniowe z obsługi wykorzystywanych urządzeń i aplikacji mobilnej.
• Stabilne zatrudnienie w firmie istniejącej na polskim rynku od ponad 35 lat
• Możliwość pracy w jednej z trzech lokalizacji: Warszawa, Gdańsk lub Katowice.
• Dofinansowanie prywatnej opieki medycznej i karty MultiSport.
• Dodatkowe świadczenia socjalne, m.in. dofinansowanie wypoczynku i świadczenia świąteczne.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego dla Ciebie i Twoich bliskich.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie nauki języków
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• brak dress code’u
• kawa / herbata
• dodatkowe świadczenia socjalne
• dofinansowanie wypoczynku
• dofinansowanie wakacji dzieci
• program rekomendacji pracowników

Poznaj nas

Brunata Zenner należy do międzynarodowej grupy Minol-ZENNER, specjalizującej się w rozwiązaniach pomiarowych i rozliczaniu zużycia mediów w nieruchomościach. Łączymy wieloletnie doświadczenie z nowoczesnymi technologiami, wspierając zarządców nieruchomości w sprawnym zarządzaniu danymi i kosztami.

Jak wygląda rekrutacja?

• Rozmowa telefoniczna – porozmawiamy o Twoim doświadczeniu, dostępności i oczekiwaniach dotyczących zatrudnienia.
• Spotkanie rekrutacyjne – omówimy zakres pracy i zweryfikujemy Twoje doświadczenie oraz praktyczne umiejętności podczas spotkania stacjonarnego.
• Decyzja i oferta – jeśli obie strony będą zainteresowane współpracą, ustalimy warunki zatrudnienia i możliwy termin rozpoczęcia pracy.

Skontaktuj się z nami

W przypadku dodatkowych pytań skontaktuj się z nami telefonicznie, pozostaw swoje dane, a my oddzwonimy.

telefon Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl

tel. kom. Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl

Brunata ZENNER Sp. z o.o.

Brunata Zenner jest jedną z wiodących na świecie, międzynarodowych firm działających w zakresie rozliczania indywidualnych kosztów ciepła, wody i innych mediów. Jesteśmy obecni w 17 krajach. W Polsce zatrudniamy ponad 500 pracowników, którzy każdego dnia przyczyniają się do opracowywania rozwiązań optymalizujących zużycie energii w mieszkaniach i budynkach.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez "BRUNATA ZENNER" sp. z o.o. z siedzibą w: Bolesława Limanowskiego 179, 91-340 Łódź (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.