HR Specialist

HR Specialist

Miejsce pracy: Radom

Twój zakres obowiązków

• Łącznik HR Operations: Współpraca z zewnętrznym biurem kadrowo-płacowym (dostarczanie danych do list płac, nadzór nad obiegiem dokumentów, umowami i badaniami lekarskimi).
• Rekrutacja z "vibe’em": Samodzielne prowadzenie procesów rekrutacyjnych do różnych działów (od specjalistów e-commerce po zespół magazynu).
• Onboarding: Projektowanie i wdrażanie procesu wdrażania nowych osób, by od pierwszego dnia czuły się komfortowo.
• Kultura i Komunikacja: Zadbanie o przepływ informacji między zespołami oraz organizacja inicjatyw integrujących zespół.
• Wsparcie Managerów: Doradztwo dla liderów zespołów w zakresie motywowania, rozwiązywania konfliktów i oceny pracy.
• Employer Branding: Budowanie wizerunku naszej firmy jako pracodawcy pierwszego wyboru w regionie, także w social media.

Nasze wymagania

• Doświadczenia: Min. 3 lata pracy w obszarze HR (miękkim i twardym) – idealnie w firmie handlowej lub e-commerce.
• Samodzielności: Jest wiele do zrobienia, więc musisz lubić układać procesy od zera, a te które funkcjonują doskonalić i prowadzić do perfekcji.
• Znajomości Prawa Pracy: W stopniu pozwalającym na swobodne doradzanie pracownikom i weryfikację pracy biura zewnętrznego.
• Empatii i Komunikatywności: Pracujesz z każdym levelem, potrzebujesz umiejętności słuchania, obserwacji, dyskusji i równocześnie odwagi przedstawiania własnego zdania przed zarządem.
• Energii: Branża beauty pędzi, a my jesteśmy niezwykle elastyczną organizacją – potrzebujemy kogoś, kto odnajduje się w zmianie.

To oferujemy

• Realny wpływ na kształtowanie kultury firmy (Twoje pomysły nie trafią do szuflady).
• Pracę w estetycznej branży, która promuje zdrowie i dobrostan.
• Stabilne zatrudnienie w firmie o ugruntowanej pozycji rynkowej.
• Atrakcyjne zniżki na nasze produkty oraz pakiet benefitów.

Benefity

• dofinansowanie zajęć sportowych
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• elastyczny czas pracy
• owoce
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• brak dress code’u

Nie szukamy "kadrowej" w tradycyjnym wydaniu – od tego mamy zewnętrzne biuro. Szukamy partnera dla Zarządu i wsparcia dla pracowników. Twoim celem będzie budowanie kultury organizacyjnej, w której każdy czuje się słyszany i doceniany. Jeśli czujesz, że to mogłaby być Twoja misja, aplikuj na to stanowisko.

Abriga Sp. z o.o.

Abriga jest dynamicznie rosnącą firmą z sektora Health & Beauty. Łączymy świat nowoczesnego e-commerce z tradycyjnymi kanałami sprzedaży. Nasz zespół to blisko 100 pasjonatów – od kreatywnego marketingu i IT, po niezawodną logistykę i finanse. Wierzymy, że za naszym sukcesem stoją ludzie, dlatego szukamy dedykowanej osoby, która kompleksowo zadba o nasz zespół.

Nie szukamy "kadrowej" w tradycyjnym wydaniu – od tego mamy zewnętrzne biuro. Szukamy partnera dla Zarządu i wsparcia dla pracowników. Twoim celem będzie budowanie kultury organizacyjnej, w której każdy czuje się słyszany i doceniany. Jeśli czujesz, że to mogłaby być Twoja misja, aplikuj na to stanowisko.

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest ABRIGA Sp. z o. o. z siedzibą w Radomiu, ul. Staromiejska 8/12. Podane przez Pana/Panią dane osobowe będą przetwarzane przez ABRIGA Sp. z o. o. w celach rekrutacyjnych, na podstawie art. 221 § 1 Kodeksu Pracy (w przypadku zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę i dostarczenia danych wyłącznie objętych tym przepisem, jak: imię, nazwisko, data urodzenia, miejsce zamieszkania, adres do korespondencji, wykształcenie, przebieg dotychczasowego wykształcenia) lub na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody - zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 roku w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych). Dane osobowe mogą być ujawnione pracownikom lub współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane przez czas trwania obecnego procesu rekrutacji, po zakończeniu którego zostaną bezpowrotnie usunięte, a w przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji, przez okres 1 roku lub do czasu cofnięcia zgody. Ponadto Pana/Pani dane osobowe możemy przechowywać dla celów ustalenia, dochodzenia lub obrony przed roszczeniami związanymi z procesem rekrutacji przez okres 3 lat. W przypadku cofnięcia zgody na przetwarzanie danych Pana/Pani dokumenty aplikacyjne zostaną bezpowrotnie usunięte. Ma Pan/Pani prawo żądania dostępu do dotyczących Pana/Pani osoby danych osobowych, prawo ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, a także prawo do wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania oraz prawo do przenoszenia danych. Może Pan/Pani cofnąć wyrażoną zgodę w dowolnym momencie kontaktując się z nami pod adresem Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Cofnięcie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie wyrażonej przez Pana/Panią zgody przed jej cofnięciem. Przysługuje ponadto Panu/Pani prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podanie przez Pana/Panią danych osobowych jest dobrowolne, jednakże odmowa podania danych skutkować będzie pominięciem Pana/Pani kandydatury w procedurze rekrutacyjnej. Informujemy, że decyzje dotyczące procesu rekrutacji nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany.