Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

STANOWISKO DO SPRAW OBIEKTÓW ZBIOROWEJ OCHRONY WYDZIAŁ BEZPIECZEŃSTWA I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO

5300 zł
Pełny etat

URZĄD MIEJSKI WROCŁAWIA

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
  • Inne wymagania: Wymagania niezbędne:
    1. obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się obywatele Unii Europejskiej oraz obywatele innych państw, którym na podstawie umów międzynarodowych lub przepisów prawa wspólnotowego przysługuje prawo do podjęcia zatrudnienia na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, zgodnie z ustawą z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych)
    2. pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
    3. nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe
    4. wykształcenie: wyższe
    5. specjalizacja: z zakresu budownictwa lub architektury
    6. znajomość ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej
    7. znajomość ustawy Prawo budowlane
    8. znajomość ustawy Kodeks postępowania administracyjnego
    9. obsługa pakietu Microsoft Office.

    Wymagania dodatkowe:
    1. uprawnienia: budowlane w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej
    2. umiejętność czytania dokumentacji technicznej, map, planów
    3. umiejętności analityczne, planowanie i organizowanie pracy, umiejętność pracy w zespole, samodzielność, komunikatywność.
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 300 PLN
  • Opis wynagrodzenia: Proponowane wynagrodzenie:
    od 5300 złotych brutto miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego (kwota uzależniona jest od posiadanych kwalifikacji zawodowych, w tym wykształcenia i doświadczenia zawodowego) oraz między innymi dodatek za wieloletnią pracę (w zależności od posiadanego stażu pracy) i dodatkowe wynagrodzenie roczne tzw. trzynastka. Jednocześnie zaznacza się, że o proponowanej wysokości wynagrodzenia, o którym mowa w art. 18(3ca) ustawy z dnia 4 czerwca 2025 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy, zostanie poinformowana osoba wybrana w drodze naboru, przed nawiązaniem stosunku pracy.
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Oferta pracy dodana 6 dni temu