Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Kierownik Recepcji / Kierowniczka Recepcji

Pełny etat

Meta International

Poszukujemy osoby  zorganizowanej, odpowiedzialnej, uczciwej i sumiennej , która będzie dbała o sprawne i profesjonalne funkcjonowanie Hotelu oraz zapewnienie naszym Gościom najwyższego standardu obsługi. Szukamy osoby, która będzie odpowiedzialna za  kompleksową organizację i nadzór nad pracą trzech kluczowych obszarów Hotelu: Recepcji, działu HSK oraz działu Technicznego . Osoba na tym stanowisku powinna potrafić skutecznie planować pracę zespołów, koordynować ich współpracę, reagować na bieżące problemy oraz dbać o realizację standardów obowiązujących w Hotelu.

 

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
  • kompleksowa organizacja, koordynowanie i nadzorowanie pracy  Recepcji, działu HSK oraz działu Technicznego ;
  • planowanie pracy poszczególnych zespołów, w tym  tworzenie grafików, organizowanie zastępstw oraz dostosowywanie obsady do aktualnego obłożenia i potrzeb Hotelu ;
  • bieżące monitorowanie realizacji powierzonych prac i obowiązków przez pracowników wszystkich podległych działów;
  • dbanie o prawidłową współpracę pomiędzy Recepcją, HSK i działem Technicznym;
  • zapewnienie odpowiedniego standardu obsługi Gości oraz właściwego przygotowania pokoi, obiektu i jego infrastruktury;
  • reagowanie na bieżące problemy, awarie, usterki i sytuacje wymagające szybkiego podjęcia decyzji;
  • organizowanie i nadzorowanie usuwania usterek oraz koordynowanie działań działu Technicznego;
  • nadzorowanie jakości i terminowości wykonywania prac przez dział HSK, w tym przygotowania pokoi i przestrzeni wspólnych;
  • zapewnienie profesjonalnej i zgodnej ze standardami obsługi Gości przez personel Recepcji;
  • dbanie o pozytywny wizerunek Hotelu, standard obsługi oraz satysfakcję Gości;
  • kontrolowanie realizacji standardów i procedur obowiązujących w poszczególnych działach;
  • rozwiązywanie bieżących problemów organizacyjnych i personalnych oraz podejmowanie działań mających na celu zapewnienie ciągłości pracy Hotelu;
  • realizacja polityki sprzedażowej Hotelu, dbałość o maksymalizację obłożenia oraz osiąganie zakładanych wyników sprzedażowych;
  • współudział w aktualizacji ofert hotelowych, cenników i treści publikowanych na portalach rezerwacyjnych;
  • monitorowanie rezerwacji, obłożenia Hotelu oraz bieżących potrzeb operacyjnych;
  • prowadzenie i nadzorowanie wymaganej dokumentacji;
  • analiza raportów dotyczących funkcjonowania Hotelu oraz przygotowywanie raportów z wykonanych zadań dla Dyrekcji;
  • przygotowywanie cyklicznych zestawień i raportów finansowych dla działu księgowości;
  • bieżąca współpraca z Dyrekcją oraz przekazywanie informacji o funkcjonowaniu podległych działów, problemach i potrzebach Hotelu;
  • dbanie o efektywne wykorzystanie zasobów, właściwą organizację pracy oraz wysoką jakość wykonywanych zadań we wszystkich podległych obszarach.

WYMAGANIA:
  • minimum 2 lata doświadczenia w pracy w hotelarstwie, mile widziane doświadczenie na stanowisku kierowniczym;
  • doświadczenie w organizowaniu pracy zespołu;
  • bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów;
  • samodzielność i odpowiedzialność w podejmowaniu decyzji;
  • umiejętność koordynowania pracy kilku zespołów jednocześnie;
  • komunikatywność i umiejętność egzekwowania powierzonych zadań;
  • dokładność, sumienność i rzetelność;
  • umiejętność rozwiązywania problemów i reagowania w sytuacjach awaryjnych;
  • wysokie umiejętności interpersonalne i kultura osobista;
  • umiejętności sprzedażowe;
  • znajomość języka angielskiego lub niemieckiego w stopniu umożliwiającym swobodną komunikację;
  • dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do niedzieli;
  • mile widziane wykształcenie kierunkowe.

OFERUJEMY:
  • atrakcyjne i stabilne warunki zatrudnienia;
  • dodatkową prowizję zależną od wyników sprzedażowych i ilości dokonanych rezerwacji;
  • odpowiedzialne i samodzielne stanowisko z realnym wpływem na funkcjonowanie Hotelu;
  • możliwość rozwoju zawodowego;
  • pracę w rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku hotelarskim;
  • możliwość zdobywania doświadczenia w kompleksowym zarządzaniu operacyjnym Hotelu;
  • zniżki na produkty i usługi hotelowe, darmowy dostęp do siłowni oraz strefy Wellness.

 

Jeżeli jesteś osobą dobrze zorganizowaną, odpowiedzialną i potrafisz skutecznie koordynować pracę zespołów, reagować na sytuacje wymagające szybkiego działania oraz dbać o wysoki standard funkcjonowania Hotelu – zapraszamy do kontaktu.

Oferta pracy dodana 5 dni temu