Cieśla Szalunkowy / POMOCNIK (BEZ DOŚWIADCZENIA)

Szukamy pracowników do pracy na budowie na stanowisko cieśla szalunkowy lub pomocnik cieśli. Doświadczenie NIE jest wymagane - wszystkiego nauczymy na miejscu.

Zakres obowiązków:

• Prace przy szalunkach (pomoc przy składaniu i rozbieraniu).

• Prace porządkowe na budowie.

• Noszenie materiału, pomoc ekipie.

• Dbanie o narzędzia i sprzęt.

• Wykonywanie poleceń brygadzisty.

• Praca na budowach (Polska, Holandia, Luxemburg).

Wymagania:

• Chęć do pracy - (Najważniejsze).

• Doświadczenie - nie wymagamy.

• Punktualność i sumienność.

• Umiejętność pracy w zespole.

• Dobra kondycja fizyczna - (Ważne).

• Prawo jazdy kat. B - mile widziane.

• Język obcy - nie wymagany.

 

Oferujemy:

• Zakwaterowanie - zapewniamy.

• Dojazd do pracy / auto - zapewniamy.

• Narzędzia i ubrania robocze - zapewniamy.

• Pomoc w dokumentach - zapewniamy.

• Wypłaty 2× w miesiącu (10 i 25).

• Szybkie podwyżki.

• Zjazdy co 6 tygodni na 10 dni.

• Zjazdy na święta i wakacje naszym autem.

Wynagrodzenie:

• Start bez doświadczenia: 13€ / h

• Po czasie/Doświadczenie: 15-19€ / h

• Stawka zależna od zaangażowania

 

Dodatkowe informacje:

• Praca od zaraz.

• Praca dla wszystkich osób o dobrej kondycji fizycznej - po szkole, do przyuczenia, bez doświadczenia. Wymagane są jedynie chęci do pracy. Nasi pracownicy pokażą Ci co i jak.

• Stała praca , długoterminowa współpraca.

• Umowa zlecenie na początek , później możliwość rozmowy o umowie o pracę .

• Godziny pracy: 8 godzin dziennie od poniedziałku do piątku + soboty 6 godzin. Duża ilość nadgodzin dla chętnych - do uzgodnienia.

• Stawki podane netto (do ręki).

Kontakt: telefon lub poprzez ''aplikuj teraz ''

CV mile widziane, nie wymagane

Prosimy o kontakt telefoniczny!

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO). Wyświetl e-mail na jobs.pl