Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Poszukiwany operator/ka wózka w czekoladowym raju!

38,28 zł / stawka godzinowa
Niepełny etat

OTTO Work Force Polska

Poszukujemy osób chętnych do pracy przy obsłudze wózka widłowego w najstarszej w Polsce firmie wytwarzającej wyroby czekoladowe i cukiernicze. Jeśli lubisz czekoladę i słodycze, być może czekamy właśnie na Ciebie! Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393 Poszukiwany operator/ka wózka w czekoladowym raju! Obowiązki Prowadzenie wózka widłowego - wózek czołowy, wózki unoszące, wózki ręczne Dbanie o powierzony sprzęt Praca w procesach: uzupełnienia, wstawiania/rozkładania towaru, kompletacji, rozładunku, załadunku Realizacja planów produktywnościowych Dbanie o bezpieczeństwo i higienę pracy, współpraca ze służbą BHP i przełożonymi Wsparcie w pozostałych procesach operacyjnych na potrzeby Liderów i Kierownictwa Wymagania Uprawnienia na wózki widłowe wysokiego składowania UDT II WJO Znajomość procesów magazynowych - głównie obsługiwanych z użyciem wózków widłowych (Rozładunek, Załadunek, Uzupełnienie, Kompletacja) Doświadczenie w pracy na magazynie jako Operator wózka Umiejętność pracy na skanerze Ważna książeczka sanepidowska Oferujemy Szkolenie wstępne System pracy: 3 zmiany w systemie równoważnym Stawka: 38,28 zł/h brutto Premia indywidualna Dodatek za pracę na nocnej zmianie Możliwość cotygodniowych wypłat Dostęp do opieki medycznej Kartę MultiSport Ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków Rekrutację online Helpdesk od 09:00 do 17:00 Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy. Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę. Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu Aplikuj

Oferta pracy dodana 15 godzin temu