Analityk / Analityczka HR (z PowerBI)

System operacyjny, Windows

Twój zakres obowiązków, Analiza danych HR, w szczególności z obszaru wynagrodzeń, benefitów, zatrudnienia, absencji i kosztów pracowniczych., Tworzenie, rozwój i utrzymanie dashboardów oraz raportów zarządczych w Power BI., Automatyzacja raportowania i usprawnianie procesów analitycznych poprzez wykorzystanie nowoczesnych narzędzi oraz rozwiązań opartych na danych., Opracowywanie analiz i rekomendacji wspierających podejmowanie decyzji biznesowych przez kadrę menedżerską i dział HR., Udział w procesach planowania budżetów wynagrodzeń oraz monitorowanie kosztów pracowniczych., Wsparcie Starszego Specjalisty ds. Wynagrodzeń i Benefitów w analizach płacowych, przeglądach wynagrodzeń, benchmarkach rynkowych oraz procesach premiowych., Przygotowywanie cyklicznych i ad hoc analiz na potrzeby Zarządu, HR oraz biznesu., Współpraca z działami HR, Finansów, Kontrolingu oraz IT przy rozwoju narzędzi i źródeł danych., Identyfikowanie możliwości optymalizacji procesów oraz wdrażanie rozwiązań zwiększających efektywność pracy zespołów HR.

Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z analizą danych, raportowaniem lub controllingiem., Bardzo dobra znajomość Power BI, w tym tworzenia dashboardów, modeli danych i wizualizacji., Zaawansowana znajomość Microsoft Excel (Power Query, tabele przestawne, zaawansowane formuły)., Umiejętność pracy z dużymi zbiorami danych oraz wyciągania praktycznych wniosków biznesowych., Znajomość narzędzi i technologii wspierających analizę oraz automatyzację danych., Wysoko rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność przekładania danych na rekomendacje dla biznesu., Samodzielność, inicjatywa oraz nastawienie na ciągłe doskonalenie procesów., Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min. B2).

Mile widziane, Doświadczenie w obszarze HR, wynagrodzeń, benefitów lub controllingu personalnego., Znajomość SQL, Power Automate, Power Apps lub innych narzędzi wspierających automatyzację procesów., Doświadczenie w projektach związanych z People Analytics., Znajomość systemów HR oraz narzędzi do raportowania danych personalnych.

To oferujemy, Praca hybrydowa - 1x w tygodniu, Coroczną podwyżkę. Jest ona zależna od wyników firmy i oceny rocznej pracownika., Docenienie. Unikalny program wyróżniania pracowników (nagrody jubileuszowe, nagroda Pracownika Roku i Pracownika Kwartału)., Różnorodność. Kobiety stanowią 43% zatrudnionych a mężczyźni 57%., Równe szanse. Możliwość awansu dla wszystkich – 46% kobiet na stanowiskach kierowniczych., Otwartość. W naszej organizacji pracują 4 pokolenia - 2% stanowią przedstawiciele baby boomers, X to 21% zatrudnionych, Y aż 62% a najmłodsze Z 15% naszych pracowników., Rozwój. Autorski międzynarodowy program szkoleń dla pracowników i managerów wspierający w planowaniu rozwoju (Ponad 100 modułów szkoleniowych)., Najlepsze miejsce pracy. W 2024 utrzymaliśmy certyfikat Great Place to Work oraz znaleźliśmy się na liście Najlepszych Miejsc Pracy w Polsce., Super atmosferę. Aż 90% naszych pracowników uważa, że w ich zespole panuje dobra atmosfera., Możliwość aktywnego udziału w akcjach charytatywnych. Współpracujemy z fundacjami i domami dziecka, co rok wspieramy Szlachetną Paczkę (w 2024 roku zaopiekowaliśmy 4 rodziny)., Przyjazną przestrzeń. Pełne zieleni biuro przeznaczone do pracy i spotkań oraz miejsca relaksu – chill room., Profilaktykę. Dodatkowe badanie medyczne co roku dla wszystkich pracowników.

Benefity, Kompleksowa opieka psychologiczna Mindgram, Opieka medyczna Medicover, Ubezpieczenie na życie Uniqua, Karta Multisport, Program poleceń pracowniczych - bonus 1500zł netto, Nagroda świąteczna do 1900zł netto, Wczasy pod gruszą do 900pln, Kafeteria MyBenefit, Międzynarodowy turniej piłkarski, Nagrody Jubileuszowe, Akcje CSR, Zniżki na firmowe usługi, Wyprawki dla pierwszoklasistów, Wyprawka z okazji narodzin dziecka, Świeże owoce i napoje, Parking dla pracowników (samochodowy i rowerowy)

DHL Express (Poland) Sp. z o.o. , Jesteśmy częścią globalnej sieci obsługującej ponad 220 krajów i terytoriów. To sprawia, że tworzymy najbardziej międzynarodową firmę na świecie. Oferujemy rozwiązania na wszystkie potrzeby logistyczne naszych Klientów. Każdego dnia łączymy ludzi i poprawiamy jakość ich życia., , Co stoi za sukcesem i pozycją DHL Express na rynku? Ludzie!, To oni tworzą klimat naszej firmy. Pasja do działania, różnorodne doświadczenie i osobowości, a przede wszystkim praca zespołowa powodują, że nasza rola na świecie z roku na rok rośnie, dając nam kolejne powody do dumy.

Tak się u nas pracuje,