Junior Fullstack Developer

Wymagane, Java, Kotlin, Spring Boot, JavaScript

Mile widziane, Azure, GCP, IaC, Angular, Vue.js, Agile, TypeScript

O projekcie, Poznaj swój przyszły zespół – odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie aplikacji automatyzujących konfigurację urządzeń sieciowych , , Kluczowe technologie, w jakich pracujemy, to:, , •Backend: Kotlin, Spring Boot, JUnit5, Gradle(kts), •Frontend: Vue.js 3, TypeScript, Cypress, •Monitoring: Spring Boot Actuator, Brave, Micrometer, Datadog, •Deployment: AWS (EC2, ECS), Terraform, Ansible, Docker, •CI/CD: GitLab, •Bazy danych: PostgreSQL, Neo4j

Twój zakres obowiązków, rozwijanie produktu pod okiem doświadczonych członków zespołu, ucząc się dobrych praktyk i efektywnej współpracy, uczestniczenie w analizie wymagań i projektowaniu rozwiązań, zdobywanie wiedzy o tym, jak technologia wspiera cele biznesowe, dbanie o stabilność aplikacji – nauczysz się testować i monitorować system, analizować logi i wdrażać mechanizmy zwiększające jego niezawodność, uzupełnianie i aktualizowanie dokumentacji tak aby była pomocna dla całego zespołu i ułatwiała rozwój produktu, praca w środowisku Agile, spotykanie się z zespołem we Wrocławiu co najmniej 2/3 razy w tygodniu, co ułatwi Ci korzystanie z mentoringu doświadczonych członków naszego zespołu i pozytywnie wpłynie na rozwój Twoich umiejętności, współpracę i budowanie atmosfery

znasz podstawy: Java/Kotlin/JavaScript/TypeScript (mile widziane pierwsze projekty, np. akademickie, hobbystyczne lub stażowe), lubisz pracować w zespole – jesteś otwarty na dyskusje, dzielenie się pomysłami i wspólne szukanie najlepszych rozwiązań, masz praktyczne podejście do problemów – chcesz szukać pragmatycznych rozwiązań i dbać o realne potrzeby użytkowników, chcesz tworzyć oprogramowanie z myślą o użytkownikach – współpracować z biznesem, angażować się w analizę wymagań, proponować usprawnienia i dbać o realne potrzeby użytkowników, płynnie posługujesz się językiem polskim i angielskim, możesz pracować w wymiarze co najmniej 4/5 etatu (UoP/UZ)

To oferujemy, ‍ Autorski program rozwojowy "LevelUp! i szkoleniowy "SkillForge", Budżet home-office, AKUP (praca kreatywna), Pracę hybrydową, Pracę przy międzynarodowych projektach, Kartę Multisport, Prywatną opiekę medyczną, Zwrot kosztów za bilety miesięczne komunikacji miejskiej, Bonus za pomoc w rekrutacji do NA-s, Wspólne lunche, świetne eventy, wyjścia integracyjne i wiele innych ✨

Tak pracujemy nad projektem, code review

Takie dajemy możliwości rozwoju, budżet rozwojowy, czas na rozwój Twoich pomysłów, szkolenia wewnątrzfirmowe, treningi umiejętności miękkich, wsparcie merytoryczne od liderów technologicznych, wspieramy wydarzenia dla IT, wymiana wiedzy technicznej w firmie

Benefity, dofinansowanie zajęć sportowych, prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, możliwość pracy zdalnej, elastyczny czas pracy, owoce, spotkania integracyjne, brak dress code’u, gry wideo w pracy, kawa / herbata, napoje, parking dla pracowników, strefa relaksu, paczki świąteczne, świętowanie urodzin, program rekomendacji pracowników, inicjatywy dobroczynne, home office budget, competitive salary, public transport compensation, an environment open to new ideas, SkillForge development program

Etapy rekrutacji, telefoniczny screening (30 minut), zadanie rekrutacyjne, rozmowa kwalifikacyjna (1-2 godziny)

NetworkedAssets, W NetworkedAssets koncentrujemy się na integracji danych, urządzeń i procesów przy jednoczesnym rozwijaniu projektów z obszaru telekomunikacji Jesteśmy członkiem Grupy Logicalis – globalnego lidera w dziedzinie technologii. Wspólnie z naszą spółką matką, Datatec, nieustannie podnosimy poprzeczkę w dostarczaniu innowacji i wsparcia na najwyższym światowym poziomie.

Tak się u nas pracuje,