Pracownik przeładunku kontenerów z kawą i kakao | Amsterdam | €15,00/h + dodatki | K/M

Czy wiesz, że każdego dnia przez port w Amsterdamie przechodzą tysiące ton towarów z całego świata, w tym aromatyczna kawa i kakao wykorzystywane do produkcji ulubionych napojów i słodyczy?

Właśnie teraz możesz stać się częścią tego międzynarodowego łańcucha logistycznego! Poszukujemy pracowników do załadunku i rozładunku kontenerów w jednym z najważniejszych hubów transportowych Europy.

 

 

Oferujemy

Stawkę godzinową €15,00 brutto
Dodatki: 8% dodatku wakacyjnego oraz 9% dodatku urlopowego
Dodatek za pracę na zmianie popołudniowej: 12,5%
Nadgodziny płatne 125% stawki podstawowej
Pracę w soboty płatną 125% stawki podstawowej
Dodatek za dojazd do pracy w wysokości €10-15 dziennie
Cotygodniowe wypłaty na konto
Bezpłatny transport do miejsca pracy
Zakwaterowanie w komfortowych pokojach dwuosobowych z dostępem do Wi-Fi
Pełne wsparcie polskojęzycznego koordynatora na miejscu

 

 

Zakres obowiązków

Załadunek i rozładunek kontenerów z kawą oraz kakao
Prace przeładunkowe zgodnie z obowiązującymi procedurami bezpieczeństwa
Dbanie o porządek i organizację stanowiska pracy

 

 

Wymagania

Komunikatywna znajomość języka angielskiego
Prawo jazdy kat. B
Gotowość do pracy w systemie zmianowym
Dyspozycyjność do pracy w nadgodzinach
Chęć nawiązania długoterminowej współpracy
Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem

 

 

Aplikuj już dziś i rozpocznij pracę w jednym z najważniejszych portów Europy!

 

 

Werckpost jest agencją zatrudnienia posiadającą wieloletnie doświadczenie w zatrudnianiu pracowników z kilku krajów Europy. Oferujemy pracę w różnych branżach, w tym produkcyjnych, przetwórstwa żywności, usługowych, technicznych oraz budowlanych. Naszym pracownikom gwarantujemy pełne wsparcie, zapewniając zakwaterowanie, transport, ubezpieczenie zdrowotne oraz opiekę polskiego koordynatora przez cały okres zatrudnienia. Agencja zatrudnienia nr 27636. Oferta pracy tymczasowej.

 

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).