Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Specjalista / Specjalistka ds. kadr i płac

Miejsce pracy: Kielce

Twój zakres obowiązków

• prowadzenie pełnej dokumentacji kadrowej pracowników (akt osobowych, urlopów, zwolnień lekarskich),
• naliczanie wynagrodzeń i sporządzanie list płac (umowy o pracę, umowy cywilnoprawne),
• obsługa programu Płatnik oraz rozliczenia z ZUS, US,
• sporządzanie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu,
• przygotowywanie raportów i analiz kadrowo-płacowych na potrzeby zarządu,
• monitorowanie aktualnych przepisów prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.

Nasze wymagania

• wykształcenie ekonomiczne
• minimum 2 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku w działach kadr i płac
• praktyczna znajomość prawa pracy, przepisów ZUS i podatku dochodowego
• sumienność, zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, dyspozycyjność, biegła obsługa programu Microsoft Excel,
• mile widziana znajomość programu Symfonia Kadry i Płace

To oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• przyjazną atmosferę w profesjonalnym zespole
• pracę dla dużej grupy dealerskiej w branży motoryzacyjnej

Benefity

• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne

O nas

Autorud Stalowa Wola Sp. z o.o. to jeden z największych wielomarkowych Dealerów w regionie. Posiada kilka salonów marek z grupy Volkswagen oraz z grupy Chery w których prowadzi sprzedaż samochodów nowych i używanych a także serwisy mechaniczne oraz Zakład Blacharsko-Lakierniczy.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez AUTORUD STALOWA WOLA sp. z o.o. z siedzibą w: Komisji Edukacji Narodowej 49, 37-450 Stalowa Wola (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.