Kierownik / Kierowniczka Działu Technicznej Obsługi Budynków

Kierownik / Kierowniczka Działu Technicznej Obsługi Budynków

Miejsce pracy: Police

Twój zakres obowiązków

W schemacie organizacyjnym Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach stanowisko – Kierownika Działu Technicznej Obsługi Budynków podlega bezpośrednio Dyrektorowi Zakładu. Pracownik zatrudniony na wskazanym stanowisku ponosi odpowiedzialność za nadzorowanie i kierowanie podległego obszaru.

Do głównych obowiązków pracownika na ww. stanowisku będzie należało:

1. Prowadzenie, koordynowanie i nadzorowanie pracy całego działu technicznej obsługi budynków przy pomocy Zastępcy Kierownika Działu i pracowników na stanowiskach samodzielnych,

2. Odpowiedzialność organizacyjna oraz za nadzór nad całokształtem spraw prowadzonych przez dział technicznej obsługi budynków przed dyrektorem zakładu oraz instytucjami zewnętrznymi,

3. Planowanie niezbędnych remontów i inwestycji oraz przedstawiania wniosków do planu budżetu na kolejny rok,

4. Zapewnienie terminowej i zgodnej ze standardami jakości, realizacji planu remontowego w zakresie bieżącego planu budżetu, zgodnie z harmonogramem,

5. Odpowiedzialność za zapewnienie bieżącego utrzymania budynków i obiektów budowlanych zgodnie z przepisami prawa budowalnego, ze strony właściciela lub zarządcy,

6. Współpraca z innymi komórkami organizacyjnymi w Zakładzie w tym z Działem Techniczno – Inwestycyjnym i Zamówień Publicznych w zakresie remontów bieżących i kapitalnych zasobów,

7. Reprezentowanie Zakładu przed instytucjami zewnętrznymi w zakresie technicznego utrzymanie budynków i obiektów budowlanych,

8. Reprezentowanie Zakładu podczas corocznych zebrań Wspólnot Mieszkaniowych w zakresie właściwego technicznego utrzymania nieruchomości,

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe techniczne – budownictwo lub pokrewne inżynierskie oraz udokumentowany staż pracy – min. 5 lat,
• uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub instalacyjnej sanitarnej – czynne – wymagane zaświadczenia o przynależności do właściwej Izby Inżynierów Budownictwa,
• znajomość prawa budowlanego w zakresie niezbędnym do realizacji obowiązków związanych technicznym utrzymanie obiektów budowlanych,
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym zespołu kilkuosobowego,
• znajomość zasad kosztorysowania i obsługi programów komputerowych Norma Pro lub Norma ekspert,
• znajomość technologii robót budowalnych w zakresie remontów ogólnobudowlanych,
• podstawowa znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel,
• dyspozycyjności oraz mobilność,
• umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne,
• umiejętność pracy pod presją czasu,
• umiejętność analitycznego myślenia,
• wysoka kultura osobista,
• konsekwencja w działaniu oraz silna motywacja do osiągania zamierzonych celów,
• prawo jazdy kat. B (ryczałt na wykorzystanie własnego samochodu do własnych celów służbowych),

Mile widziane

• doświadczenie w obszarze związanych z technicznym utrzymanie obiektów budowlanych,
• studia podyplomowe z obszaru zarządzania zasobami ludzkimi lub MBA,

To oferujemy

• umowa o pracę,
• wynagrodzenie brutto od 12 500,00 zł. do 14 000,00 zł. (w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia),
• stały kontakt z pracownikami zakładu oraz z interesantami zakładu,
• praca w pomieszczeniu biurowym na parterze w budynku przy ulicy Bankowej 18 oraz w terenie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków służbowych związanych z nadzorem nad podległymi służbowo komórkami organizacyjnymi,
• praca przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie,
• praca w wymiarze 8 godzin dziennie – średnio 40 godzin tygodniowo.

Pracodawca zapewnia szereg szkoleń oraz kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe pracowników; w tym dopuszcza możliwość sfinansowania kursu kosztorysowania w programie NORMA po okresie przygotowawczym pracownika.

Wymagane dokumenty

• życiorys z opisem dotychczasowej działalności zawodowej (CV),
• list motywacyjny,
• kserokopie dokumentów potwierdzające posiadane wykształcenie i kwalifikacje,
• kserokopie wszystkich dotychczasowych świadectw pracy,
• referencje (opinie) z dotychczasowych miejsc pracy (jeśli kandydat posiada),
• oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, wymagane zaświadczenie o niekaralności przed zatrudnieniem,
• oświadczenie potwierdzające załączenie do naboru kompletnych dokumentów stanowiących podstawę świadczeń pracowniczych,
• oświadczenie kandydata do pracy o zapoznaniu się z przepisami Regulaminu zgłaszania nieprawidłowości oraz ochrony sygnalistów w Zakładzie Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach,
• w przypadku podania danych przekraczających ustawowo wymagane, oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych na potrzeby postępowania konkursowego zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.) dalej: RODO.

II. Informacje dodatkowe:

• termin składania ofert do dnia 02.09.2026 r do godziny 1430
• miejsce składania ofert: Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach ul. Bankowa 18 sekretariat pokój nr 312 III p.
• dokumenty należy złożyć w zamkniętych kopertach z dopiskiem: „Nabór na wolne stanowisko urzędnicze „Kierownik Działu Technicznej Obsługi Budynków”
• przewidywany termin zatrudnienia październik/listopad 2026 r. – do ustalenia podczas rozmowy z kandydatem (umowa o pracę na czas określony – 6 miesięcy - pełny etat, po okresie sprawdzającym możliwa umowa o pracę na czas nieokreślony – pełny etat),
• wynagrodzenie brutto składa się ze stawki zasadniczej, dodatku funkcyjnego, 10% premii regulaminowej (liczonej od stawki zasadniczej i dodatku funkcyjnego), dodatku za wieloletnią pracę liczonego od 5% do 20% od stawki zasadniczej (tj. od 5 do 20 lat pracy),
• Przewidziane wynagrodzenie całkowite brutto na tym stanowisku :
• od 12.500 do 14.000 zł brutto w zależności od posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,
• oferty złożone po terminie lub niekompletne zostaną odrzucone,
• dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru zakwalifikowały się do drugiego etapu konkursu, będą przechowywane przez Zakład przez okres 3 miesięcy liczonych od dnia ogłoszenia wyników naboru. Po upływie tego terminu dokumenty aplikacyjne zostaną komisyjnie zniszczone do 30 dni po upływie tego terminu. Natomiast dokumenty aplikacyjne osób, które w procesie naboru nie zakwalifikowały się do drugiego etapu konkursu i nie zostały odebrane osobiście w terminie 14 dni od ogłoszenia wyniku naboru, zostaną komisyjnie zniszczone najpóźniej 30 dni od ogłoszenia wyników naboru.
• informacja o wyniku naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej / oraz na tablicy informacyjnej w ZGKiM w Policach w budynku przy ul. Bankowej 18 w Policach na parterze.

Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach

DYREKTOR Zakładu Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach OGŁASZA NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY Kierownik Działu Technicznej Obsługi Budynków

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych Zgodnie z art. 13 ust.1 i ust. 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016 r. ze zm.) dalej: RODO, informujemy, że: 1. Zakład Gospodarki Komunalnej i Mieszkaniowej w Policach przy ul. Bankowej 18, 72-010 Police jest administratorem Państwa danych osobowych; 2. Kontakt z wyznaczonym w ZGKiM inspektorem ochrony danych możliwy jest za pośrednictwem adresu: Wyświetl e-mail na pracuj.pl 3. Państwa dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (a) będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (b), pozostałe dane na podstawie zgody (c): a) art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (tekst jednolity Dz.U. 2020 poz. 1320) oraz §1 Rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U. 2018 poz. 2369); b) art. 6 ust. 1 lit. b RODO; c) art. 6 ust. 1 lit. a oraz art. 9 ust. 2 lit. a RODO. 4. Państwa dane osobowe będą przechowywane do zakończenia obecnego procesu rekrutacji; 5. Mają Państwo prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie, prawo do wniesienia skargi do Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych, ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa; 6. Podanie przez Państwa danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Państwa innych danych jest dobrowolne.