Pracownik Brygady Patrolowo Interwencyjnej - Utrzymanie Dróg (k/m/n)

Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. to firma z długoletnim stażem w branży drogowej o ugruntowanej pozycji na rynku, koncentrująca się na: budowie, utrzymaniu i oznakowaniu poziomym dróg i autostrad.

W związku z dynamicznym rozwojem, w celu wzmocnienia zespołu poszukujemy kandydatów na stanowisko:

Czym będziesz się zajmować?

• patrolowaniem powierzonych odcinków dróg krajowych oraz bieżącą kontrolą ich stanu technicznego,

• monitorowaniem stanu nawierzchni, oznakowania oraz urządzeń infrastruktury drogowej,

• rejestrowaniem i zgłaszaniem zauważonych uszkodzeń, usterek i nieprawidłowości,

• wykonywaniem bieżących prac utrzymaniowych, w szczególności:

  • pionowaniem i poprawą ustawienia znaków drogowych,

  • uzupełnianiem ubytków w nawierzchni,

  • poprawą stanu poboczy,

  • wykonywaniem drobnych napraw ogrodzeń i elementów infrastruktury drogowej,

• oznakowaniem i zabezpieczaniem miejsc zdarzeń drogowych oraz uszkodzonej infrastruktury,

• wykonywaniem drobnych prac związanych z utrzymaniem zieleni przydrożnej, m.in.:

  • usuwaniem gałęzi zasłaniających znaki drogowe,

  • usuwaniem traw i chwastów z chodników oraz elementów odwodnienia,

• wykonywaniem prac porządkowych i interwencyjnych na utrzymywanych odcinkach dróg, w tym:

  • usuwaniem przedmiotów z jezdni stwarzających zagrożenie dla uczestników ruchu,

  • usuwaniem graffiti, naklejek i innych zabrudzeń ze znaków drogowych oraz ekranów akustycznych,

• dokumentowaniem wykonanych prac i podejmowanych interwencji,

• współpracą z policją, strażą pożarną, pogotowiem oraz innymi służbami podczas zdarzeń drogowych,

• dbaniem o bezpieczeństwo własne, współpracowników oraz uczestników ruchu drogowego podczas wykonywania prac.

To stanowisko dla Ciebie, jeśli lubisz pracę w terenie, cenisz różnorodność zadań i dobrze odnajdujesz się w sytuacjach wymagających szybkiej reakcji i odpowiedzialności.

Czego oczekujemy?

• prawa jazdy kat. B – prawo jazdy kat. C lub C+E będzie dodatkowym atutem,

• odpowiedzialności i zaangażowania w wykonywanie powierzonych zadań,

• dyspozycyjności i gotowości do pracy zmianowej oraz w różnych warunkach atmosferycznych,

• gotowości do pracy w terenie i wykonywania prac fizycznych,

• chęci rozwoju i zdobywania doświadczenia w branży drogowej,

• umiejętności pracy w zespole,

• doświadczenia przy pracach drogowych, w szczególności przy utrzymaniu, remontach lub budowie dróg – mile widziane.

Co oferujemy?

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę ,

• wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia,

• dobre warunki pracy oraz niezbędne narzędzia i wyposażenie,

• możliwość zdobywania praktycznego doświadczenia i rozwoju zawodowego w branży drogowej,

• nagrody jubileuszowe oraz nagrody uznaniowe,

• bogaty pakiet świadczeń socjalnych, w tym:

  • pożyczki na preferencyjnych warunkach,

  • dofinansowanie wypoczynku dzieci pracowników, w tym kolonii i obozów,

  • zapomogi losowe,

  • karty świąteczne,

  • świadczenia pieniężne z okazji Świąt Bożego Narodzenia i Wielkanocy.

Informacje Prawne

Oferty zawierające CV prosimy kierować na adres: Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Spółka z o.o. w Piotrkowie Tryb. ul. Południowa 17/19 tel. Anna Wyświetl numer telefonu na olx.pl e-mail Wyświetl e-mail na olx.pl Informacja dla osób ubiegających się o pracę w Przedsiębiorstwie Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim Na podstawie Ogólnego Rozporządzenia o Ochronie Danych Osobowych - RODO informuję, że: 1. Administratorem Pana/Pani danych osobowych przetwarzanych w związku z rekrutacją jest Przedsiębiorstwo Robót Drogowo-Mostowych Sp. z o.o. z siedzibą w Piotrkowie Trybunalskim (97-300), ul. Południowa 17/19, e-mail: Wyświetl e-mail na olx.pl 2. Administrator przetwarza Pana/Pani dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy (Art. 221 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (dalej: Kp) oraz Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 10 grudnia 2018 r. w sprawie dokumentacji pracowniczej ) w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (Art. 221 § 1 pkt. 4 – 6 Kp w zw. z z art. 6 ust. 1 lit. b RODO. W przypadku danych określonych w art. 221 § 1 pkt. 1 – 3 Kp podstawą jest art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 3. Podanie innych danych w zakresie nieokreślonym przepisami prawa, zostanie potraktowane jako zgoda (Art. 6 ust. 1 lit a RODO, a w przypadku danych osobowych szczególnych kategorii art. 9 ust.2 lit. a RODO) na przetwarzanie tych danych osobowych. Wyrażenie zgody w tym przypadku jest dobrowolne, a zgodę tak wyrażoną można odwołać w dowolnym czasie. 4. Administrator będzie przetwarzał Pana/Pani dane osobowe, także w kolejnych naborach pracowników jeżeli wyrazi Pana/Pani na to zgodę (Art. 6 ust. 1 lit a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. W przypadku wyrażonej przez Pana/Pani zgody na wykorzystywane danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, Pana/Pani dane będą przetwarzane w tym celu przez okres 3 lat. 5. Pana/Pani dane osobowe mogą być przekazane wyłącznie podmiotom, które uprawnione są do ich otrzymania przepisami prawa. Ponadto mogą być one ujawnione podmiotom, z którymi Administrator zawarł umowę na świadczenie usług serwisowych dla systemów informatycznych wykorzystywanych przy ich przetwarzaniu. 6. Pana/Pani dane zgromadzone w obecnym procesie rekrutacyjnym będą przechowywane do zakończenia procesu rekrutacji a następnie przez okres 3 lat, a następnie usunięte. 7. Przysługuje Panu/Pani prawo do dostępu do swoich danych oraz otrzymania ich kopii, sprostowania (poprawiania) swoich danych osobowych, ograniczenia przetwarzania danych osobowych, usunięcia danych osobowych a także prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego. 8. Podanie przez Pana/Pani danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Pana/Pani innych danych jest dobrowolne.