Category Manager ds. Marek Własnych

Dla naszego Klienta, lidera w branży odzieży i sprzętu outdoorowego, poszukujemy osoby, która będzie odpowiedzialna za rozwój i zarządzanie portfolio marek własnych w kategoriach obejmujących odzież, akcesoria oraz sprzęt sportowy i outdoorowy. Jeżeli posiadasz doświadczenie w pracy z dostawcami z Azji, znasz procesy importowe oraz chcesz mieć realny wpływ na rozwój oferty produktowej, zapraszamy do aplikowania.

Category Manager ds. Marek Własnych
Gliwice

Zadania:

• Zarządzanie procesem rozwoju i wdrażania produktów pod markami własnymi.
• Tworzenie i rozwijanie kategorii produktowych z uwzględnieniem sezonowości, trendów rynkowych oraz potrzeb klientów.
• Współpraca z producentami i dostawcami z Europy oraz krajów azjatyckich.
• Koordynacja procesu zamówień, produkcji oraz terminowości dostaw.
• Prowadzenie komunikacji z fabrykami, negocjowanie warunków współpracy oraz budowanie długofalowych relacji biznesowych.
• Nadzór nad procesami importowymi oraz dokumentacją produktową.
• Monitorowanie zgodności produktów z obowiązującymi przepisami, normami i wymaganiami certyfikacyjnymi na rynkach europejskich.
• Współpraca z laboratoriami, jednostkami certyfikującymi oraz partnerami logistycznymi.
• Analiza rynku, działań konkurencji oraz identyfikowanie nowych możliwości rozwoju oferty.
• Ścisła współpraca z działami zakupów, marketingu, sprzedaży, e-commerce i logistyki.
• Udział w krajowych i międzynarodowych targach branżowych oraz wizytach u dostawców.

Wymagania:

• Minimum 3 lata doświadczenia na stanowisku związanym z rozwojem produktu, markami własnymi, zakupami lub category management w branży odzieżowej.
• Doświadczenie w pracy z produktami z kategorii odzież, akcesoria lub sprzęt sportowy/outdoorowy będzie dużym atutem.
• Bardzo dobra znajomość procesów importu produktów spoza Unii Europejskiej.
• Praktyczna znajomość zagadnień związanych z certyfikacją, bezpieczeństwem produktów oraz wymaganiami formalno-prawnymi dotyczącymi odzieży i akcesoriów.
• Doświadczenie we współpracy z fabrykami i dostawcami z Chin oraz innych krajów Azji.
• Umiejętność planowania kolekcji i budowania oferty produktowej w oparciu o trendy rynkowe oraz potrzeby klientów.
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację biznesową w mowie i piśmie.
• Gotowość do udziału w zagranicznych targach branżowych i okazjonalnych podróżach służbowych.
• Samodzielność, dobra organizacja pracy oraz umiejętność prowadzenia wielu projektów jednocześnie.

Oferujemy:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
• Pracę w modelu hybrydowym (2 dni pracy zdalnej w tygodniu).
• Szeroki pakiet benefitów: ubezpieczenie, dofinansowanie do opieki medycznej, karty sportowej.
• Dostęp do szkoleń i kursów podnoszących kwalifikacje zawodowe.
• Udział w wydarzeniach firmowych i wyjazdach integracyjnych.
• Koleżeńską atmosferę w pracy.