Frontier Engineer

Frontier Engineer

Miejsce pracy: London

Technologies we use

Expected

• LangChain
• AutoGen
• LangGraph

About the project

As a Frontier Engineer, you'll help build AI that moves the world forward. Working at the frontier of technology, you'll join a lean, high-impact pod where human ingenuity and AI come together to solve real-world challenges for some of the world's leading organizations. You'll partner directly with clients to design, deploy and continuously improve AI-native systems, with the freedom to experiment with emerging technologies and turn bold ideas into real impact.

Your responsibilities

• Build and orchestrate multi-agent AI systems, integrating agent outputs into production environments that solve real business problems.
• Design intent-driven prompts and workflows for AI coding agents, applying human judgment to validate quality, safety and accuracy.
• Create scalable RAG architectures, vector stores and knowledge systems that enable trustworthy and context-aware AI experiences.
• Deploy, monitor and optimize LLMs and AI agents in production, implementing responsible AI guardrails and observability practices.
• Build AI-embedded applications and workflows using enterprise AI platforms, automation tools and modern engineering practices.

Our requirements

• 3-10 years of technical delivery experience with strong AI-tool fluency across the full stack.
• Hands-on experience with agentic coding and multi-agent orchestration using frameworks such as LangChain, AutoGen or LangGraph.
• Strong prompt and intent engineering skills, with the ability to validate AI-generated code for quality and correctness.
• Experience designing RAG pipelines and managing vector databases to ground and improve agent accuracy.
• LLMOps and model lifecycle management experience, including guardrail implementation, AIOps observability and CI/CD for AI systems.

Optional

• Demonstrated agentic engineering and orchestration expertise paired with strong context and retrieval engineering.
• Production AI operations (LLMOps) experience running LLMs and agents at scale.
• A track record of full-stack AI delivery, reaching for an AI tool first as a generalist builder.
• Domain fluency and contextual judgment to validate AI outputs against real business context.
• A strong business-outcome orientation, owning what the pod builds permanently in production.

What we offer

We believe hybrid work is the way forward as we strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role's business requirements, this is a hybrid position requiring 3 days a week in a client or Cognizant office in London, United Kingdom. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance through our various wellbeing programs.

The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you're engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Benefits

• sharing the costs of sports activities
• private medical care
• life insurance
• dental care
• cafeteria benefits

COGNIZANT

Cognizant (Nasdaq: CTSH) is an AI Builder and technology services provider, bridging the gap between AI investment and enterprise value by building full-stack AI solutions for our clients. Our deep industry, process and engineering expertise enables us to build an organization’s unique context into technology systems that amplify human potential, drive tangible outcomes and keep global enterprises ahead in a fast-changing world. See how at cognizant.ai or @cognizant.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS POLAND SP Z O O z siedzibą w: Grunwaldzka 415, 80-309 Gdańsk (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres maks. 1 roku od zakończenia publikacji ogłoszenia, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.