Otwórz aplikację
Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

STANOWISKO DS. DRÓG I OBIEKTÓW MOSTOWYCH (KOBIETA/MĘŻCZYZNA) W WYDZIALE ZARZĄDZANIA DROGAMI

5200 - 5650 zł
Pełny etat

URZĄD MIASTA KĘDZIERZYN-KOŹLE

Kędzierzyn-Koźle, Opolskie
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na czas określony
WYMAGANIA:
  • Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), budowlane
  • Inne wymagania: 1. Wymagania niezbędne, które kandydat na stanowisko będące przedmiotem postępowania winien spełniać:
    1) posiadanie obywatelstwa polskiego;
    2) posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych;
    3) brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4) nieposzlakowana opinia;
    5) wykształcenie wyższe z zakresu budownictwa;
    6) stan zdrowia pozwalający na wykonywanie czynności objętych zakresem zadań stanowiska pracy poza siedzibą Urzędu Miasta.
    2. Wymagania dodatkowe:
    1) znajomość przepisów z zakresu:
    a) ustawy o drogach publicznych,
    b) ustawy Prawo budowlane;
    2) umiejętność obsługi komputera i znajomość komputerowego oprogramowania narzędziowego Microsoft Office (Word, Excel).

    Praca: pon.-pt. 7:30-15:30
  • Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:
  • Wynagrodzenie brutto: od 5 200 do 5 650 PLN
  • Opis wynagrodzenia: pracownikowi przysługują:
    a) początkowa wysokość miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego w przedziale od 5 200 zł do 5 650 brutto,
    b) dodatek za wieloletnią pracę (powyżej 5 lat stażu pracy) w wysokości od 5% do 20 miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto, w zależności od udokumentowanego stażu pracy,
    c) nagrody jubileuszowe po przepracowaniu od 20 lat (w wysokości 75% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto) co 5 lat do 45 lat (w wysokości do 400% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego brutto),
    d) dodatkowe wynagrodzenie roczne w wysokości proporcjonalnej do okresu przepracowanego, pod warunkiem, że okres ten wynosi co najmniej 6 miesięcy,
    e) świadczenia socjalne na warunkach określonych w regulaminie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych Urzędu Miasta Kędzierzyn-Koźle;
    6) pracownikowi przysługują zasady wynagradzania określa regulamin wynagradzania pracowników zatrudnionych w Urzędzie Miasta Kędzierzyn-Koźle na podstawie umowy o pracę - tekst ujednolicony -
    pracownikow-zatrudnionych-w-urzedzie-miasta-kedzierzyn-kozle
  • System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną
Przejdź na aplikuj.pl
Oferta pracy dodana 13 dni temu
Powiązane wyszukiwania