Senior Consultant - SAP Success Factors

System operacyjny, Windows

O projekcie, Zespół SAP w KPMG w Polsce realizuje projekty doradcze i transformacyjne dla klientów z różnych branż, wspierając ich w cyfrowej transformacji obszaru HR z wykorzystaniem rozwiązań SAP SuccessFactors. Łączymy wiedzę biznesową z doświadczeniem technologicznym, pomagając organizacjom projektować i wdrażać nowoczesne modele zarządzania kapitałem ludzkim.

Twój zakres obowiązków, analiza potrzeb biznesowych klienta oraz tworzenie koncepcji i specyfikacji biznesowo-technicznych dla proponowanych rozwiązań systemu SAP HR, budowanie strategii rozwoju klientów, implementacja SAP SuccessFactors, migracje do SAP S/4HANA for HR, zarówno dla klientów KPMG w Polsce jak i za granicą, wsparcie w procesach sprzedażowych, utrzymywanie pozytywnych relacji biznesowych z klientami, współpraca z innymi zespołami w zakresie realizowanych projektów

dobra znajomość procesów HR oraz praktyczne doświadczenie w pracy z systemami SAP HR / SAP SuccessFactors, minimum 3 pełne cykle wdrożeniowe SAP SuccessFactors w roli konsultanta, obejmujące udział w analizie wymagań, konfiguracji systemu, testach, migracji danych, integracjach oraz wsparciu uruchomienia produkcyjnego, dogłębna, praktyczna znajomość co najmniej jednego modułu SAP SuccessFactors, poparta aktualnym certyfikatem (mile widziane kilka), umiejętność prowadzenia analizy wymagań biznesowych oraz przekładania ich na rozwiązania systemowe, praktyczne doświadczenie w prowadzeniu warsztatów z klientem, zbieraniu wymagań oraz prezentowaniu rozwiązań, doświadczenie w przygotowywaniu dokumentacji projektowej, w tym dokumentacji konfiguracyjnej, scenariuszy testowych, instrukcji użytkownika oraz materiałów warsztatowych, znajomość procesu migracji danych do SAP SuccessFactors, w tym przygotowania szablonów migracyjnych, walidacji danych oraz identyfikacji błędów, swobodna komunikacja w języku angielskim, umożliwiająca udział w spotkaniach projektowych, pracę z dokumentacją SAP oraz kontakt z międzynarodowymi zespołami, bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, analityczne i organizacyjne, a także umiejętność pracy zespołowej

To oferujemy, możliwość współpracy z rynkowymi liderami zarówno w Polsce jak i za granicą, udział w ambitnych projektach wykorzystujących najnowsze technologie w Polsce i zagranicą, możliwość samorealizacji oraz rozwoju osobistego poprzez udział w specjalistycznych szkoleniach, szeroki dostęp do platform e-learningowych, takich jak: Degreed, LinkedIn Learning, Pluralsight, Learning Hub​, szansę na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego, zaplanowaną ścieżkę kariery, atrakcyjny system premiowy, atrakcyjny pakiet socjalny, w tym kartę MultiSport, bilety do kina, teatru, vouchery i zniżki, bony okolicznościowe, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie i program wellbeing, przyjazną atmosferę pracy, w tym m.in. wyjazdy integracyjne i zespołowe spotkania okolicznościowe, program mentoringowy – wsparcie w zaplanowaniu ścieżki kariery, program poleceń – szansę na dodatkowy bonus finansowy za skuteczną rekomendację znajomego do pracy, dni wolne na wolontariat - możliwość zaangażowania się w różnorodne formy wolontariatu pracowniczego oraz program grantowy wspierający zgłaszane przez pracowników inicjatywy

Etapy rekrutacji, Aplikacja online, Rozmowa rekrutacyjna, Witamy na pokładzie!

KPMG, Jesteśmy międzynarodową siecią firm audytorsko-doradczych. Od 1990 roku świadczymy w Polsce kompleksowe usługi z zakresu audytu, doradztwa podatkowego, księgowego i prawnego oraz doradztwa transakcyjnego i biznesowego, w tym także IT, dla polskich i międzynarodowych firm oraz instytucji ze wszystkich sektorów gospodarki., , Naszym kapitałem jest wiedza zgromadzona przez 275 000 pracowników w 142 krajach. W Polsce jest nas ponad 2300 osób, które pracują w biurach w Warszawie, Krakowie, Poznaniu, Gdańsku, Katowicach, Łodzi i we Wrocławiu.

Tak się u nas pracuje,