Starsza Specjalistka / Starszy Specjalista ds. Nadzoru Właścicielskiego

Wymagania:

• • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie, ekonomia, finanse i rachunkowość, administracja, prawo lub pokrewne)
  • Co najmniej 3 letnie doświadczenie w pracy w obszarze nadzoru właścicielskiego, prawa spółek handlowych, obsługi organów spółek, zarządzania korporacyjnego lub w administracji
  • Znajomość prawa spółek handlowych
  • Wiedza z zakresu funkcjonowania spółek i grup kapitałowych oraz zarządzania korporacyjnego
  • Znajomość aktów konstytutywnych spółek zależnych i obowiązujących regulacji z zakresu nadzoru właścicielskiego
  • Biegłość w obsłudze pakietu Ms Office na poziomie min. średniozaawansowanym
  • Umiejętność pracy w Zespole, samodzielność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy pod presją czasu, chęć rozwoju osobistego

  Mile widziane:

  • Doświadczenie w pracy w sektorze publicznym lub w spółkach z udziałem Skarbu Państwa
  • Uprawnienia do pełnienia funkcji członków rad nadzorczych spółek z udziałem Skarbu Państwa
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie B1-B2

Zakres obowiązków:

• • Nadzorowanie działalności spółek Grupy TAURON pod kątem formalnej działalności i przestrzegania standardów oraz ładu korporacyjnego
  • Weryfikacja formalna wniosków spółek Grupy TAURON, opracowywanie rekomendacji dla organów spółek w ramach nadzoru właścicielskiego
  • Opracowywanie projektów dokumentacji korporacyjnej (pisma, protokoły, wzory dokumentów, wewnętrzne regulacje)
  • Prowadzenia analiz i przygotowywanie raportów
  • Monitoring kompletności i terminowości zamieszczania dokumentacji korporacyjnej spółek zależnych oraz sprawozdawczości cyklicznej
  • Opracowywanie, aktualizowanie i wdrażanie wzorów sprawozdawczości cyklicznej

Oferujemy:

• • Udział w szkoleniach wewnętrznych i zewnętrznych - finansowanie szkoleń i dofinansowanie do nauki języka angielskiego i studiów
  • Możliwość pracy w systemie hybrydowym (2 dni pracy zdalnej i 3 dni pracy z biura)
  • Wsparcie doświadczonych pracowników w procesie wdrożenia
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów, narzędzi i rozwiązań w Grupie Kapitałowej
  • Pakiet benefitów Pracowniczych (m. in. prywatna opieka medyczna, ubezpieczenie na życie, karta sportowa, Pracowniczy Program Emerytalny, ekwiwalent za korzystanie z energii elektrycznej)
  • Dodatkowy dzień wolny 14 sierpnia - Dzień Energetyka