HR Manager: Rozwój Talentów i Optymalizacja Procesów

Mädchenflohmarkt GMBH w okolicach Rzeszowa poszukuje doświadczonego HR Managera odpowiedzialnego za rozwój obszaru miękkiego HR, wsparcie kadry menedżerskiej oraz projektowanie i doskonalenie rozwiązań wspierających rozwój pracowników i efektywność organizacji. Praca stacjonarna na pełen etat, min.

5 lat doświadczenia, dobra znajomość MS Excel i analizy danych. Wymagane jest samodzielność, inicjatywa i umiejętność pracy z menedżerami.