Radca prawny K/M

Państwowe Muzeum Auschwitz - Birkenau w Oświęcimiu

ogłasza nabór na stanowisko:

Zakres obowiązków:

 

Do obowiązków radcy prawnego należeć będzie w szczególności:

• świadczenie bieżącej pomocy prawnej na rzecz Muzeum, w tym udzielanie porad i konsultacji prawnych;
• sporządzanie opinii, analiz i informacji prawnych;
• przygotowywanie oraz opiniowanie projektów umów, porozumień, regulaminów, zarządzeń i innych dokumentów;
• opiniowanie wewnętrznych aktów prawnych oraz dokumentów związanych z działalnością Muzeum;
• reprezentowanie Muzeum przed sądami, organami prowadzącymi postępowanie przygotowawcze, organami administracji publicznej oraz innymi organami i instytucjami;
• prowadzenie oraz obsługa prawna postępowań przygotowawczych, sądowych, administracyjnych i sądowo administracyjnych;
• bieżące monitorowanie zmian w przepisach prawa mających wpływ na działalność Muzeum oraz informowanie o nich właściwych komórek organizacyjnych;
• współpraca z komórkami organizacyjnymi Muzeum w zakresie stosowania przepisów prawa;
• wykonywanie innych czynności wchodzących w zakres świadczenia pomocy prawnej stosownie do potrzeb Muzeum.

 

Realizacja powyższych obowiązków wymaga stosowania przepisów prawa oraz wiedzy prawniczej w szczególności z zakresu:

• prawa cywilnego i postępowania cywilnego, w tym ochrony dóbr osobistych;
• prawa pracy;
• prawa karnego i postępowania karnego, w zakresie związanym z działalnością Muzeum;
• prawa administracyjnego oraz postępowania administracyjnego i sądowo administracyjnego;
• prawa zamówień publicznych;
• finansów publicznych oraz odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych;
• dostępu do informacji publicznej;
• prawa autorskiego i praw pokrewnych;
• ochrony zabytków i opieki nad zabytkami oraz ochrony dóbr kultury, w tym zagadnień dotyczących ich statusu prawnego i kwestii własnościowych;
• gospodarki nieruchomościami i gospodarowania mieniem Skarbu Państwa;
• prawa budowlanego oraz planowania i zagospodarowania przestrzennego;
• ochrony sygnalistów;
• ochrony małoletnich;
• prawa zgromadzeń;
• przepisów regulujących działalność Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau

Wymagania kwalifikacyjne:

• posiadanie uprawnień do wykonywania zawodu radcy prawnego, w tym wpis na listę radców prawnych,
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w czynnym wykonywaniu zawodu radcy prawnego, zdobyte w okresie ostatnich 3 lat, niezależnie od formy wykonywania zawodu, w szczególności w ramach stosunku pracy, na podstawie umowy cywilnoprawnej, w kancelarii radcy prawnego lub w ramach spółki, o której mowa w art. 8 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych,
• doświadczenie w świadczeniu kompleksowej obsługi podmiotów gospodarczych lub podmiotów publicznych obejmującej w szczególności opiniowanie i sporządzanie umów, przygotowywanie opinii prawnych oraz reprezentację przed sądami i organami administracji publicznej.

 

 

 

Umowa o pracę na czas określony poprzedzona okresem próbnym

Wymiar czasu pracy: max 1/1 etatu

 

1 osoba na max 1 etat albo 2 osoby na łącznie max 1 etat

 

Pracodawca przewiduje zatrudnienie jednego albo dwóch pracowników na stanowisku radcy prawnego. Łączny wymiar zatrudnienia osób wyłonionych w ramach rekrutacji nie przekroczy 1 etatu. Dopuszcza się zatrudnienie jednej osoby w wymiarze do 1 etatu albo dwóch osób w niepełnych wymiarach czasu pracy, zależnie od wyniku rekrutacji oraz uzgodnionej dostępności kandydatów.

 

Termin i miejsce składania ofert:

 

CV należy przesłać za pomocą przycisku ' Aplikuj teraz '.

 

Termin składania ofert: od dnia 30.09.2026 r. do momentu skutecznego zakończenia naboru.

 

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi jedynie na wybrane oferty.

 

Procedura zgłoszeń wewnętrznych jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

 

Polityka ochrony osób małoletnich jest dostępna w Biuletynie Informacji Publicznej Państwowego Muzeum Auschwitz-Birkenau.

 

 

Każda złożona aplikacja musi zawierać poniższą klauzulę:

 

Wyrażam zgodę na wykorzystanie moich danych osobowych dla celów prowadzenia tej i kolejnych rekrutacji w Państwowym Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku
z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016) oraz Ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t. j. póz. zm.)

 

Informujemy, że skontaktujemy się z wybranymi osobami.

 

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016), zwanego dalej „RODO”, informuję, że:1.Administratorem Pana/i danych osobowych jest Państwowe Muzeum Auschwitz-Birkenau w Oświęcimiu z siedzibą przy ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim, NIP 549-000-55-49, Regon 000276015 (zwane dalej Muzeum).2.Dane kontaktowe inspektora ochrony danych:W Muzeum powołany został Inspektor Ochrony Danych, adres e-mail: Wyświetl e-mail na jobs.pl, ul. Więźniów Oświęcimia 20, 32-600 Oświęcim.3.Pana/i dane osobowe przetwarzane będą w celu prowadzonej rekrutacji na wolne miejsca pracy, na podstawie art. 6 ust. 1 pkt c Rozporządzenia RODO i Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t. j. Dz.U. z 2026 r. poz. 1245 z późniejszymi zmianami).4.Dane osobowe nie będą przekazywane innym podmiotom.5.Muzeum nie ma zamiaru przekazywać danych osobowych do państwa trzeciego lub organizacji międzynarodowej.6.Muzeum może żądać od kandydatów na wolne miejsca pracy podania danych osobowych:a)imię (imiona) i nazwisko,b)datę urodzenia,c)dane kontaktowe wskazane przez kandydata na wolne miejsca pracy,d)wykształcenie,e)kwalifikacje zawodowe,f)przebieg dotychczasowego zatrudnienia, z wyłączeniem informacji o wynagrodzeniu w obecnym stosunku pracy oraz w poprzednich stosunkach pracy.7.Pana/i dane osobowe będą przetwarzane przez okres trwania procesu rekrutacji na wolne miejsce pracy i do 6 miesięcy po jej zakończeniu, a po jego upływie przez okres niezbędny do wypełnienia obowiązku prawnego przez Muzeum wynikającego z przepisów kancelaryjno-archiwalnych.8.W związku z przetwarzaniem przez Muzeum danych osobowych przysługuje Państwu:a)prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich poprawiania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania danych w tym profilowania,b)prawo do cofnięcia zgody w przypadku, gdy Muzeum będzie przetwarzało Państwa dane osobowe w oparciu o zgodę, w dowolnym momencie i w dowolny sposób, bez wpływu na zgodnośćz prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem,c)prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznacie Państwo, że przetwarzanie danych osobowych narusza zapisy Rozporządzenia (RODO) z dnia 27 kwietnia 2016 r.9.Ma Pan/i prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy przetwarzanie danych osobowych Pana/i dotyczących, naruszałoby przepisy ogólnego Rozporządzenia RODO z dnia 27 kwietnia 2016 r.,10.Podanie danych osobowych jest wymogiem ustawowym i wynika z art. 221 Ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy t. j. Dz.U. z 2026 r. poz. 1245 z późniejszymi zmianami); ich nieprzekazanie spowoduje niemożność udziału w procesie rekrutacji.11.Przetwarzanie danych w Muzeum odbywa się również na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a) „RODO” - pisemnej zgody pracownika. Ma Pan/i prawo cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.12.Muzeum nie profiluje danych osobowych kandydatów na wolne miejsca pracy.W sprawach nieuregulowanych w “RODO” zastosowanie ma Ustawa z dnia 10 maja 2018 r.o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2019 poz. 1781 t. j. póz. zm.). Wyświetl e-mail na jobs.pl