Specjalista w Biurze Zarządzania Kadrami (nr ref. 069/26/BZK/S) K/M

Miejsce pracy: ul. Pańska 81/83, 00-834 Warszawa, powiat: m.st. Warszawa, woj: mazowieckie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.08.2026
Data zakończenia pracy: 30.10.2026
Zawód: pracownik biurowy
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 07.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/04324

NIP: 5262501444
REGON: 017181095

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 6 000 do 7 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

1. Prowadzenie dokumentacji personalnej pracowników Agencji zgodnie z obowiązującymi przepisami,
2. Obsługa procesów zatrudniania, w tym sporządzanie dokumentacji związanej z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy zgodnie z aktualnymi przepisami z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych,
3. Uczestnictwo w procesie sporządzania listy płac i naliczanie świadczeń związanych z chorobą i macierzyństwem,
4. Sporządzanie sprawozdań GUS,
5. Prowadzenie ewidencji czasu pracy pracowników,
6. Wprowadzanie i aktualizowanie danych kadrowych w systemie kadrowo-płacowym, kompletowanie i archiwizowanie dokumentacji kadrowej zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
7. Przygotowywanie zestawień i sprawozdań z zakresu obsługi kadrowo-płacowej, weryfikacja podpisów elektronicznych.

Nasze wymagania

Zawody: Pracownik biurowy
Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Języki: polski, w mowie - C2 - biegły, w piśmie - C2 - biegły
Uprawnienia: Pakiet MS Office

Mile widziane

Wymagania konieczne:
- wykształcenie wyższe licencjackie;
- co najmniej roczne doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku związane z obsługą kadrowo-płacową;
- praktyczna znajomość przepisów prawa pracy, naliczania zasiłków;
- dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności praktyczna znajomość Excela;
- umiejętność analitycznego myślenia;
- znajomość i obsługa programu Płatnik;
- skrupulatność i dokładność w prowadzeniu powierzonej dokumentacji.

Wymagania pożądane:
- wykształcenie wyższe (preferowane ekonomiczne, prawo, administracja);
- wysokie umiejętności interpersonalne w tym współpraca i komunikacja;
- bardzo dobra organizacja pracy i planowania;
- doświadczenie w ustalaniu podstaw zasiłkowych;
- doświadczenie związane z naliczaniem wynagrodzeń.

Zanim kandydat/ka wyśle CV, powinna zapoznać się z zasadami aplikowania i procesem rekrutacji.
Aplikacje są przyjmowane przez formularz:
Aplikacje można składać również na adres: Polska Agencja Rozwoju Przedsiębiorczości ul. Pańska Wyświetl numer telefonu na znajdzprace.plus Warszawa Kancelaria czynna od poniedziałku do piątku, w godzinach: 8.30-16.30.