Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Specjalista/ka ds. ofertowania w branży Ogólnobudowlanej / HVAC

Sescom S.A.

Specjalista/ka ds. ofertowania w branży Ogólnobudowlanej / HVAC

Miejsce pracy: Gdańsk

Twój zakres obowiązków

  • Terminowe przygotowanie ofert z branży ogólnobudowlanej i / lub HVAC niezbędnych do realizacji usług serwisowych - zapewniamy wewnętrzne szkolenia techniczne,
  • Weryfikowanie raportów wykonawczych od partnerów serwisowych,
  • Dbanie o optymalizacje kosztów przygotowywanych wycen,
  • Kontakt z dostawcami zewnętrznymi w celu pozyskania wycen na urządzenia i części zamienne,
  • Weryfikacja techniczna i analiza pozyskanych ofert dostawców oraz podwykonawców.

Nasze wymagania

  • Dobra organizacja pracy własnej, samodzielność i komunikatywność,
  • Zdolność analitycznego myślenia i rozwiązywania problemów,
  • Łatwość w przyswajaniu wiedzy technicznej z zakresu ogólnobudowlanego (wykończenia wnętrz, drobne modernizacje), instalacji HVAC lub podstaw elektryki.

Mile widziane

  • Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku związanym z tworzeniem ofert/kosztorysów,
  • Wiedza z zakresu instalacji HVAC lub zainteresowania techniczne.

To oferujemy

  • Wewnętrzne szkolenia wdrażające dedykowane do danej branży,
  • Wsparcie merytoryczne (opiekun) w pierwszych miesiącach pracy,
  • Zgrany zespół, który zawsze wesprze w trudnych tematach,
  • W ramach rozwoju osobistego szkolenia z serwisantami w trakcie wykonywanych prac na obiekcie,
  • Stabilne zatrudnienie w firmie będącej liderem na rynku technicznego i technologicznego Facility Management,
  • Dofinansowanie benefitów: prywatna opieka medyczna, karta sportowa, prywatne ubezpieczenie na życie,
  • Swobodna atmosfera pracy.

Benefity

  • dofinansowanie zajęć sportowych
  • prywatna opieka medyczna
  • ubezpieczenie na życie
  • brak dress code’u
  • kawa / herbata
  • program rekomendacji pracowników

Sescom to grupa spółek oferująca usługi w obszarze Facility Management dla klientów działających w segmencie sprzedaży detalicznej na różnych rynkach europejskich. Głównym celem spółki jest utrzymanie infrastruktury technicznej obiektów klientów w jak najlepszej kondycji. W najbliższych latach Sescom swój dynamiczny rozwój koncentruje na rynkach Europy Zachodniej ze szczególnym uwzględnieniem procesów fuzji i przejęć oraz integracji innych przedsiębiorstw działających w obszarze technicznego utrzymania obiektów.

Zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE przyjmuję do wiadomości że: 1. Administratorem przetwarzanych danych osobowych jest: SESCOM S.A., ul. Grunwaldzka 82, 80-244 Gdańsk, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. 2. Inspektorem ochrony danych jest Wojciech Piasecki, email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.
3. Celem przetwarzania moich danych osobowych jest przeprowadzenie i rozstrzygnięcie procesu rekrutacji, zaś podstawą prawną przetwarzania jest Ustawa z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz, w przypadku dobrowolnego podania innych danych, niż wynikające z przepisów prawa, moja zgoda. Podanie danych osobowych wynikających z przepisu prawa jest obowiązkowe - niepodanie tych danych spowoduje brak udziału w procesie rekrutacji. 4. Moje dane osobowe są zabezpieczone zgodnie z obowiązującymi przepisami, a ich odbiorcami mogą być podmioty uprawnione do ujawnienia im danych na mocy przepisów prawa oraz podmioty przetwarzające moje dane w ramach świadczenia usług dla administratora. Nie przewiduje się przekazywania moich danych do państw trzecich (państw spoza Europejskiego Obszaru Gospodarczego) czy instytucji międzynarodowych. Decyzje dotyczące realizacja zadań pracodawcy nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany. 5. Moje dane osobowe będą przechowywane przez 3 miesiące od dnia rozstrzygnięcia procesu rekrutacji do celów rekrutacyjnych oraz przez 10 lat, w celu zabezpieczenia ewentualnych roszczeń, zgodnie z art. 442(1), w związku z art. 118 Ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny. 6. Jako kandydat do pracy mam prawo: żądania dostępu do moich danych osobowych, uzyskania ich kopii, sprostowania oraz wniesienia skargi do organu nadzorczego. 7. W odniesieniu do danych przetwarzanych na podstawie zgody, mam prawo do: usunięcia lub ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu wobec przetwarzania, przenoszenia danych, a także do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Wycofanie się ze zgody mogę złożyć w formie analogicznej do tej, w jakiej została złożona zgoda na przetwarzanie danych. Konsekwencją wycofania się ze zgody będzie brak możliwości przetwarzania danych innych niż wynikające z przepisów prawa. 8. Administrator nie przewiduje przetwarzania danych osobowych w celu innym niż cel, w którym dane osobowe zostały zebrane.

Oferta pracy dodana 7 dni temu