STANOWISKO URZĘDNICZE: GŁÓWNY KSIĘGOWY / GŁÓWNA KSIĘGOWA [NABÓR NR COPOW.1110/01/26]

6962,2 zł

Pełny etat

CENTRUM OBSŁUGI PLACÓWEK OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZYCH W KATOWICACH

Katowice

ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:

Wykształcenie: pomaturalne/policealne, ekonomiczne
Inne wymagania: WYMAGANIA NIEZBĘDNE - KONIECZNE DO PODJĘCIA PRACY NA PROPONOWANYM STANOWISKU:
1. Wykształcenie - zgodne z odrębnymi przepisami polegającymi na obowiązku spełnienia jednego z poniższych warunków
a) ukończone ekonomiczne jednolite studia magisterskie, ekonomiczne wyższe studia zawodowe, uzupełniające ekonomiczne studia magisterskie lub ekonomiczne studia podyplomowe i posiadanie co najmniej 3-letniej praktyki w księgowości
b) ukończona średnia, policealna lub pomaturalna szkoła ekonomiczna i posiadanie co najmniej 6-letniej praktyki w księgowości
c) wpis do rejestru biegłych rewidentów na podstawie odrębnych przepisów
d) certyfikat księgowy uprawniający do usługowego prowadzenia ksiąg rachunkowych wydany na podstawie odrębnych przepisów
e) 6-letni staż pracy na stanowisku głównego księgowego lub zastępcy głównego księgowego.
2. posiadanie obywatelstwa polskiego;
3. posiadanie pełni władzy rodzicielskiej (obecnie i w przeszłości);
4. wypełnianie obowiązku alimentacyjnego, w przypadku, gdy taki obowiązek w stosunku do osoby wynika z tytułu egzekucyjnego;
5. niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów, za przestępstwo skarbowe, a także za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego;
6. posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
7. wiedza w zakresie finansów publicznych, rachunkowości (ze szczególnym uwzględnieniem zasad rachunkowości obowiązujących w jednostkach sektora finansów publicznych), prowadzenia gospodarki finansowej samorządu gminnego, dochodów jednostek samorządu terytorialnego, przepisów VAT w sferze jednostek samorządu terytorialnego, podatków i opłat lokalnych, odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych, postępowania administracyjnego, prowadzenia egzekucji administracyjnej, Prawa zamówień publicznych, Kodeksu pracy
8. znajomość i umiejętność stosowanie przepisów prawa z zakresu:
a. ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej;
b. ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym
c. ustawy z dnia 29 września 1994 r. o rachunkowości
d. ustawy z dnia 27 sierpnia 2009 r. o finansach publicznych
e. ustawy z dnia 13 października 1998 r. o ubezpieczeniu społecznym
f. ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. kodeks postępowania administracyjnego
g. ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych
h. ustawy z dnia 11 września 2019 r. prawo zamówień publicznych w zakresie podstawowym
i. Rozporządzenia wykonawcze do powyższych ustaw
j. Inne akty prawne związane z funkcjonowaniem jednostki sektora finansów publicznych
9. umiejętność księgowania list płac, dochodów i wydatków, sporządzania sprawozdań budżetowych
10. znajomość klasyfikacji wydatków i dochodów budżetowych
11. znajomość programów Excel, Word
12. wiedza z zakresu rachunkowości budżetowej, finansów publicznych, przepisów podatkowych i przepisów płacowych,
13. znajomość zasad gospodarki finansowej sektora jednostek finansów publicznych,
WYMAGANIA DODATKOWE
a. biegła znajomość obsługi programów finansowo - księgowych, bankowych oraz służących do sporządzania sprawozdawczości budżetowej; znajomość zagadnień klasyfikacji budżetowej i sprawozdawczości budżetowej w zakresie księgowości budżetowej będzie dodatkowym atutem
b. predyspozycje osobowościowe: profesjonalizm, wiarygodność, planowanie i analityka, obiektywizm, odpowiedzialność, obowiązkowość, rzetelność, odporność na stres, samodzielność, umiejętność rozwiązywania konfliktów, konsekwencja w działaniu, pozytywne nastawienie, komunikatywność, umiejętność kierowania zespołem.
c. Podstawowa znajomość tworzenia budżetu w placówce opiekuńczo - wychowawczej
Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

OFERUJEMY:

Wynagrodzenie brutto: od 6 962,20 PLN
Opis wynagrodzenia: - Wynagrodzenie: 6962,20 zł/brutto + dodatek stażowy + dodatkowe wynagrodzenie roczne + dodatek funkcyjny 1500 zł/brutto + dodatek motywacyjny 1000 zł/brutto (zgodnie z uchwałą nr 62 Rady Ministrów z dnia 19.06.2024 r).
- Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny. Docelowo praca na stałe.
- Praca w pełnym wymiarze czasu pracy.
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Przejdź na aplikuj.pl

Oferta pracy dodana 17 godzin temu

Powiązane wyszukiwania