Koordynator serwisu sprzątającego (k/m)

Koordynator serwisu sprzątającego (k/m)

Miejsce pracy: Toruń

Twój zakres obowiązków

• koordynowanie prac porządkowych na podległych obiektach oraz nadzór nad ich prawidłową realizacją
• kontakt z klientem w celu zapewnienia jak najlepszej jakości świadczonych usług
• prowadzenie dokumentacji związanej z zarządzaniem i świadczeniem usług na obsługiwanych obiektach
• nadzór nad zamówieniami środków czystości oraz sprzętu niezbędnego do prawidłowej obsługi obiektów
• optymalizacja kosztów oraz kontrola budżetów
• współpraca z pozostałymi działami firmy
• budowanie pozytywnego wizerunku firmy
• rozliczanie list obecności pracowników

Nasze wymagania

• doświadczenie w zarządzaniu personelem liniowym – mile widziane w sektorze usług utrzymania czystości
• umiejętność planowania pracy, podejmowania decyzji i rozwiązywania problemów
• zaangażowanie i umiejętność pracy pod presją czasu
• otwartość i elastyczność w kontakcie z klientami firmy
• dyspozycyjność oraz gotowość do intensywnej pracy w terenie (obiekty na terenie Torunia i okolic)
• czynne prawo jazdy kat. B oraz własny samochód (rozliczana kilometrówka)

To oferujemy

• stabilne warunki zatrudnienia w prężnie rozwijającej się firmie
• niezbędne narzędzia do pracy (laptop, telefon)
• elastyczny czas pracy
• atrakcyjne wynagrodzenie + premie miesięczne uzależnione od wyników
• uczestnictwo w profesjonalnych szkoleniach
• możliwość awansu w strukturach spółki

AMLUX Sp. z o.o.

Amlux Sp. z o.o. to jedna z największych i najbardziej doświadczonych firm w Polsce specjalizujących się w kompleksowych usługach czyszcząco-porządkowych. Od 1989 roku dbamy o czystość i estetykę obiektów użyteczności publicznej, biur, centrów handlowych, hal przemysłowych oraz terenów zewnętrznych na terenie całego kraju.

Jako zakład pracy chronionej aktywnie wspieramy zatrudnienie osób z niepełnosprawnościami, oferując im stabilne warunki pracy i pełen pakiet świadczeń.

Profesjonalizm, odpowiedzialność społeczna i wieloletnie doświadczenie sprawiają, że Amlux jest zaufanym partnerem dla setek klientów w całej Polsce.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego na stanowisko „Koordynator serwisu sprzątającego” Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych przez AMLUX Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie ul. Grójecka 77 w celu przeprowadzenie kolejnych procesów rekrutacyjnych na inne stanowiska pracy w spółce AMLUX Sp. z o. o., a także następującego oświadczenia dotyczącego ochrony danych osobowych o treści :
Oświadczenie dotyczące ochrony danych osobowych Oświadczam, iż zostałem poinformowany o tym że: 1) administratorem danych osobowych przetwarzanych w ramach procesu rekrutacji jest AMLUX Sp. z o. o. , ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 2) kontakt z inspektorem ochrony danych jest możliwy pod adresem: AMLUX Sp. z o. o. ,, ul. Grójecka 77, 02-094 Warszawa, 3) dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego procesu rekrutacyjnego lub w kolejnych naborach kandydatów na pracowników AMLUX Sp. z o. o. , na podstawie wyrażonej zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem, 4) odbiorcą Państwa danych może być podmiot działający na zlecenie administratora danych, tj. podmiot świadczący usługi I T w zakresie serwisowania i usuwania awarii; 5) dane zgromadzone w procesach rekrutacyjnych będą przechowywane przez okres nie dłuższy niż 12 miesięcy; 6) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo dostępu do swoich danych osobowych, żądania ich sprostowania lub usunięcia. Wniesienie żądania usunięcia danych jest równoznaczne z rezygnacją z udziału w procesie rekrutacji prowadzonym przez AMLUX Sp. z o. o. Ponadto przysługuje jej prawo do żądania ograniczenia przetwarzania w przypadkach określonych w art. 18 RODO. 7) osobie, której dane dotyczą przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych na niezgodne z prawem przetwarzanie jej danych osobowych. 8) podanie danych zawartych w dokumentach rekrutacyjnych nie jest obowiązkowe, jednak jest warunkiem umożliwiającym ubieganie się o przyjęcie kandydata do pracy.