Kierownik Działu Badań i Rozwoju (k/m)

Miejsce pracy: ul. Stanisława Sulimy 1, 82-300 Elbląg, powiat: m. Elbląg, woj: warmińsko-mazurskie
Praca tymczasowa oferowana przez agencję: NIE
Zmianowość: jedna zmiana
Liczba godzin pracy w tygodniu: 40
Liczba godzin pracy w miesiącu: 160
Data rozpoczęcia: 01.09.2026
Zawód: kierownik do spraw kontroli jakości
Zapewnienie wyżywienia: NIE
Zapewnienie zakwaterowania: NIE
Zatrudnienie od zaraz: NIE
Pracodawca pokrywa koszt przejazdu do Polski: NIE

Liczba miejsc pracy: 1
Data ważności: 23.06.2026
Przeznaczone dla osób niepełnosprawnych (finansowanie z PFRON): NIE
Numer oferty: StPr/26/0889

NIP: 5783093769
REGON: 280594407

To oferujemy

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Wymiar etatu: Pełen etat
Wynagrodzenie brutto: od 5 000 do 8 000 PLN
System wynagradzania: Czasowy ze stawką miesięczną

Twój zakres obowiązków

Kierowanie pracami Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych (LZAŚ) Elbląskiego Parku Technologicznego (EPT), w tym nadzór nad pracownikami LZAŚ oraz: planowanie i prowadzenie działalności rozwojowej Laboratorium, udział w przeglądach zarządzania, określanie zakresu uprawnień i obowiązków dla personelu Laboratorium, odpowiedzialność za działania administracyjne w systemie zarządzania, realizacja polityki jakości Laboratorium, zatwierdzanie dokumentów w systemie zarządzania, podejmowanie decyzji o odstępstwach od dokumentów systemu zarządzania, zatwierdzanie sprawozdań z badań, zatwierdzanie zakresu działań zapobiegawczych i korygujących, nadzór współpracy z Klientem, prowadzenie rejestru skarg, praca laboratoryjna (wykonywanie badań) z wykorzystaniem aparatury badawczej będącej na wyposażeniu Laboratorium Zaawansowanych Analiz Środowiskowych, zastępowanie Kierownika ds. Jakości podczas jego nieobecności (przestrzeganie zgodności wykonywanych zadań z aktualnymi przepisami prawa i procedurami wewnętrznymi), koordynacja funkcjonowania poszczególnych Centrów Badawczych w EPT, w szczególności: opracowywanie regulaminów bezpieczeństwa i dostępu do poszczególnych pomieszczeń oraz urządzeń powiązanych z danym Centrum Badawczym,
opracowywanie regulaminów korzystania z maszyn i urządzeń mobilnych i stacjonarnych w Centrach Badawczych, opracowywanie i aktualizowanie harmonogramu dostępu do sprzętu i urządzeń oraz pomieszczeń w poszczególnych Centrach Badawczych,
egzekwowanie od użytkowników poszczególnych pomieszczeń i urządzeń w Centrach Badawczych zapisów umów w szczególności dotyczących zasad bezpieczeństwa oraz współpracy z EPT i innymi podmiotami wskazanymi przez EPT, nadzór osób mających dostęp do sprzętu i pomieszczeń w laboratoriach, udzielanie lub odmowa wyrażenia zgody na dostęp, współpraca z podmiotami z sektora prywatnego, ośrodkami badawczo rozwojowymi oraz instytucjami naukowymi w celu promowania rozwoju lokalnych technologii oraz pobudzanie działalności innowacyjnej, współpraca z parkami technologicznymi oraz innymi instytucjami świadczącymi usługi na rzecz rozwoju biznesu, opracowywanie projektów wewnętrznych aktów prawnych z zakresu działania i organizacji EPT, opiniowanie merytoryczne postępowań przetargowych w zakresie wyposażania i funkcjonowania laboratoriów, doradztwo merytoryczne, opracowywanie analiz i ekspertyz dotyczących zagadnień związanych z funkcjonowaniem w EPT Centrów Badawczych, tworzenie i bieżące dostosowywanie oferty EPT do potrzeb rynku, inicjowanie działań pro innowacyjnych ukierunkowanych na rozwój działalności badanie i rozwój, kreowanie i koordynacja działań związanych z łączeniem sektora biznesu z sektorem nauki, współudział w wyznaczaniu kierunków rozwoju EPT, pozyskiwanie i nawiązywanie współpracy z potencjalnymi przedsiębiorcami w obiektach EPT, inwestorami zewnętrznymi oraz klientami, przegląd ukazujących się przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania EPT, udział w procesie wyboru firm do EPT, zachowanie bezstronności oraz poufności w odniesieniu do wszystkich informacji pozyskanych od klienta oraz wytworzonych w trakcie działalności laboratoryjnej, przygotowywanie sprawozdań i zestawień z działalności jednostki, inne zadania zlecone przez Dyrektora w zakresie zajmowanego stanowiska.
Jedna zmiana 07.30-15.30, umowa o pracę na zastępstwo

Nasze wymagania

Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)

Mile widziane

Wymagania niezbędne:
obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe II stopnia; staż pracy minimum 5 lat; minimum 4 lata pracy w laboratorium akredytowanym zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym; znajomość urządzeń laboratoryjnych, aparatury pomiarowej; znajomość systemów zarządzania ISO, szczególnie ISO 17025, ISO9000, ISO 14000, oraz systemów GLP; znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących- wytyczne Polskiego Centrum Akredytacji; znajomość zagadnień związanych z utrzymaniem jakości badań; znajomość podstaw funkcjonowania administracji samorządowej; bardzo dobra znajomość obsługi komputera; zaawansowana znajomość pakietu MS Office; komunikatywność, kreatywność, operatywność; umiejętność rozwiązywania problemów, odpowiedzialność, samodzielność; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe; pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia;
Wymagania dodatkowe:
podstawowa wiedza z zakresu technologii drewna i mebli, metaloznawstwa, technologii 3D, IT, znajomość systemu zarządzania w laboratorium zgodnie z wymaganiami normy PN-EN ISO/IEC 17025:2018 Ogólne wymagania dotyczące kompetencji laboratoriów badawczych i wzorcujących potwierdzona świadectwem ukończenia szkolenia w tym zakresie, szkolenie w zakresie pobierania próbek potwierdzone przez Wojewódzką Stacje Sanitarno-Epidemiologiczną; świadectwo ukończenia szkolenia w zakresie Kierownika ds. Jakości, umiejętność prowadzenia badań naukowych, znajomość zagadnień związanych z komercjalizacją badań naukowych oraz ochroną własności intelektualnej, umiejętność zarządzania zespołem, prawo jazdy kat. B.