Kierownik Projektu (m/k) w dziale Zarządzanie Łańcuchem Dostaw

Kierownik Projektu (m/k) w dziale Zarządzanie Łańcuchem Dostaw

Miejsce pracy: Trzebinia

Twój zakres obowiązków

1. Planowanie operacyjne

- Koordynowanie procesu przygotowywania założeń biznesowych do miesięcznych i rocznych Planów Działalności Operacyjnej Grupy Kapitałowej (GK),

- Koordynowanie opracowania miesięcznych i rocznych Planów Działalności Operacyjnej (PDO) GK ORLEN Południe (OPD),

- Integrowanie założeń biznesowych pomiędzy segmentami i spółkami GK ORLEN,

- Zapewnienie zgodności planów z celami finansowymi i strategią Grupy.

2. Koordynacja operacyjna i ład decyzyjny

- Organizowanie i prowadzenie cotygodniowej Rady Zarządzania Operacyjnego (RZO),

- Monitorowanie realizacji PDO w zakresie: marży operacyjnej, wolumenów produkcji i sprzedaży, bilansu ropy i produktów, w tym poziomu zapasów, przepływów produktowych w GK ORLEN,

Identyfikacja odchyleń i inicjowanie działań korygujących,

- Koordynowanie z obszarem kontrolingu oraz obszarami biznesowymi decyzji operacyjnych, w tym realizacji zakupów SPOT,

- Opiniowanie na wniosek Komitetu Inwestycyjnego, wybranych inicjatyw efektywnościowych w zakresie przepływów produktowych ujętych w Planie Działalności Operacyjnej GK OPD,

- Opiniowanie kluczowych decyzji biznesowych, np. decyzji dotyczących trwałego wyłączenia instalacji produkcyjnych z ruchu.

3. Współpraca w ramach GK ORLEN

- Uzgadnianie założeń operacyjnych z ORLEN S.A. i segmentami biznesowymi ORLEN Południe S.A.,

Optymalizowanie i koordynowanie transferów między spółkowych surowcowo produktowych w GK ORLEN,

- Opiniowanie umów zawieranych ze Spółkami GK ORLEN dotyczących przepływów produktowych ujętych w ramach Planu Działalności Operacyjnej,

- Uzgadnianie z segmentami biznesowymi polityki utrzymywania zapasów operacyjnych kluczowych produktów rafineryjnych, biokomponentów oraz ropy naftowej,

- Uzgadnianie z właściwym obszarem ORLEN S.A. wytycznych operacyjnych do realizacji Narodowego Celu Wskaźnikowego oraz Narodowego Celu Redukcyjnego (jeśli wymagany) realizowanego przez OPD S.A.,

- Zapewnienie spójności operacyjnej między spółkami Grupy.

4. Polityki i metodologie

- Opiniowanie polityki cenowej na kolejny rok dla produktów i półproduktów rafineryjnych i petrochemicznych przygotowanej przez Obszar Sprzedaży,

- Opiniowanie z segmentami biznesowymi polityki utrzymywania zapasów operacyjnych kluczowych produktów rafineryjnych, biokomponentów oraz ropy naftowej,

- Opiniowanie zmian metodologii przy ustalaniu cen transferowych pomiędzy Spółkami GK ORLEN ujętymi w ramach Planu Działalności Operacyjnej GK ORLEN Południe S.A.​

Nasze wymagania

• Wykształcenie wyższe, preferowane kierunki: zarządzanie projektami, logistyka, zarządzanie łańcuchem dostaw
• Doświadczenie na podobnym stanowisk min.8 lat w obszarze zarządzani projektami, zarządzania i optymalizacji procesów biznesowych
• Znajomość systemów: MS Office, SAP, Aspen PIMS.
• Skuteczność w działaniu i odpowiedzialność biznesowa
• Zdolność interpretacji wskaźników efektywności i finansowych
• Zdolności negocjacyjne
• Odporność na stres
• Umiejętność analitycznego i strategicznego myślenia oraz podejmowania decyzji pod presją czasu
• Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym
• Dyspozycyjność pracy w zakładach Trzebinia/Jedlicze
• Prawo jazdy kategorii B

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• dofinansowanie szkoleń i kursów
• ubezpieczenie na życie
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• program emerytalny
• preferencyjne pożyczki
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• dofinansowanie wypoczynku
• inicjatywy dobroczynne
• system premiowy

ORLEN Południe S.A.

ORLEN Południe S.A. to spółka z Grupy ORLEN, specjalizująca się w produkcji i sprzedaży biopaliw, biokomponentów, parafin, rozpuszczalników oraz produktów uzyskiwanych podczas przerobu ropy naftowej i regeneracji olejów. Konsekwentnie rozwijane technologie, nacisk na rozwój know how i szereg działań optymalizacyjnych stanowią podstawę do rozwoju Spółki w kierunku biorafinerii.

Kandydatów prosimy o uwzględnienie w dokumentach aplikacyjnych poniższych zapisów: Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez ORLEN Południe S.A., w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Wyrażam zgodę/nie wyrażam zgody* na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych, przez ORLEN Południe S.A., w celu realizacji innych (w tym przyszłych) procesów rekrutacyjnych. (* niepotrzebne skreślić)
* KLAUZULA INFORMACYJNA: INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH OSÓB BIORĄCYCH UDZIAŁ W PROCESACH REKRUTACYJNYCH (PRACA, STAŻ, PRAKTYKI). 1. ADMINISTRATOR DANYCH OSOBOWYCH Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest ORLEN Południe S.A. z siedzibą w Trzebini, ul. Fabryczna 22, 32-540 Trzebinia (dalej: „ORLEN Południe S.A.”). Kontaktowe numery telefonów do administratora danych: Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl, Wyświetl numer telefonu na pracuj.pl. Z administratorem danych może się Pani/Pan skontaktować także: a. wysyłając wiadomość e-mail na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl, b. listownie na adres: 32-540 Trzebinia, ul. Fabryczna 22 2. INSPEKTOR OCHRONY DANYCH Administrator danych wyznaczył inspektora ochrony danych. Jest to osoba, z którą może się Pani/Pan kontaktować we wszystkich sprawach dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz korzystania z praw związanych z przetwarzaniem danych. Do kontaktu z Inspektorem Ochrony Danych w ORLEN Południe S.A. służy następujący adres email: Wyświetl e-mail na pracuj.pl. Z Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się także pisemnie na adres siedziby ORLEN Południe S.A., wskazany w pkt 1, z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych“. Dane dot. Inspektora Ochrony Danych dostępne są również na stronie w zakładce „Kontakty”. 3. CEL I PODSTAWY PRZETWARZANIA Pani/Pana dane osobowe przetwarzane są w poniższych celach: a. przeprowadzenia procesu rekrutacji polegającego m.in. na: przyjęciu ofert, wybór kandydatów; b. weryfikacji posiadanych kwalifikacji i umiejętności niezbędnych do pracy na stanowisku, na które Pani/Pan rekrutuje; c. wykonanie testów umiejętności i/lub kwestionariuszy, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę; d. przeprowadzenia przyszłych procesów rekrutacyjnych, w przypadku gdy wyrazi Pani/Pan zgodę. e. prowadzenie korespondencji z Panią/Panem, prowadzenie badania poziomu satysfakcji Pani/Pana z udziału w procesie rekrutacyjnym, wewnętrzne cele administracyjne takie jak zarządzanie personelem, statystyczne, raportowanie, obsługa, dochodzenie i obrona w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń Podstawy przetwarzania danych: a. art. 6 ust. 1 lit b RODO (dane niezbędne do podjęcia działań przed zawarciem umowy); b. art. 6 ust. 1 lit. c RODO (dane wynikające z art. 22¹ § 1-2 Kodeksu pracy); c. art. 6 ust.1 lit. a RODO i art. 9 ust. 2 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych, których podanie nie wynika z Kodeksu pracy (dane dodatkowe) w tym danych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO); d. art. 6 ust.1 lit. a RODO (zgoda na przetwarzanie danych w innych procesach rekrutacyjnych); e. art. 6 ust. 1 lit f RODO (prawnie usprawiedliwiony interes ORLEN Południe S.A. polegający na prowadzeniu korespondencji z kandydatem, badania poziomu satysfakcji z udziału w procesie rekrutacyjnym, obsłudze, dochodzeniu i obrony w razie zaistnienia wzajemnych roszczeń). W przypadku wyrażenia przez Panią/Pana zgody na wykonanie przez ORLEN Południe S.A. podczas procesu rekrutacji testów i/lub kwestionariuszy podstawą prawną przetwarzania będzie art. 6 ust. 1 lit a RODO. Przysługuje Pani/Panu prawo odmowy wzięcia udziału w wypełnieniu testu i/lub kwestionariusza, co nie wpłynie na przebieg rekrutacji, ale uniemożliwi ORLEN Południe S.A. uzyskania dodatkowych informacji o Pani/Panu. W sytuacji, gdy stanowisko, na które Pani/Pan aplikuje wymaga przedstawienia zaświadczenia o niekaralności, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, ORLEN Południe S.A. będzie wymagał dostarczenia informacji o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego. (podstawa prawna art. 6 ust. 1 lit. c RODO). 4. ODBIORCY DANYCH Odbiorcami Pani/Pana danych osobowych będą podmioty współpracujące z ORLEN Południe S.A., którym zlecone zostały usługi związane z przetwarzaniem danych osobowych, np. dostawcom systemów i usług IT, podmiotom wspierającym ORLEN Południe S.A. w procesach rekrutacji. Podmioty, o których mowa powyżej, przetwarzają dane na podstawie zawartych z ORLEN Południe S.A. umów. 5. OKRES PRZECHOWYWANIA DANYCH Pani/Pana dane zgromadzone w procesie rekrutacyjnym będą przetwarzane przez czas niezbędny do przeprowadzenia procesu rekrutacji, jednak nie dłużej niż przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji w ramach danego procesu rekrutacyjnego lub cofnięcia wyrażonej zgody bądź złożenia skutecznego sprzeciwu wobec danych przetwarzanych w celach realizacji prawnie uzasadnionych interesów ORLEN Południe S.A. W przypadku wyrażonej przez Panią/Pana dodatkowej zgody na wykorzystywanie danych osobowych dla celów przyszłych rekrutacji, dane te będą przetwarzane przez okres 12 miesięcy od daty przesłania aplikacji lub do czasu wycofania uprzednio wyrażonej zgody. W przypadku, gdy Pani/Pana kandydatura będzie wykorzystywana w przyszłym procesie rekrutacyjnym dane te będą przetwarzana przez okres wskazany w zdaniu pierwszym. 6. PRAWA OSÓB, KTÓRYCH DANE DOTYCZĄ Przysługują Pani/Panu następujące prawa związane z przetwarzaniem danych osobowych: a. prawo do wycofania zgody - w dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać każdą ze złożonych zgód np. pisemnie na adres administratora, o którym mowa w pkt. 1 lub pocztą elektroniczną na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej wycofaniem. b. prawo dostępu do danych osobowych, c. prawo żądania sprostowania danych osobowych, d. prawo żądania usunięcia danych osobowych, e. prawo żądania ograniczenia przetwarzania danych osobowych, f. prawo wyrażenia sprzeciwu wobec przetwarzania danych ze względu na szczególną sytuację – w przypadkach, kiedy przetwarzanie danych osobowych odbywa się na podstawie prawnie uzasadnionego interesu administratora, g. prawo do przenoszenia Pani/Pana danych osobowych, tj. prawo otrzymania od nas Pani/ Pana danych osobowych, w ustrukturyzowanym, powszechnie używanym formacie informatycznym nadającym się do odczytu maszynowego. Może Pani/Pan przesłać te dane innemu administratorowi danych lub zażądać, abyśmy przesłali Pani/Pana dane do innego administratora. Jednakże zrobimy to tylko jeśli takie przesłanie jest technicznie możliwe. Prawo do przenoszenia danych osobowych przysługuje jedynie do tych danych, które przetwarzamy na podstawie umowy z Panią/Panem lub na podstawie Pani/Pana zgody. 7. PRAWO DO WNIESIENIA SKARGI Przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych. 8. INFORMACJA O WYMOGU PODANIA DANYCH Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 6 ust. 1 lit. b i c RODO jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Używając przycisku Aplikuj potwierdza Pani/Pan prawdziwość danych oraz wyraża zgodę na przetwarzanie przez ORLEN Południe Spółka Akcyjna z siedzibą w Trzebini, 32-540 Trzebinia, ul. Fabryczna 22, danych osobowych, których obowiązek przekazania nie wynika bezpośrednio z przepisów prawa w tym danych osobowych, o których w art. 9 ust. 1 RODO, zawartych w dokumentach aplikacyjnych (list motywacyjny, cv, formularz rekrutacyjny) w celu prowadzenia procesu rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu lub staż lub praktyki.   DODATKOWE INFORMACJE: ORLEN Południe S.A. zastrzega sobie prawo skontaktowania się tylko z wybranymi kandydatami. Przesłane dokumenty aplikacyjne nie będą zwracane. W dowolnym momencie może Pani/Pan wycofać powyższą zgodę, pisemnie na adres administratora tj. ORLEN Południe S.A., 32 – 540 Trzebinia, ul. Fabryczna 22 z dopiskiem „Inspektor Ochrony Danych lub mailowo na adres: Wyświetl e-mail na pracuj.pl Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie Pani/Pana zgody przed jej wycofaniem.