Menedżer/Menedżerka | Transaction Services (Financial Due Diligence)

Opis stanowiska

Job Description & Summary Transaction Services w PwC Polska to zespół składający się z ponad 30 osób zajmujących się finansowym due diligence spółek, które mają być przedmiotem transakcji M&A. W trakcie prac związanych z due diligence finansowym oceniamy kondycję finansową spółki, szczegółowo analizując jej rachunek zysków i strat, bilans i cash flow oraz wszelkie kluczowe parametry istotne dla danego biznesu oraz dla naszego klienta. Swoją pracą staramy się zidentyfikować potencjalne ryzyka, które mogą mieć znaczenie dla kupującego przy podejmowaniu decyzji inwestycyjnej oraz mieć wpływ na wycenę spółki. Analizujemy spółki z wielu sektorów, dzięki czemu poznajemy różne modele biznesowe i podejścia do zarządzania finansami.

Obowiązki

Do naszego zespołu poszukujemy Menedżera/Menedżerki. Twoja przyszła rola to prowadzenie projektów finansowego due diligence w największym zespole transakcyjnym w Polsce, realizowanych dla wiodących i najbardziej znanych inwestorów strategicznych i funduszy private equity. Projekty te będą zarówno dla kupującego jak i sprzedającego: przygotowywanie złożonych analiz i istotnych sekcji raportu dla klienta, identyfikowanie tzw. value drivers (np. EBITDA, zadłużenie netto, kapitał obrotowy), ocena rzeczywistej rentowności oraz kluczowych ryzyk analizowanego biznesu, przygotowywanie analiz due diligence spółek z różnych sektorów, zarządzanie i nadzorowanie prac zespołu.

Wymagania

• min. 5‑letnie doświadczenie w pracy w dziale audytu lub zespole obsługi transakcji
• doświadczenie w projektach typu finansowe due diligence (warunek konieczny)
• bardzo dobre umiejętności analityczne oraz wysoki poziom kompetencji interpersonalnych
• biegła znajomość MS Excel i MS PowerPoint
• umiejętność wykorzystywania nowych technologii i narzędzi opartych na AI w codziennej pracy (np. automatyzacja zadań, analiza informacji, przygotowywanie treści)
• swoboda posługiwania się językiem angielskim oraz polskim
• doświadczenie w zarządzaniu pracami zespołu oraz pracą projektową
• duża samodzielność w działaniu i dobra organizacja pracy

Oferujemy

• elastyczne warunki - hybrydowy model pracy, elastyczny początek dnia, workation, sabbatical leave
• rozwój i podnoszenie kwalifikacji – pełne wsparcie zespołu podczas procesu wdrożenia, mentoring, szkolenia, warsztaty, certyfikacja współfinansowana przez PwC oraz konwersacje z native speaker
• szeroki program medyczno‑wellbeingowy – pakiet opieki medycznej (m.in. swoboda leczenia, masaże, fizjoterapia, zniżki na opiekę stomatologiczną), coaching, sesje mindfulness, wsparcie psychologiczne, edukacja poprzez webinary i warsztaty, doradztwo finansowo‑prawne
• możliwość stworzenia indywidualnego planu benefitowego (wybór m.in. lunch pass, pakiet ubezpieczenia, concierge, pakiet weterynaryjny dla pupila, masaże)
• dostęp do kafeterii: vouchery, zniżki na urządzenia IT i zakup samochodu
• 3 godziny płatnego urlopu w miesiącu na wolontariat, dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
• ogólne wsparcie i możliwość polecania znajomych do PwC