Utwórz profil, aby pracodawcy mogli Cię znaleźć, otrzymywać lepiej dopasowane oferty pracy i szybciej aplikować.
  • Wyszukiwanie ofert pracy
  • Zapisane
  • Stwórz CV
    Nowe
  • Wynagrodzenia
  • Subskrypcje

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR (z j. niemieckim)

Pełny etat

Portal of Academic

Informacje o pracy

Nr referencyjny

2714/26/PS

Stanowisko

Młodszy/-a Specjalista/-ka ds. HR (z j. niemieckim)

Obszar zawodowy

Kadry / HR / Doradztwo zawodowe

Typ pracy

praca stała

Forma świadczenia pracy

stacjonarna

Typ kandydata

---

Kraj

Polska

Województwo

opolskie, śląskie

Miasto

Katowice, Opole, Poznań

Obowiązki

Twoja rola
W tej roli będziesz wspierać klientów w kwestiach administracji HR, odpowiadając na ich zapytania telefonicznie i mailowo. Zajmiesz się także aktualizacją dokumentacji procesowej i dbaniem o wysoki standard obsługi.

Twoje zadania
Kontakt z klientem niemieckojęzycznym (telefoniczny lub mailowy)
Obsługa procesów związanych z administracją HR i zapytań dot. procedur i polityk HR
Aktualizowanie dokumentacji (mapy procesowe i procedury)
Obsługa klienta według najwyższych standardów

Wymagania


Języki

niemiecki

B2 - ponadśredniozaawansowany


Inne wymagania

Twój profil
Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego (B2/C1)
Komunikatywna znajomość języka angielskiego (min B2)
Chęć rozwiązywania problemów związanych z HR
Umiejętność pracy z zespołem, nastawienie na rozwiązywanie problemów
Mile widziane ukończone studia licencjackie lub status studenta

Warunki zatrudnienia

Warunki pracy

Co pokochasz w tej pracy?
Praktyczne benefity: prywatna opieka medyczna Medicover z dodatkowymi pakietami (np. stomatologicznym, opieki senioralnej, onkologicznym) dostępnymi na preferencyjnych warunkach, ubezpieczenie na życie oraz ponad 40 opcji na naszej platformie benefitowej NAIS, w tym Netflix, Spotify czy karta sportowa.
Wczesne wsparcie dzięki Programom Buddy: ucz się u boku naszych ekspertów, którzy współpracują nad najlepszymi rozwiązaniami dla globalnych przedsiębiorstw, w tym 145 firm z listy Fortune 500.
Korzystaj z hybrydowego modelu pracy, który jest dopasowany do Twojego życia - po zakończeniu onboardingu połącz pracę w nowoczesnym biurze z ergonomiczną pracą z domu, dzięki pakietom home office (m.in. laptop, monitor, krzesło). O szczegóły zapytaj swojego rekrutera.

Zarobki

---

Data oferty

27-08-2026

Data ważności

30-09-2026

Oferta pracy dodana 11 godzin temu