Stanowisko ds. opracowania decyzji i korespondencji - SER-1

Niezbędne:
•​ wykształcenie średnie

Mile widziane:
•​ wykształcenie wyższe (ekonomia, zarządzanie, administracja, ubezpieczenia)

Wymagania dodatkowe:
•​ podstawowa znajomość ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych
•​ podstawowa znajomość przepisów ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych
•​ podstawowa znajomość kodeksu postępowania administracyjnego
•​ umiejętność obsługi pakietu MS Office
•​ umiejętność planowania i organizowania pracy własnej
•​ umiejętność współpracy z innymi
•​ orientacja na cel
•​ orientacja na jakość
•​ nastawienie na rozwój

Wymagane dokumenty:
•​ CV
•​ list motywacyjny 
•​ skany dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe

Dokumenty należy przesyłać poprzez formularz aplikacyjny (’Aplikuj’)

Dodatkowe informacje:
• poszukujemy 2 pracowników
• oferty niekompletne, wysłane po terminie nie będą rozpatrywane
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne
• proces rekrutacji przewiduje przeprowadzenie testu wiedzy sprawdzającego wymaganą
wiedzę oraz rozmowę kwalifikacyjną​

Oferujemy

Jeśli jesteś osobą:
•​ komunikatywną i lubiącą współpracę
•​ zorientowaną na klienta
•​ zorientowaną na cel i jakość
•​ radzącą sobie w trudnych sytuacjach

to zachęcamy Cię do składania dokumentów, oferując:
•​ zatrudnienie w stabilnej firmie na podstawie umowy o pracę
•​ rozwój zawodowy
•​ bogaty program szkoleń, w tym możliwość dofinansowania studiów
•​ świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych, w tym dopłatę do wypoczynku i zajęć sportowych
•​ atrakcyjne pakiety ubezpieczeń zdrowotnych oraz na życie
•​ system premiowy

Do aplikowania zachęcamy osoby z niepełnosprawnościami. Stwarzamy pracownikom optymalne środowisko pracy, uwzględniając ich potrzeby. Istnieje możliwość dostosowania stanowiska pracy i jego wyposażenia do indywidualnych potrzeb osób z niepełnosprawnościami.

Wyposażenie stanowiska pracy:
•​ sprzęt komputerowy,
•​ sprzęt biurowy.

Warunki wykonywania pracy:
•​ spełniają warunki określone wymogami bhp i ppoż.
•​ polegają na obsłudze komputera powyżej 4 godzin na dobę
•​ budynek 4-piętrowy z windą oraz pomieszczeniami sanitarnymi dostosowanymi do potrzeb osób niepełnosprawnych
•​ stanowisko pracy zlokalizowane w pomieszczeniach biurowych na 1-2 piętrze
•​ przy wejściu do budynku jest zamontowana platforma schodowa lub transporter schodowy
•​ w bezpośrednim sąsiedztwie wejścia do budynku znajdują się miejsca parkingowe dla osób z niepełnosprawnościami