Pracownik do produkcji wyrobów garmażeryjnych

Pracownik do produkcji wyrobów garmażeryjnych

Miejsce pracy: Wieliczka

Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie i przechowywanie surowców, półproduktów, dodatków oraz materiałów pomocniczych do produkcji wyrobów garmażeryjnych.
• Przygotowywanie surowców i półproduktów do przerobu.
• Prowadzenie procesu technologicznego związanego z mechaniczną lub ręczną obróbką surowca i półproduktu garmażeryjnego.
• Sporządzanie różnymi technikami i metodami wyrobów garmażeryjnych zgodnie obowiązującymi recepturami.
• Segregowanie, ważenie, pakowanie wyrobów garmażeryjnych oraz ich właściwe oznakowanie.
• W tej pracy odnajdą się przede wszystkim osoby, które potrafią słuchać i poprawnie wykonywać polecenia, szybko reagować na polecenia, lubią kuchnię, a sprzątanie nie sprawia im problemu.

Nasze wymagania

• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
• Doświadczenie w pracy na kuchni.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Zaangażowanie i chęć do pracy.
• Sumienność i dokładność.
• Brak przeciwwskazań do pracy fizycznej.
• Dyspozycyjność.
• Komunikatywna znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.

O nas

Jesteśmy producentem wyrobów garmażeryjnych.

Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne, zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych przez G-Power PATRYK GAWOR z siedzibą w: Tadeusza Kościuszki 5, 32-020 Wieliczka (Pracodawca), jako administratora danych osobowych w celu przeprowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu.
Twoje dane osobowe będą przetwarzane w oparciu o następujące podstawy prawne: (a) aby podjąć działania na Twoje żądanie przed zawarciem umowy (np. informacje o oczekiwanym wynagrodzeniu i dostępności do rozpoczęcia pracy); (b) w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes (np. imię, nazwisko, data urodzenia, dane kontaktowe, wykształcenie, kwalifikacje zawodowe, przebieg dotychczasowego zatrudnienia); c) w oparciu o Twoją zgodę, która wyrażona jest poprzez przeslanie dokumentów aplikacyjnych zawierających takie informacje jak np. wizerunek czy zainteresowania. Podanie wszystkich danych osobowych, o których mowa powyżej jest dobrowolne, natomiast dane wymienione w lit. a) i b) są niezbędne do wzięcia udziału w rekrutacji. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości rozpatrzenia kandydatury. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne, ale może pomóc w sprawnym przeprowadzeniu procesu rekrutacji. Masz prawo żądać dostępu do Twoich danych (w tym uzyskania ich kopii), sprostowania danych, ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, przeniesienia, jak również wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania. Masz także prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Twoje dane osobowe mogą zostać przekazane dostawcom usługi publikacji ogłoszeń o pracę, dostawcom systemów do zarządzania rekrutacjami, dostawcom usług IT (hosting), dostawcom systemów informatycznych. Podane przez Ciebie dane osobowe nie będą wykorzystywane w celu profilowania albo podejmowania decyzji w sposób zautomatyzowany. Twoje dane osobowe będą przetwarzane przez okres 1 roku, chyba, że wyraziłeś odrębną zgodę na wykorzystanie Twoich danych osobowych w przyszłych rekrutacjach. W celu realizacji praw lub w przypadku jakichkolwiek pytań związanych z przetwarzaniem Twoich danych osobowych skontaktuj się z nami pod adresem: Wyświetl e-mail na pracuj.pl.