Sprzątanie kina (K/M)

Sprzątanie kina (K/M)

Miejsce pracy: Zgorzelec

Twój zakres obowiązków

• Utrzymywanie czystości w salach kinowych, toaletach oraz w przestrzeniach wspólnych.
• Odkurzanie, mycie podłóg, ścieranie kurzu oraz dezynfekcja powierzchni.
• Uzupełnianie materiałów higienicznych, takich jak papier toaletowy, mydło oraz ręczniki.
• Zgłaszanie potrzeby konserwacji lub naprawy sprzętu i wyposażenia.
• Przestrzeganie norm sanitarnych oraz zasad BHP podczas wykonywania pracy.
• Współpraca z innymi pracownikami w celu efektywnego wykonywania zadań.
• Dbanie o właściwe przechowywanie i używanie środków czyszczących oraz sprzętu.

Nasze wymagania

• sumienność,
• dyspozycyjność,
• wysoka kultura osobista,
• umiejętność pracy w zespole,
• osoba mobilna,

Mile widziane

• Mile widziane osoby z orzeczeniem o niepełnosprawności

To oferujemy

• umowę zlecenie
• możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego,
• szkolenia w zakresie pełnionych obowiązków,
• opiekę i wsparcie Koordynatora,
• pracę w zgranym zespole,

CLAR SYSTEM

irma Clar System SA działająca jako agencja pracy tymczasowej (nr certyfikatu: 8592), obecnie poszukuje osób do serwisu sprzątającego. Miejsce pracy Wrocław

Informujemy, że administratorem Pana/Pani danych osobowych jest: Clar System S.A. z siedzibą w Poznaniu (60-542), ul. Janickiego 20 b, tel. +48... pokaż numer , e-mail: clarsystem(at)clarsystem.pl. Dodatkowe informacje można uzyskać przez stronę internetową Z naszym Inspektorem Ochrony Danych można skontaktować się pod adresem iod(at)rodo.pl. Pani/Pana dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu przeprowadzenia obecnego postępowania rekrutacyjnego (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dowolnym czasie. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne. Podanie dobrowolnych danych nie ma wpływu na możliwość udziału w rekrutacji. Dane osobowe mogą być ujawnione współpracownikom administratora danych, jak też podmiotom udzielającym mu wsparcia na zasadzie zleconych usług i zgodnie z zawartymi umowami powierzenia. Dane przetwarzane będą przez okres trwania rekrutacji, a po tym okresie przez okres 60 dni. W przypadku wyrażenia dodatkowej zgody Pana/Pani dane osobowe będą przetwarzane również na potrzeby przyszłych rekrutacji przez okres maksymalnie 12 miesięcy lub do momentu cofnięcia przez Panią/Pana zgody. Zgodę można wycofać poprzez wysłanie wiadomości z żądaniem na podany wyżej adres mailowy lub osobiście w siedzibie Administratora. Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody na przetwarzanie w dowolnym momencie, oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych - Urząd Ochrony Danych Osobowych ul. Stawki 2, 00-193 Warszawa. Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 22 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.