Head of Technology (f/m)

Head of Technology (f/m)

Miejsce pracy: Warszawa

Twój zakres obowiązków

• Opracowywanie i realizacja długoterminowej strategii rozwoju technologii oraz procesów produkcyjnych.
• Identyfikacja obszarów wymagających wdrożenia nowych technologii, procesów i rozwiązań produkcyjnych zwiększających efektywność produkcji, jakość produktów oraz przewagę konkurencyjną firmy, we współpracy z Działem Wdrożeń i Optymalizacji.
• Budowanie i rozwijanie współpracy z ekspertami branżowymi oraz partnerami biznesowymi w celu identyfikacji, oceny i wdrażania nowoczesnych rozwiązań technologicznych.
• Kształtowanie struktury organizacyjnej Działu Technologii oraz rozwój zespołów specjalizujących się w obszarze technologii produktu, technologii procesu oraz technologii opakowań.
• Dostosowywanie struktury organizacyjnej do strategii rozwoju przedsiębiorstwa, skali produkcji oraz planowanych inwestycji technologicznych.
• Współpraca z Zarządem przy tworzeniu strategii rozwoju przedsiębiorstwa oraz definiowaniu kierunków inwestycji technologicznych.
• Analiza kluczowych wskaźników biznesowych i technologicznych oraz inicjowanie działań doskonalących.
• Zapewnienie zgodności funkcjonowania organizacji z obowiązującymi przepisami prawa, standardami jakości oraz wymaganiami przedsiębiorstwa.

Nasze wymagania

• Bardzo dobra znajomość technologii produkcji żywności, ze szczególnym uwzględnieniem technologii procesu.
• Doświadczenie w projektowaniu, rozwoju i optymalizacji infrastruktury technologicznej oraz procesów produkcyjnych.
• Znajomość systemów jakości i bezpieczeństwa żywności (HACCP, GMP/GHP, IFS, ISO 22000).
• Umiejętność oceny efektywności technologicznej oraz ekonomicznej projektów inwestycyjnych.
• Znajomość trendów, innowacji oraz nowych rozwiązań technologicznych stosowanych w branży spożywczej.
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz rozwijaniu kompetencji pracowników.

To oferujemy

• Możliwość objęcia kluczowej roli w organizacji znajdującej się w fazie dynamicznego wzrostu, z realnym wpływem na budowę i rozwój obszaru technologii.
• Bezpośrednią współpracę z Zarządem oraz aktywny udział w podejmowaniu strategicznych decyzji dotyczących rozwoju przedsiębiorstwa.
• Możliwość współtworzenia nowoczesnego, skalowalnego środowiska technologicznego z perspektywą dalszego rozwoju organizacji w kierunku zaawansowanych rozwiązań food-tech.
• Wsparcie w procesie relokacji oraz samochód służbowy.
• Wynagrodzenie w przedziale 18 000 - 25 000 PLN miesięcznie - możliwa współpraca zarówno w oparciu o umowę o pracę, jak i B2B.
• Sport i integracja - bilety na mecze reprezentacji (bo wspieramy kadrę) oraz wiele firmowych wydarzeń przy wspólnym stole,
• Relaks i komfort - dostęp do firmowych ośrodków wypoczynkowych.
• Bogaty pakiet benefitów: dofinansowanie do opieki medycznej, ubezpieczenie oraz karty Medicover Sport.

Benefity

• prywatna opieka medyczna
• zniżki na firmowe produkty i usługi
• spotkania integracyjne
• Karta Medicover sport
• Rozwój
• Ubezpieczenie grupowe
• Zniżka na catering
• Fundusz socjalny
• Brandowana odzież firmowa

Kuchnia Vikinga

Kuchnia Vikinga to jedna z najszybciej rozwijających się firm food w Polsce.

W 2025 roku zwiększyliśmy przychody z 480 mln zł do 695 mln zł, a w 2026 roku jako grupa celujemy w poziom ok. 1 mld zł. Każdego dnia produkujemy ok 300 tys. posiłków i dostarczamy je na terenie całego kraju, konsekwentnie skalując działalność oraz rozwijając nasze ambicje związane z bycia z jednym z liderów w Europie.

Obecnie jednym z naszych kluczowych celów jest rozwój technologii, procesów oraz parku maszynowego w taki sposób, aby wspierały tworzenie produktów odpowiadających oczekiwaniom klientów. Chcemy świadomie kształtować przyszłość produkcji, przełamywać obecne ograniczenia technologiczne oraz poszukiwać nowych możliwości rozwoju zamiast dostosowywać się do istniejących barier.

W związku z tym poszukujemy Head of Technology - osoby, która z zaangażowaniem, doświadczeniem i wizją będzie współtworzyć strategię technologiczną firmy oraz aktywnie uczestniczyć w kolejnym etapie jej rozwoju. Poszukujemy lidera, który potrafi spojrzeć szerzej niż przez pryzmat bieżących procesów - osoby, która będzie kształtować kierunki rozwoju technologii, rozwijać park technologiczny oraz budować rozwiązania odpowiadające na przyszłe potrzeby biznesu i klientów.